《大学学代会个人年度工作报告》

工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。汇报的内容，包括近一段的工作情况和下一段工作部署。下面就让小编带你去看看大学学代会个人年度工作报告范文5篇，希望能帮助到大家!

大学学代会工作报告1

各位领导、团员朋友们：

今天我们在这里举行第三届团员代表大会，会议得到了公司党委的高度重视和鼎力支持。在这里首先让我们以热烈的掌声向一贯关心、重视、支持团委工作的公司党委书记、副书记 还有来自城联社党委的 和团委 书记致以最诚挚的感谢。

现在，我受公司团委的委托，向第三届团员代表大会作工作报告，请审议。

这次大会的主题是：以科学发展观为理论导向，认真学习十八届三中全会精神，在公司党委、上级团委的领导下，夯实团委发展基础，逐步提升团建工作的整体水平，当好公司党委的助手，为广大青年团员提供成长交流的有效平台，为公司发展提供生力军和后备力量的保障。

这次大会的主要任务是：认真总结第二届团委成立以来的工作，讨论做出今后几年团建工作任务，选举产生新一届团委会，动员全体团员振奋精神，创新实践，团结一致，为公司团的建设和经营发展做出新的贡献。

团员朋友们，从20____年新一届团委成立以来，在公司党委领导下，省城联社机关团委支持下，我们团干带头实践广大团员积极参与，团委各项工作出色完成，为公司的经营发展贡献了力量。

以下是第二届团委成立三年来的工作简单回顾：

第一部分：基础建设

一、加强党建带团建，全面提升共青团组织建设水平

共青团山西 公司委员会第二届团员代表大会于20____年4月19日召开，选举产生了新一届团委委员会，重新划分了各团支部，将公司团员共划分为五个支部，实现了各店成立团支部，为各店独立组织团员活动奠定基础。

20____年3月，根据《团章》规定，公司团委对所属团支部进行了改选换届。公司现有团员98名，其中28周岁以下(含)共88名，超龄团员10名。

20____年“五四”青年节建立了团委QQ群，利用这一网络媒介不时传播团委活动信息，问候团员青年。经过三年的运行，得到广大团员的支持，增强了各团员间交流。截止目前共有100多位公司青年团加入QQ群，成为覆盖公司的信息渠道。

20____年3月份，又在QQ群建立《认识你我》相册，全部团员，均上传了照片。

进一步完善团员资料，对接全国基层团组织统计系统，紧密联系城联社团委，实现了团员资料的在线入档。并结合活动记录，更全面了解团员个人信息，为团委发展提供人才储备，也为公司人才储备提供参考。

二、引入团队管理模式，提出团委理念建设

为更好的贯彻公司党委及上级团委的工作思路，同时实现团员的个人价值，新一届团委首先在团队理念上确定了方向，提出自己的口号——服务集体，成长自己。一切工作开展从团员本身出发，在为公司贡献力量的同时，不断学习，提升自己。从新一届团委成立伊始，这一理念就一直贯穿团委的各项工作中，并继续细化，围绕公司企业文化，打造有公司团委特色的团队文化。

“服务集体，成长自己”的团委理念，是团委工作的核心理念，真正的内涵式实现集体价值与个人价值的统一，公司为员工提供工作的平台和施展才华的舞台，员工积极努力，在每一项工作中认真付出，创新实践，高效有序的完成各项工作目标，在为公司贡献的同时，实现自我能力的提升，为团员职业生涯和人生价值打下坚实基础。在这里，集体是载体，是土壤，个人则是树苗，离开了集体，个人将无从成长;集体又是个人的社会归属地，只有集体能够为个人提供身份确认和归属，当树苗长成参天大树，集体的土壤也就有了现实的意义。

三、健全团委运行制度，保障工作有效开展

20____年，在制度建设上，制定了“团委工作标准”，包括各团委委员及各团支部书记的日常工作标准。这样在前期工作的开展中，较好的规范了团委成员的工作，为新成员指明了工作思路及方法。

同时，还初步成立了“团委座谈会”制度，见缝插针式的召开座谈会，不定时与各委员及支委委员聊天，要求各支部书记要经常与团员座谈，作为一项基本的工作要求，这也是同事之间加强了解增进友谊的一种方法。

20____年，继续规范各制度。建立并运行团委联席会议制度，各支部轮流组织主持会议。

20____年，分别通过了《团委财务制度》、《团委联席制度》、《团费收缴管理制度》等。

经过三年的努力，公司团委目前形成了统一的理念认可，完成了第二届团委成立伊始的目标。三年来，团员青年积极参加公司组织的各类活动，参与度达到100%，各支部的团干，也成为了所在部门的骨干精英，每年的年会节目基本是团员青年的天下，我们公司的团员青年们正逐步成长为公司发展的中坚力量。公司团委也被省直团工委评选为优秀团组织。

第二部分：思想宣传

思想宣传是公司团委常抓不懈的基本工作，每月的团委联系会议都是思想交流和分享的平台，及时传达公司党委的指导思想，与党保持一致，同时了解各支部团员思想状态，做到及时沟通。

不定时组织团委及各支委座谈，了解大家思想状态，讨论团委工作思路，同时传达党委及公司的最新动态，保持与党委及公司的一致性。各支部书记也不时同各团员进行沟通，在加强联系的同时维护了感情，保持了思想的同步。

共同学习《团章》和中国共产住青年团的光荣历史，牢记青年的使命，发扬团的优良传统，时刻进取;

20____年，公司团委在《 月报》有了自己的宣传阵地，各支部每月轮流主导，挖掘身边事，倡导新风尚;

20____年，针对庞一峰事件，团委结合公司党委指导思想，在支部进行了为期一个月的反思活动，团委联席会更是定期进行思想自查，相互交流监督，并结合工作岗位，提出反思意见，进一步明确了岗位责任，加深了思想认识。

第三部分：活动组织

第二届团委在活动的组织策划上，本着“工作第一，活动灵活”的原则，每项活动都贯穿体现我们的团委理念：服务集体，成长自己。通过这些活动的成功举办，团结了每一位青年员工，调动他们的积极性及参与热情，在整个公司掀起了一股“活动风”，带动了员工的其他活动。

一、丰富文体活动，提升青年团员工作热情

三年来，团委积极组织各项文体活动，既活跃了氛围又提升了员工的工作热情。20____年 5月10日，团委特向公司申请为每一位团员补贴办理太原旅游“一卡通”，74名团员享受了此项补助。连续参与组织公司“员工趣味运动会”和“员工家属运动会”，组织晋祠·天龙山远足活动以及“晋阳湖——店头古堡”户外活动，加强了各团员间的交流分享，拉近了距离，增进了感情，受到了团员的热烈欢迎。20____年2月份，组织团干参演誓师大会汇演节目《西游记》歪传，展示团委活力。参与公司“党旗颂”红歌会，以饱满的热情合唱了《红星闪闪放光彩》、《没有共产党就没有新中国》两首歌。20____年6月1日，在团员积极策划下，组织团委“六一”特别活动，在充满童趣的气氛中，重做儿时的游戏，欢乐无限。这是团员自发组织的庆祝活动，让我们看到了青年团员的主观能动和意愿。

积极参与省成联社团委组织的各项活动，“五四”青年节蒙山远足活动，“参观河北抗大”接受红色教育;20____年、20____年“雷锋日”连续组织团员代表参加城联社团委组织的“学习雷锋精神志愿者活动”义务服务活动，在城联社系统里展示公司团员风采和精神面貌。

组织各支部团员，在党委书记 、副书记 的带领下，参观了山西省的 和矿业，这是公司第一次组织员工参观金矿，极大地丰富了青年团员的专业知识，调动了员工的工作积极性。

二、创新活动形式，激发青年团员创造力

从20____年开始，连续三年分别以“低碳DTY，有我更精彩”、 “创意·节约”、 “精彩有我，圣诞DIY ”为主题举办DIY创意活动，此活动旨在发挥团员青年的想象力，创造力，用自己的双手变废为宝，将生活、工作中的废物再利用，倡导公司一贯坚持的节约精神。三次活动共有150位青年团员参与活动，收到作品200余件，活动得到了党委领导的肯定，公司董事长还亲自为次活动题写主题。

首次举办个人知识分享交流会。20____年7月，为公司留下珍贵影像，真实反映公司现貌，记录公司人工作状态，特组织了“公司印象·20____”摄影活动，作为对积极参与者和获奖者的奖励，团委组织参观了“20____平遥国际摄影节”。在此期间，团委组织了首次个人知识讲座，邀请青年员工 ，为团员青年进行了一次摄影知识交流分享会，这是团委积极探索团员学习模式的尝试之一，既锻炼了分享者又让团员青年学到了知识，收到了良好的效果。

尝试组织活动“记者组”，对大型活动进行多角度报道。在20____年“我与 35载—— 20____员工趣味运动会”期间，团委特组织“趣味运动会记者组”，这也是公司团委活动中的首创，共有来自各支部的12名团员参与。他们用镜头记录，用笔头书写，从多角度报道此次运动会。

三、围绕工作实际，当好帮手助手

为提升各直营店青年团员的专业知识和服务水平，团委联合人力资源部共同组织了营业员技能大赛。团委积极发动各委员及支委积极参与，从前期的项目了解及后期的项目设置，都充分考虑各支部的意见，本着从工作实际出发的原则，内容上又力求全面新颖，形式上灵活安排，不拘泥于同一场地同一时间。大赛参与营业员64人，最后11人获得了奖项，团员人数10人。

20____的第三届DIY活动，活动内容从DIY手工制作，向工作实际转移，将重点放在了圣诞活动的各店面布置上。各支部组成创意小组，设计布置方案，方案通过后，各店分别布置各店。本次活动是青年团员参与公司活动布置的一次尝试，既发挥了团员青年的聪明才智，同时也为公司节省了费用，得到大家认可。继圣诞装饰DIY后，在20____年情人节到来之际，团委又配合营销策划部组织各支部团员， DIY了一捧捧漂亮的小熊花束，为各店增添了浪漫的节日气氛。

20____年10月份，响应企业文化建设发起企业文化标语征集活动，各支部共收集文化标语和职业座右铭207条，充分展现了团员的参与热情和才情。

积极配合其他部门工作，配合各店选派团员营业员做好批发中心培训加盟店营业员工作，为团员青年提供成长机会，加强学习交流，提高了服务水平。

四、引导兴趣爱好，成立公司团委青年足球队。

在20____年世界杯结束后，为利用此次盛会带来的激情，激发各团员青年的竞技及团队精神，团委组织了首场团员青年的足球比赛。活动得到了广大团员及其他员工的积极响应，在公司趣味运动会上，公司中层及员工到场加油，公司党委书记更是到场支持。足球活动得到了公司自上而下的关注，公司董事长更是为团委足球赛特批了1万元，用于队服、装备的购买及比赛场地的费用等。在此基础上，并经公司党委通过，足球队于20____年8月31日正式成立，名称确定为：公司团委青年足球队。

五、表彰榜样先进，积极推优储备人才

20____年3月——5月，为迎接中国共产主义青年团91周年，公司团委发起系列献礼活动。“共青团员微笑服务月”，是为了加深青年团员对微笑与服务的思想认识，同时，以点带面，营造微笑服务的良好氛围，倡导以的精神面貌给顾客更好的服务，提升顾客满意度而发起。同时，在全公司发起“节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米、节约一滴油”的“五个一”的节约倡议活，并在公司内部征集节约标语，提高公司员工节约节能意识，最后标语落地，在餐厅、水房、售后、卫生间等等公共场所，张贴提示标语。

为树立典型、表彰先进，在团内形成一个良好的激励氛围，提高团员素质，调动共青团员的工作的热情，在20____年五四到来之际，根据各支部日常及献礼系列活动中的表现，进行优秀共青团干部和优秀团员的评选活动。通过树立典型人物带动全体员工积极进步。本次活动支部评选产生了姚雅娟等15名“微笑服务之星”，刘宝琴等4名优秀共青团干部和刘燕等11名优秀共青团员。

团委积极向公司党委及上级团组织推优，20____年，曹君兴、陈美娜两位团员获得省直优秀共青团员称号，籍雅琴(离职)、李敏、梁艳宁等3位团委委员光荣入党。

存在的问题和不足：一是团员青年的思想工作，没有做足做细，或者说是流于表面没有深入，思想教育工作存在盲点，尤其是团干的思想懈怠，影响到团组织的工作开展;二是活动组织需要围绕公司战略和工作实际展开，在此方面需要进一步改进。

第四部分：团委未来几年的工作安排

一、团委工作主要目标

1、继续开展青年团员思想教育，形成积极向上，弘扬正能量的思想氛围;

2、继续丰富文体活动，构建青年团员沟通渠道，活跃气氛，提升公司积极向上的企业文化形象;

3、继续保持工作、学习创新，打造一支敢想敢干的青年团队，为公司可持续发展提供后备人才;

4、继续发挥全体团员的聪明才智，紧跟党委步伐，围绕公司“三五”规划，献计献策，贡献力量。

二、团委工作主要任务

(一)加强思想作风建设，为生产、经营保驾护航

共青团做为党的助手和后备军，决定了共青团事业是党的事业的有机组成部分，决定了团的建设始终与党的建设息息相关。因此，必须加强团的思想建设，与公司党委保持奋斗目标一致，指导思想一致。认真学习实践十八届三中学会精神，永葆共青团组织的先进性。

加强道德教育，提高青年的道德素质。结合公司实际定期或不定期地进行社会公德、职业道德教育，倡导青年团员在社会上做一个好公民，在单位做一个好员工。引导青年团员正确处理公司和个人的关系，自觉抵制极端个人主义和各种腐朽思想的侵蚀。大力弘扬中华民族优秀传统美德。深入开展青年志愿者、青年文明号等精神文明创建活动，开展以用心服务、安全生产等为主题的技能大赛和演讲活动，弘扬正气，发挥青年团员的先进作用。

(二)活跃企业文化，增强企业活力。

企业文化是企业的灵魂，它对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力，它能使企业具有更强大的生命力。广大团员青年是塑造企业文化的一支劲旅，而企业青年精神是企业文化的重要组成部份，在企业文化建设工作中，共青团责无旁贷。

要围绕企业文化的创建目标，加强对青年的管理，通过开展丰富多彩的文体活动，将青年思想引导到企业文化建设上来。

(三)努力营造良好的学习氛围，提升青年团员学习力

学习是第一生产力。我们年轻人是充满活力与激情的，但同时也是缺少经验与方法的，那么我们怎么来弥补自己的不足?只有学习，向书本要理论，充实我们的大脑，储备足够的知识，以备不时之需;向前辈、向工作学经验，填充我们的空白，纠正我们的不足，少走弯路，更快成长;更向实践要方法，在工作中将所学知识，所请教的经验结合到实际工作中，更好的完成工作，提高自己。

那么我们的学习如何开展，我们主要以建立各类学习兴趣小组为主要形式，并以积极参与公司组织的各类培训为辅助形式，团员分享交流为手段，继续举办团员个人的知识分享会，展示团员风采和能力，让每一位团员更好成长。

(四)鼓励创意创新，立足岗位成才

团员青年是思想最活跃的群体，也是创新最活跃的群体，如何引导青年团员发挥聪明才智，围绕工作实际创新方法，优化流程，将对公司团委提出更高要求。通过第二届团委DIY大赛的努力，创意创新的氛围已经形成，我们将进一步挖掘岗位需要的技能服务，配合各部门开展多种形式的技能比武，岗位大赛，并切实鼓励有想法的青年团员积极探索尝试。

继续向公司及党委推优，通过表彰服务明星、技术能手，引导岗位创新，岗位成才，真正实现青年团员的价值，为公司培养储备人才。

团员朋友们，我们在回顾总结过去三年工作的同时，也看到了今后的团建工作的任务和目标。我们要按照“党有号召，团有行动”的优良传统，响应公司党委，积极行动起来，切实加强团委及各支部自身建设，结合公司实际开展活动，真正发挥团员青年的作用。在省城联社机关党委、团委和公司党委的领导下，振奋精神，把握机遇，创新活动，共同成长，为公司团建工作再上新台阶而努力奋斗!

大学学代会工作报告2

各位代表、同志们：

现在，我受共青团____________职业技术学院第一届委员会的委托向大会做工作报告，请予审议。

本次会议是全院建校以来的第一次团员代表大会，是贯彻落实东莞市第十二次党代会精神，团结奋斗、开拓进取、开创学院发展新局面的形势下召开的一次十分重要的会议。

大会的主题是：在院党委和上级团委的领导下，认真学习贯彻党的十六届六中全会精神和团的十五大精神，坚持科学发展观，认真总结我院三年来的共青团工作，探索新时期共青团工作的新思路、新办法，团结带领全院青年立足新起点，明确新任务、创造新业绩，为实现学院新的发展目标而努力奋斗!

一、过去三年的工作回顾

过去的三年，是我院团委从无到有、发展壮大的三年;过去的三年，是全院师生精神振奋、励精图治、艰苦创业、奋发有为的三年;过去的三年，是学院不断迈上新台阶，全院各项事业取得全面发展，办学实力取得突破性进展的三年;过去的三年，也是我院团工作夯实基础、拼搏进取的三年。

三年来，我院各级团组织在院党组织和团省委、团市委的正确领导下，团结带领全院广大团员青年，紧紧围绕我院改革发展的中心工作和上级团组织的工作要求，以加强思想政治教育为先导，以提高青年学生的综合素质为主线，以丰富多彩的主题活动为依托，以服务广大青年为根本,求真务实, 锐意创新，与时俱进，开展了许多卓有成效的工作，形成了具有鲜明时代特征、青年特点和学院特色的团的工作格局。

(一)以务实作风抓思想政治教育工作

思想政治教育是共青团工作永恒的主题。我院各级团组织充分发挥联系青年的政治和组织优势，始终把青年思想政治教育放在共青团工作的首位，着力提高青年大学生的理论修养和政治觉悟，坚定青年大学生的理想信念和崇高追求。

1、 推优工作——引导团员思想进步的重要环节

我院同学对于党、团活动的积极性比较高，入党、入团的意愿也比较强烈。因此，院团委抓住这个特点，积极发挥党团组织的育人作用，加大培养力度，做好学生党建工作。

首先，重点抓好党课培训，吸纳更多入党积极分子，把党校作为推优入党的重点工作。我院成立之至今已办了六期。共培养了2200余名入党积极分子(其中包括20名教师)，占全院师生的32%。大大加强了我院团员青年的党性修养，为我院推优入党工作奠定了坚实的基础。经过各级党组织严格考核、审查，现在累计已经向党组织推荐优秀积极分203名，占党员发展人数的97%。

其次，发挥积极分子以及党员模范带头作用。充分发挥党员及入党积极分子的先进作用。例如：实行党员挂牌制度，专门制作了“我是党员，从我做起”的胸牌，让党员时刻佩带在胸前，使学生党员感觉到入党的先进性和荣誉感，用以鞭策学生党员的日常行为，号召普通同学向先进的党员学习;在06级学生中实行副班主任制度，让04级所有学生党员下班级做06级副班主任。实行重点培养对象、党员宿舍文明岗制度，安排其参与宿舍日常管理和检查，实践证明党员作用的发挥为学院的各项工作的做出了卓越的贡献。

2、寓教于乐——以活动为载体增强团员思想教育

院团委坚持以专题教育为主线，组织了“爱国、守法、诚信、知礼”、“ 修身、 博学、 报国”、“情洒雷锋月，爱洒满人间”、“从我做起，共建和谐校园”、“我入团，所以我优秀，我优秀，所以我入团” 、“奉献、友爱、互助、进步”、“青春飞扬”等系列主题教育活动，并通过征文、演讲、辩论赛、书法美术比赛、摄影比赛等多种多样的形式，将思想教育落到实处，同时通过系列活动的开展给有才能的同学提供了很好的展示平台。例如：一年一度的 “校园红五月”系列主题活动，主要利用“五四青年节”为契机，围绕增强共青团教育为主题开展的;组织了如：“年度团知识竞赛”、“团内五四表彰大会”、“扫烈士墓”、“参观革命根据地”等等特色鲜明的教育活动;“感恩、爱校教育”主题系列教育活动，结合“八荣八耻”荣辱观教育，通过号召同学们“为母校做一件好事”来表达同学们对母校的感激之情，广大团员青年们纷纷响应，以捐赠工具书籍、捐赠牌匾、石凳、毕业生对在校生亲身说教等多种多样的形式，为建设和谐校园增添自己的一份力量。

3、重视宣传——充分利用各种宣传阵地

宣传工作也是学院团委对团员青年进行思想教育的法宝，院团委通过广播站、校园宣传栏、网站、校报等宣传阵地，大力宣传表扬院内的各种好人好事，报道校园新闻……并对校园不良行为提出批评，打击各种歪风邪气，树立良好的学风校风，对团员青年的思想进行正面的引导。

(1)院团委宣传部制定了《校园宣传管理制度》，指导并规范了团各基层组织开展宣传工作，首先保证了宣传工作有法可依，有序可循，为宣传工作打下良好的基础。

(2)把广播站纳入院团委学生会管理，并制定广播站章程及制度，使广播管理有法可依、广播工作人员有据可考，使广播管理规范化，形成相对统一的管理阵线，有利于各种广播信息的快速传递;开办了丰富多彩的广播栏目，每周都有心理论坛、校园新闻、时政消息好人好事等固定的广播节目，并邀请学院里受表扬的同学到广播站做特别节目，真正让大家了解到身边发生的事，团员青年们关心的事。

(3)科学合理地利用宣传栏张贴各种好人好事的表扬海报、对校园内不良现象用海报或文件形式进行通报批评，并制作各种表彰的光荣榜、号召团员青年们学习先进，为校风校纪树立正气。还定期制作“校园第二课堂活动剪影”，把近期的第二课堂活动以照片的形式进行一段小总结。

(4)利用校园宣传黑板设置支部月考核表，指导各团总支对各系每个班每个支部进行月考核，并在各系的校园宣传黑板上公布出来，使学生管理公平、公正、公开，更好地督促学生管理。此外，还指导各系总支定期每月更换校园宣传黑板报，并每月对各系黑板报进行评比，考核。

(5)随着信息产业的跨越式发展,信息网络对人们的影响越来越大。网络已成为师生接受 信息的一条重要渠道，这为宣传教育工作开辟了新的空间和渠道, 院团委积极利用网络为推进宣传教育工作现代化注入了新的活力。院团委在学院学生管理网站创建了“共青团南博学院委员会网”以及“南博学院学生会网”，把大量校园新闻、最新动态、好人好事等信息及时放到相应的网络平台上，使更多信息能够通过网络快速地传送给广大团员青年们，加强了各级团组织的交流与学习，使团工作信息化、现代化。

4、奉献爱心、服务同学、服务社会

(1)志愿者活动。为了培养团员的爱心意识，让他们走上社会后能够关爱他人，尤其学会关心帮助弱势群体，院团委积极引导团员贡献爱心、回馈社会。06年6月，经团市委批准，正式成立南博学院青年志愿者服务队。服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“撒播爱心，传承文明，奉献社会，完善自我”为行动口号，深入社区、学校、企事业单位开展科技、文化、教育等各类社会服务活动，开展了像“爱心回收站” 院团委还组织学生为我院残联培训的残疾朋友打扫房间、推轮椅、接送其上课等形式的志愿者活动。国庆期间，志愿者们牺牲休息时间，配合团市委的工作，每天派10名志愿者到南城步行街，负责“东莞市美食节”的相关后勤工作;每个周末在东莞市科技馆做义工，参与科技馆的日常管理工作;配合市图书馆的工作，每个周六日安排若干人去图书馆工作，对图书馆的图书进行整理，排架……志愿者们不怕苦、不怕累，奉献自己的爱心，用行动回馈社会，为南博志愿者服务队树立良好的形象。我院志愿者服务队的杰出表现得到了上级领导的一致认可，07年初被评为“东莞市优秀青年志愿者服务队”

(2)爱心捐助活动。团委成立至今先后举行了几次大型义务捐助活动，先后有：为03级罗娟同学捐款，为东南亚海啸捐款，06年夏天广东灾区捐款和计算机系06级二班学生陈晓义同学发起了募捐及签名活动(在为03级罗娟同学捐款后诞生了我院爱心基金会)。并先后看望做完脑瘤手术以后近一个月一直昏迷不醒的04级应用二班学生黄海球同学，送去伍佰元(￥500元)爱心基金会的慰问金以及一些慰问品。2007年4月5日到学生宿舍看望足球赛中受伤的林清同学，慰问过程中送去爱心基金会的善款贰仟元(￥2000元)人民币。计算机系06级2班汪豪同学因胃出血住院!其家长因车祸住院!得知这一消息，院系领导都很关切，很重视。带着慰问品和400元慰问金匆匆赶到市中医院前去看望。通过对困难学生的慰问让广大团员真正感觉到组织的温暖和学院的关怀，增加了广大学生的归属感，营造了友爱、和谐校园。

(二)树立以大局观念，服务学校中心工作

学院团工作只有围绕学校教学、科研等中心工作，积极主动为青年学生成长成才服务，才能得到最广泛的支持，才会有广阔的发展空间和持久的发展动力。我院各级团组织积极遵照学院的校风、学风、校训，为学生学习、生活服务。

1、加强校风、学风建设

我院生源来源多样。如何形成校园主流文化，营造良好的校风学风，让校园成为广大团员求学的天堂，是院团委一直在探索的问题之一。

(1)院团委积极配合学生管理，由院团委学生会学习部组织指导各系开展学习心得经验交流会，并鼓励成绩好的同学在各支部实行“一帮一”的活动，从而帮助、带动成绩差的同学，提起学习的兴趣，增强他们的自信心。院团委还积极配合教务处狠抓考风建设，在宣传栏及校园板报上动员同学们积极做好期考准备，并大力宣传考风，杜绝舞弊行为。良好学风逐渐形成。同时在学院团委的指导下，广大团员干部积极参与日常学生管理，在学生的“自我教育、自我服务、自我管理”上做出了重要贡献。

(2)密切党和群众血肉关系，真正体现共青团的桥梁纽带作用，我们通过建立学生会、社团联合会、学生社团等多重信息反馈机制，密切注意广大团员青年的思想动态，同时，各级团员干部坚持深入学生，进行调查研究，了解学生的思想动态，收集同学对学员建设的意见和建议，为学员的建设和发展献计献策，

2、开展专业性活动，加强就业教育

高职教育，就是就业教育，由于学院注重实践，就业教育的氛围一直很浓，在良好的校园环境下，雨后春笋般破土而出的如：旅游发展协会、勤工俭学协会、职业发展协会、英语协会、汽车爱好协会、计算机协会等等这些专业类学生社团，无疑为大学生自主创业提供了实习环境。为了配合专业教育，院团委开展了系列如：模拟招聘大赛、酒店客房设计大赛、电脑作品设计大赛英语演讲比赛等专业性较强的活动，充分发挥了团员青年的专业特长，也提高了他们的学习兴趣。

(三)树立品牌意识，狠抓校园文化建设

建设先进校园文化，是学院团委重要的工作内容。在校园文化建设中，院团委注重抓活动品牌，以品牌活动促进大众校园文化活动的开展，取得了显著效果。三年来，我们先后成功举办了三届校园文化艺术节、社团活动开放日、校园十大歌手比赛、校际篮球联赛等系列丰富多彩的校园文体活动。

1、大力扶持和发展学生社团

目前，我院共有8大类学生社团30个，学生社团在繁荣校园文化建设中焕发出了无限活力。团委在社团管理中，坚持“数量建团”与“质量建团”并举，专门设立了社团联合会对30个社团进行管理，院团委只对各社团作指导，所有的管理都由学生自己去做，非常有效地调动了各个社团的积极性和自主性，社团联合会开创性地推出《学生社团年度考核制度》、《社团活动申报制度》、《社团宣传管理制度》等制度，开办了《扬帆》、《心林》等社团刊物，社团活动 “百花齐放”，社团工作呈现出“严而不死，活而不乱”的良好发展态势。特别有的社团还成为学院的品牌社团，例如：街舞社、跆拳道协会、舞蹈队等社团组织在校外也有相当的影响，经常受邀到校外参加演出活动。

2、开展丰富多彩的第二课堂活动

丰富的课余文化生活，提升学生审美情趣，审美品位，对学生进行艺术教育，全面提高学生综合素质的一条重要途径。为了激励和引导广大团员更加积极参加体育健身活动，不断提高全团的身体素质，丰富校园文化生活，院团委充分发挥各种力量，每年组织策划了如：篮球联赛、乒乓球比赛、拔河比赛等大量的体育竞赛活动。心理活动月、征文比赛、各种专业比赛等系列活动，每年策划举办迎新生、庆国庆文艺晚会、元旦晚会和校园文化艺术节开幕式晚会以及毕业生晚会四场大型文艺晚会。此外，学院的文艺团体还受邀到校外参加市里的各种大型文艺演出，并受到好评。全面展示了南博学子高超的演艺才能，充分展现了当代大学生积极向上的精神风貌。

3、积极参加校外各种活动

除了大力扶持和发展学生社团以外，我们还积极组织学生各个文艺团体参加省委、市委等上级单位举办的各项文化艺术竞赛活动、体育竞赛活动、文艺演出等各式各样的集体活动，如：先后组织200人组成方队参加中央电视台在东莞举行的“激情广场大家唱”文艺节目。组织400人学生参加东莞市被评为“国际花园城市”大型文艺庆典活动。组织50名同学到莞城参加东莞电视台的“市民讲场”活动。组织750人参加团市委组织的东莞各界青年隆重纪念中国共青团成立85周年大型文艺汇演。在学院黄副院长的带领下，我院师生100余人在植物园参加义务植树活动。组织校队参加广东省大学生篮球联赛、组织学生参加广东省教育厅的 “诚信”征文比赛以及“立志、修身、博学、报国”动漫大赛;参加团市委主办的“青年网络节”;参加市首届舞蹈比赛，2006年暑假，院团委还组织440名学生参加广东省第七届大学生运动会开幕式 “青春在燃烧”的大型歌舞表演，《东莞日报》还专访我们的节目，并在头版刊登了我院节目的演出情况。通过参加这些活动不仅加强了我院的对外交流，更增长了我院团员青年们的见识，也大大地促进了校园文化的发展。

(四)锐意改革，加强团组织建设

三年来，我们坚持党建带团建，团的自身建设全面加强，每学期定时开团课，始终把团员管理和团员干部队伍建设作为重点路来抓，强化团员管理，严格团员资格审查制度，通过团的各级组织开办不同层次的团干部、学生干部培训班，大力提倡学习之风、调研之风、广大团干部和学生骨干的综合素质不断提高，各级团组织的战斗力不断增强。指导、帮助学生会发挥学生组织作用是党交给共青团的光荣任务，三年来团委始终把指导学生会加强自身建设，关心学生会的工作和学生干部的成长，作为团的一项重要工作来抓，在学院党委的领导和团委的指导帮助下，我愿各级学生会在社会实践、自我管理、校园文化等方面发挥了积极的作用，成为党联系青年学生的重要桥梁和纽带。

各位代表、同志们，回首三年来的工作实践，我们深刻体会到：高校共青团工作要有所作为，必须始终坚持党的领导，坚持科学理论武装，牢牢把握共青团的政治属性;必须认真贯彻学院党委和上级团组织的指示精神，争取各系、各部门的大力支持与帮助，形成优良的工作环境和整体活力;必须要坚持围绕学校中心工作，服务大局，服务社会，服务青年成长成才;必须不断加强团的自身建设，摒弃旧观念，探索新方法，构建新格局，在继承中创新，在创新中发展。我院团委的进步离不开学院党委和上级团委的悉心指导，离不开校内外各界的大力支持以及广大团员青年的无私奉献，在此，我谨以大会名义，向热情关心、长期支持我院共青团事业的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢!向所有为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的新老团干、团员们致以最崇高的敬意，向勤奋工作在第一线的各级团员干部和积极参与共青团活动的广大团员青年致以亲切的问候。

二，工作体会以及存在的不足

回顾学院组建以来的学院共青团工作，我们有以下几点体会：

1、加强理论学习，始终坚持科学理论指导

理论水平有多高，工作的水平就有多高，理论学习的力度有多大，为党和国家事业奋斗的决心和投入就有多大，思想有多远，成功者的路就有多远;觉悟有多高，成功者的成就就有多高。因此，自觉把党的指导思想作为我们开展工作的指导思想，坚持用先进理论武装头脑、指导实践、推进发展、创新工作，牢固树立和认真贯彻科学发展观，这是我们共青团永葆先进性的根本指针。

2、坚持党的领导，服务党政中心工作

始终围绕党政中心工作，努力实践与回答“培养什么样的人，怎样培养人”的问题，围绕学校党政提出的“培养新世纪银领人才”的教育培养目标，积极开展素质教育，引导与服务青年全面发展。认真落实党委和上级团组织的指示，这是我们共青团组织发挥助手和后备军作用的必然要求。

3、走群众路线，发挥自身组织优势

只有走群众路线，把青年的要求和意愿作为检验共青团工作的标准，我们的共青团组织才能赢得广大青年团员的信任，才能使共青团事业永远永葆青春。因为只有坚持走群众路线，才能了解团情，反映民意，顺应民心，集中民智;只有坚持群众路线，才能凝结青年力量，顺利推进各项工作，开创共青团工作的新局面。发挥自身组织优势，继承共青团组织历史留给我们的光荣传统，弘扬源源流传的求是校训，利用学校创建一流的历史机遇，不断扩大发展视野、培育战略眼光，这是我们共青团实现跨越式发展的不竭动力。

4、把握青年特点，围绕青年的成长成才需求开展工作

青年是追求新颖的，共青团工作必须关注新事物，传播新知识;青年是追求效益的，共青团工作必须讲求效率，注重实效;青年是兴趣先导的，共青团工作必须吸引青年，凝聚人脉;青年是追求进步的，共青团工作必须营造向上氛围、搭建发展平台;青年是多元需求的，共青团工作必须以青年为本、提供个性化服务,这是我们共青团工作不断开创工作新局面的根本途径。

总结三年来的工作，我们取得了一些成绩，但也应清醒地认识到存在的不足：

1、团的组织观念、团员意识有待进一步加强。

目前在学院规模扩大、学生数量增多、团员比例增大的情况下，广大团员荣誉感、责任感降低，组织意识、团员意识淡漠，重新焕发广大团员青年的团员意识是日后团委工作的重要任务。

2、探索创新不够。

对新形势下共青团工作的新思路、新机制、新方法探索实践不够，为团员青年服务的手段和途径需进一步挖掘，对团员青年创新意识和创新能力的培养还不够。

3、工作落实不够。

随着学院飞速的发展，工作面扩大、任务加大，同时团的上下级组织逐渐增多，但各级团组织的工作贯彻落实有待加强。我们必须以谦虚的态度、务实的作风，紧紧抓住发展第一要务，依靠发展来解决发展中的问题。

三、今后三年我院共青团工作的指导思想和工作思路

今后的三年将是我院改革与发展的关键三年，也将是我院第二届团委会带领全院团员青年师生立足新起点，创造新业绩的三年。

今后三年，我院团学工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十六大和团的十五大精神，坚持科学发展观，在学院党委和上级团委的领导下，围绕党政中心工作，坚持服务青年、服务大局，不断加强青年思想政治工作，巩固工作成绩，创新工作机制，拓宽工作领域，奋发进取、开拓创新，勤奋学习，艰苦创业，努力开创我院共青团工作的新局面，为构建和谐校园，为把我院建设为全国知名，广东一流的民办职业院校贡献青春和力量。

为此，今后三年，我院团学工作的主要工作是：

1、坚持以先进理论武装团员青年，争做团员青年成长成才的引路人

通过理论学习、教育引导、服务实践、，把团员青年的思想和行动、智慧和力量统一和凝聚到党政中心工作和学校发展战略上来;引导团员青年支持改革、维护稳定、勇于创新，为学校创建世界一流大学提供坚强的精神动力和思想保障。因此，我们将在团员青年中开展形式多样、富有成效的先进性理论学习与实践活动，努力提高学院团员青年的政治道德素质，加强对团员青年的教育引导，争做青年成长成才的引路人。

2、坚持以党建带团建，为党和国家培养合格的建设者和可靠接班人

加强团的组织建设是学院共青团工作发展的根本保证。学院团委将将紧紧围绕党的路线、方针和学校的党政中心工作，以服务于学生成长成才为目标，坚持以党建带团建，认真作好推优工作，不断为党组织输送新鲜血液，努力提高团员青年的政治素质，专业知识、工作能力和奉献精神，使学院团员青年成员德才兼备、素质过硬、党放心、民满意的党和国家培养合格建设者和可靠接班人。

3、坚持以实践育人，争做团员青年成长成才的奠基石

学院团委将坚持先进文化的发展方向，塑造公管气质，培育公管文化，努力形成思想向上、活动丰富，既有主旋律又富多样化，既有高品位又有多层次，既反映高校团员青年共性又体现公管特色的浓郁学院文化氛围。办好各种讲座、演讲赛、论坛、报告会、学术沙龙等活动，打造更多的文化活动品牌;办好各类学术科研活动，营造学术文化氛围，培养学生的创新能力;加强美育培养、鼓励体育锻炼，不断提高青年学生的艺术修养和身体素质;鼓励学生组织创造性地开展各种兴趣活动，为更多的同学演绎自我、发挥特长提供广阔舞台，不断推出校园活动新亮点，推进社会实践，促使学生树立牢固的实践出真知，实践出人才观念。

4、坚持以创新推动工作，争做浙大共青团工作的示范基地

学院团委将坚持以创新推动工作，以工作带动研究，以研究促进工作，积极应对全球一体化趋势和高等教育改革挑战，主动出击、沉稳应对，开拓思路、探索途径，积极探索学校“条块结合、优势互补”学生工作体制下的共青团工作新思路，探索学校“大类招生、通识培养”教育改革下的共青团工作新体系，探索“国际视野、民族精神”培养目标下的共青团工作新内涵，积极探索“管理、服务、育人”工作目标下的共青团工作新途径，争做浙大共青团工作的探索先锋与示范基地。

5、坚持以服务育人，加强对学生组织的指导和管理

学院团委将充分发挥学生会、研究生会、文化新闻中心和学生社团等学生组织广泛联系青年学生的桥梁作用，把团员青年紧密地团结在党团周围;构筑“一体两翼”的共青团工作体系，大力扶持学生会、研究生会、文化新闻中心和学生社团按照章程独立开展工作以及自主发展，形成党团组织政治影响力延伸带。

各位代表，朋友们，使命高于一切，责任重于泰山，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，在前行的路上，希望与困难同在，机遇与挑战并存，让我们弘扬五四之精神、追求科学之真谛，促社会之发展、谋人类之进步!让我们与时代同行，振奋精神，锐意进取，为实现我院的发展目标，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

大学学代会工作报告3

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好!

金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们迎来了高级中学第十四届学代会的召开!

首先请允许我代表第十四届学生会全体成员向在坐的各位领导、老师说一声谢谢，感谢各位领导、老师对这一年学生会工作的热情指导，大力支持和帮助，也非常感谢第十四届学生会各位部长和干事对工作的紧密配合和大力支持，感谢你们为学生会做出的努力与贡献。使我们这一届学生会工作得以顺利开展。同时对新一届学生会学生成员们表示热烈欢迎。

下面我仅代表高级中学第十四届学生会，对学校这一年来的学生工作进行总结：

一、不断完善工作机制，促进学生会良性健康发展。

高级中学学生会现下设9个部门，人数多，要实现人员的合理配置，加快推进学生会日常建设，实现学生工作最优化、效率化，完善的组织结构体系和严格规范的内部规章制度是必不可少的。

一直以来，我们总结过去，不断积极探索学生会机构优化的措施。在探索和实践中，我们建立了一套行之有效的工作制度和考核机制，完善了组织结构建设，做到有章可循，使得学生工作公开化、透明化。

首先，学生会我们先后制定了学生会内部的各项规章制度职责，并进行了绩效考核，规范日常学生工作，坚持“以考核促竞争，以竞争促发展”，用高标准指导每项工作，充分调动每位学生干部的积极性和主动性。

同时，我们在工作中着重加强学生会日常活动资料的规范管理，做到“事事有材料，会会有记录”，在开展各项活动的前后，都通过详细的活动策划，活动开展情况跟踪，及时有效的活动总结，保证各项活动开展的质量，并确保各种资料和经验的有效传承。

二、不断提高学生干部整体素质，积极打造学生干部中的精英团队。 学生干部的工作态度，服务水平是决定学生工作成败的关键因素。一年以来，我们始终坚持“全心全意为同学服务”的工作宗旨，充分发挥学生会联系学校，老师，同学的桥梁作用，努力提高自身思想政治素质和服务水平，强调奉献精神，加强团队建设。团队精神，是团队成员共同的归属感与成就感，是团队凝聚力的高度体现。而团队的核心是共同奉献，逃避奉献，团队只能是松散的个人的集合。我们将团队建设与奉献精神相结合，通过各种日常工作、校运会、校园艺体节等大型活动的开展，强调各部门之间的交流和合作，达到思想上的统

一、步调上的一致，全面打造了一支顾全大局、勇于奉献的学生干部队伍。

三、以学风建设为中心，全面促进学生素质的提高。

学风建设是学生活动的主旋律，学生工作是加强学风建设的重要组成部分。一年以来，我们始终遵循“学生工作以学风建设为主线”的工作思路，依托学校强大的教学师资基础，提倡“宏道宏文、达德达才”的学习理念，结合学校办学特点，开展了业余团校，新老生经验交流会，等一系列活动。这些活动的开展无不为我校学风建设，起到了一定的促进作用，让同学们在良好的学风环境中得以正确定位，找准目标，实现“自我完善，自我发展”。

四、继承优良传统作风，积极开拓学生实践活动的新局面。 回顾过去的一年，学生会按照学校有关精神，在校党总支和团支部的支持和带领下，举办和参加了各类活动近20余个。其中包括了三人篮球、英语演讲比赛、汉字听写大赛等传统和特色品牌活动。在继承历届学生会开展相关活动的经验之后，我们也大胆的做了尝试和创新，并取得了一定的成绩、赢得了荣誉。我们集思广益，开拓思路，开展活动不再局限于个人和传统的形式。在团总支的带领下组织开展了“我们的季节，春暖花开”的校园文化艺体节系列活动，取得了良好的成果。这一系列活动的开展我们让每一位学生会成员都参与其中，为学生提供一个实践、积累经验的平台。

这一系列活动的开展，锻炼了学生会成员的组织、协调、沟通能力。使我校活动的开展从小到大，从有到优。在全校师生中树立了良好形象，体现了我校学生的综合素质，突出了我校的办学特色，展现了我校学生的风采。这些活动的顺利开展和成功举办，都离不开领导、老师、同学们对学生会工作的理解与支持，更离不开学生会全体成员的共同努力。

五、以青年学生为本，建设健康向上的多元校园文化 在完成日常工作的同时，我们深知校园文化活动是校园文明建设的有机组成部分，是学生德育工作的重要环节，在学生日常生活、学习中起着举足轻重的作用。一年来，学生会一直把繁荣校园文化活动作为学生会工作的重要目标，勇于创新，锐意进取。

一年的工作是艰苦的，但也是富有成效的。我们为所取得的成绩而欣喜，但同时我们也清醒地认识到自己的不足：学生会意识和思路的转换难以跟上学校跨越式发展形势的需要，旧的观念转变不够及时;大多数活动的规划和组织形式还较为单

一、陈旧，学术性活动的开展不能满足广大同学日益增长的需要;学生干部的整体素质和水平等等。面对种.种缺点，我们不避讳不退让，因为我们年轻，我们充满激情、朝气。我们相信，未来属于我们，成功属于我们!

以上就是高级中学学生会在过去一年来的学生工作总结。有值得骄傲的，也有需要改进的。

面对新一届朝气蓬勃的学生会成员，我心中无比欣慰，在这里我提几点希望： 第一，要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，着实为老师、同学服务。学生会每位成员作为一名学生干部，代表的是学生会的整体形象，一言一行都要起到表率带头作用，对于同学任何形式的批评都要先找自身原因，提高自身素养，要做事先做人。

第二，处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。

第三，要将学生会工作网络化。将学生会人员名单，各项工作进展情况等系统化，网络化，进一步完善学生会软件建设。

第四，不想当元帅的士兵不是好士兵，做任何工作就必须有野心。想做统帅就要扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断积累成就感，努力完善自我。

第五，牢记“六个意识”;责任意识、服务意识、奉献意识、配合意识、大局意识、主人翁意识;我们要时刻比照这六个意识，反省自己，找出不足，学习改进。面对再大的困难，再多的苦，我想，你在心里想想这六个意识，想想自己的学生会身份，就一定会克服的!

最后在这里，我仅代表高级中学第十四届学生会全体成员再次向指导、关心、帮助我们的各位领导、老师、亲爱的同学们表示最真挚的感谢，谢谢大家! “暮色苍茫看劲松，乱云飞度仍从容。”我希望，也坚信新一届学生会定能在新的一年里为高级中学谱写出辉煌新篇章!

谢谢大家!

大学学代会工作报告4

______ 各位代表、同学们：

在全国二十六大学联胜利闭幕、十八届五中全会圆满落幕之际，______________第一次学生代表大会在学校党委和校团委的关心下，在学院团总支的指导下，承载着近千名海生学子的重托，今天在此隆重召开了。

现在，我代表______________第一届学生委员会，向大会做工作报告，请各位代表审议。

第一部分

回首过去 硕果累累

在过去两年里，在学校党委、团委的正确领导下，在学院党政、团总支的具体指导下，我院学生会紧跟时代步伐、锐意进取，用青春的汗水铸就了学生会的成长，用年轻的热情点燃了学生会的希望。两年来，学生会始终遵循“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，不断提高学生会正规化，坚持以“全心全意为学生的成长成才服务”的理念，着力塑造学生会良好工作作风，构建学生会核心价值体系;秉承“以服务谋生存，以创新求发展”的工作思路，努力把学生会建设成“同学之家、师生之桥”。在各部门的高度重视和大力支持下，全体学生会成员以实际行动见证了自身的成长，各项工作呈现新局面。

一、完善制度建设，责权明晰，机构职能实现新成效

为充分调动学生参与学生民主管理的积极性、主动性和创造性，引导广大学生干部成为“信仰坚定、全面发展、模范表率、有所作为”的优秀学生干部，2014年5月及2015年5月对学生会、团总支等学生组织进行优化重组，组建了海生学院新一届学生会。新组建的学生会由主席团、秘书处、各常规部门、班级联合会组成，组织结构清晰，分工明确，实行主席团领导下的部长责任制，各部门实行“部长领导下的项目分工负责制”。

同时，多方调研、集思广益、权威审核，学生会编印了《盐城师范学院______________学生干部考核制度》，进一步加强学生会的制度建设，规范学生会的工作，使学生会工作向科学化、规范化、精细化迈进。同时，坚持灵活审慎的方针，提高制度运行的实际效果，促进学生会正规化建设，健全学生会的决策职能、监督职能、组织职能，凸显管理制度的教育功能、引导功能和使用功能。

二、创新工作思路，以生为本，服务能力取得新提升

在过去的两年里，院学生会积极配合学校开展学风建设月活动、科技文化艺术节、学生社团活动月、职业生涯规划大赛等系列活动，并且均取得了良好的成绩，以实际行动践行 “全心全意为同学服务”的理念，努力提升学院在校园文化中的影响力。

我院学生会不仅积极配合参加学校组织的各项活动，同时以“生物技能成果展示”为龙头，以社团和学生兴趣小组为载体，广泛开展文化熏陶、思想教育活动，使学生会成员以饱满的热情投入到各项工作中去，培养部门成员的参与意识，同时，也用自己的热情为他人带来方便。学生会积极的服务的活动有生物技能成果展示、迎新文艺汇演、英语四六级交流会、新老生交流会、辩论赛、主题教室和宿舍美化大赛等，以实际行动调动学院学生的积极性，从而增强他们的使命感和责任感。

我院社团活动五彩缤纷。______________学生会社联部下有3个社团，其中燎原科技协会被评为盐城师范学院优秀社团。兰心亭开展的“关爱残疾儿童，献爱福利院”活动在校内外产生了积极的响应，宣传和展示了______________良好形象。同时，三大社团在学风建设月期间联合举办了生物技能展等系列活动，举办的“百草绘世界”、“叶脉书签、生态瓶制作”、“五谷拼细胞”、“果蔬雕刻大赛”等活动受到了学校领导及学院领导的高度重视和赞赏，且在学生中产生了积极的反响，体现了______________注重专业技能培养的优良学风，也为着力构建具有学科特色的科学普及服务团队，进而推进______________综合改革和内涵建设产生了积极影响。

三、紧跟时代步伐，关注热点，工作内涵有了新突破

我院学生会在过去两年的工作中，努力提高学院学风建设水平，提升自身的综合素质。晚自习组织各班级听写单词、练习听力，积极营造浓厚的学习氛围;每年举办的“英语演讲比赛”、“生物知识竞赛”、“专业技能讲座”等活动，努力创建优良学风，在学院中形成学专业、练技能的氛围。体育素质拓展方面，相继举办“走下网络、走出宿舍、走向操场”的“三走”活动、“乒乓球比赛”、“排球联赛”、“新生篮球赛”、“趣味运动会”等活动，充分展示学院学生拼搏进取和团结协作的精神风貌，促进同学们的身心健康，提高同学们的身体素质。

我院学生会真正做到在素质拓展方面开展各项活动，以促进同学们“德智体”全面发展，为广大同学健康成长提供了更加优质高效的服务。在2013届女子大学生排球联赛中，我院荣获亚军，2014届男子大学生排球联赛荣获冠军，2015届女子大学生排球联赛获得季军，2015

2 年新生篮球赛女子组第二名;连续几年的田径运动会中均取得了较好的成绩;在本学期的合唱团学生代表队，我院获得优秀奖，连续两年的主题教育活动中获得优秀组织奖。______________学生会在工作中一直加强内部建设，努力完善组织机构，使学生会各部门各司其职，共同实现学生会的“三自”功能，积极促进学院各方面的发展和建设，选拔培养了一批优秀学生干部，进一步规范了我院学生干部的管理工作。

在学生会主要学生干部中，有多人获得国家奖学金和国家励志奖学金，在今年的全国大学生挑战杯中本人所在的团队荣获江苏省一等奖。与此同时，在2014~2015学生会评比中，我院荣获全校优秀学生会。该奖项的颁布不仅是对我院学生会工作的肯定，更是对我们工作的激励!

各位代表，在取得一些成绩的同时我们也深刻体会到工作存在的不足之处，如：对当代青年的新特点新变化认识把握不够，运用青年喜欢的话语体系、借助新媒体开展工作的力度不强，将时尚元素注入到工作之中的研究不深，团组织设置的创新性不足，基层团建还需进一步加强等，这些问题有待我们在今后的工作中认真加以研究和决。

第二部分

展望未来

任重道远

各位代表、同学们，2015年是盐城师范学院______________第一次召开团、学代会之年，是我校提出“民主管理”重要思想之年。回首过去，展望未来，我们深刻地认识到学生会的工作任重而道远。路漫漫兮其也修远，站在新的历史起点上，我们更应当众志成城，上下求索，探寻工作新模式，形成工作新发展!为此，应重点做好以下几方面工作：

一、 建立健全学生管理机制，务实工作作风

学生会以学业导师制、学长指导团、“优良学风班”创建与评比、“自修课堂”等学院特色品牌为纽带，发扬学生会模范带头作用，带领广大同学认真学习科学文化知识，积极探索专业研究和创新创业。

学生管理是学院管理极为重要的一方面，关系到整个学院的风气和学校的精神面貌。学生会紧紧围绕学生管理这一中心开展工作，为了进一步加大纪律监督力度，学生会成立了以学生干部为主体的“学生干部监督队”，在早操、上课、晚自习、宿舍卫生、晚归、违章电器这七项常规开展了一系列有计划、有目的的检查工作，把学生的日常行为规范到健康向上的轨道上来。同时也针对学生中出现的比较突出或带有倾向性的问题进行监督、调查、引导，维护学院正常的学习生活和秩序，以巩固学院良好学风 ，创造更加优良的学习生活环境，营造积极向上的

3 学习氛围。学生会通过转变工作方式，坚持务实、高效的工作作风，做好基础性工作，充分发挥学生会“自我教育”、“自我管理”、“自我服务”的工作职能。

二、创新学干培养模式，构建有效激励机制

学生会是在学校领导下，健康向上的学生自治组织。它代表并服务于全部同学，应始终走在同学们的前面，在各方面都起到先锋模范作用。在帮助同学、为同学服务过程中，重视自身的人才培养和梯队建设，保证学生会的可持续发展。学生会干部应通过多层次的引导和培训，培养出更多德、智、体全面发展的优秀人才，让更多的同学在学生会的工作和活动中得到锻炼。

______________学生会现有100多名学生干部，对于众多的成员，有效的激励方法也是必不可少的。我们可以建立工作责任制度和干部考核制度，通过明确个人的工作职责增强学生会成员的责任感;最后利用榜样激励机制，通过评选优秀部门和部门先进个人，选拔表现优异的成员进行重点培养，为其他成员树立榜样，激励各成员主动积极地表现自我，争取成为学生会先进个人。

三、统筹发挥多方力量，丰富学生活动平台

要高标准设计策划各类校园文化活动，注重举办活动的质量和内涵，善于运用不同专业同学的专业优势，发挥其所长，提升活动的品牌影响。在新的发展时期，充分发挥微博、微信、PU等新媒体平台，充分调动学生参与各类活动的主动性、积极性和创新型，不断提升学院各类活动在校内外的深刻反响。与此同时，学生会也要关注同学们对活动的反馈信息，通过调查问卷、公众微信订阅号、官方微博、留言邮箱、民主座谈会等渠道，了解同学们的意见和建议，使各项活动的开展真正贴近学生的学习和成长需求。学生会要以活动带动服务、以服务倡导文化、以文化促进思想、以思想引领同学，最终达到，将思想融入活动，以活动为载体传播优秀文化思想，使优秀思想文化更容易为同学们所接受。

四、充分发挥部门特色，注重学生会文化凝练 _______学生会一共有11个部门，各部门人员构成、工作职能不同，可以充分发挥部门特色，实施差别化战略，创造部门特有的组织文化和团队氛围。

4 (1)创新型文化。培养学生干部独立思考问题和解决问题的能力, 为学生会干部营造一个良好的自主思考和讨论的环境，鼓励学生干部摆脱固有模式的影响，大胆创新工作模式和活动形式。

(2)凝聚型文化。注重在工作中创造良好的团队氛围，使学生干部在工作、活动中逐渐形成健康的人际关系，达成工作默契;同时，在不违反学生干部行为准则和学生会根本利益的前提下，开展形式多样的团队活动，增强学生会内部凝聚力，促进学生会组织文化升华和发展。

(3)实现两个转变。第

一、由活动型向服务型转变。服务是贯穿各项工作的主线，是工作的目的;活动则是载体、是手段，不能为搞活动而搞活动。第

二、管理模式由“纯粹管理型”向“指导监督型”转变。只有实现这种转变才能使各部门相互关心，相互协作，通力合作，才能实现学生会的和谐发展，将学生会工作带向一个新的高度。

五、健全信息沟通机制，切实保障学生权益

我院学生会在学院党总支和校学生会领导，院学工办、团总支指导下，充分依靠全院广大同学开展工作，反映和维护学生权益是学生会的重要任务。本届学生代表大会，通过走访座谈、专项调查、师生面对面交流、学生代表提案等多种形式，深入同学之中，广泛征集同学的意见，但是体制还不够成熟和健全。今后，我们要拓宽沟通渠道，制定完善的信息沟通体制，为同学们搭建稳定、畅通、灵活的网络维权平台，同学们可以积极的在平台上抒发自己的意见或者是建议，学生会会做到上情下达，下情上传，争做可靠的沟通桥梁，增强我院学生的向心力和凝聚力，切实保障学生权益。

各位代表、同学们，回顾过去，我们感慨万千;展望未来，我们信心百倍。我们学生会正面临着全新的发展时期，面对机遇和挑战，我们任重而道远。我们坚持以爱国主义、社会主义、集体主义引导学院全体学生，自觉践行社会主义核心价值观，总结经验，务实进取，自强不息，继续发扬学生会优良传统，以“全心全意为同学服务”为宗旨，探索新时期学生会工作的新模式，形成新时期学生会工作的新发展，开创学生会建设的新局面。

最后，预祝______________学生会工作更上一层楼!______________第一次学生代表大会取得圆满成功!谢谢大家!

大学学代会工作报告5

各位领导、各位嘉宾、各位代表：

大家上午好，寒冬已去，春意渐来。 全国两会召开之际，我们也迎来了武汉科技大学城市建设学院第三次学生代表大会的隆重召开!在学校团委的正确领导和校学生会的指导下，各学院学生工作百花齐放，学生组织的战斗力和凝聚力得到了普遍的提高，学校团学工作取得了辉煌的成绩。作为人数较多的工科学院的学生组织，我院学生会自成立以来一直秉承为广大同学服务的理念，积极开拓创新，锐意进取，多年来，城建学院各项学生工作取得了令人瞩目的成果。但同时，我们也感受到了来自兄弟学院的压力，深知“不进则退”的道理。在学校“十二五”规划的重要时期，坚持科学发展观，以此次大会为契机，认真总结我院学生会近三年的工作情况，确定今后的工作任务与奋斗目标，积极进取，锐意创新，开创学院学生工作的新篇章。

现在我受城市建设学院学生委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议。报告分两个部分：一是学生会工作的回顾和总结;二是对学生会工作的展望。

第一部分 学生会工作的回顾和总结

在校团委正确方针的指导下，在院团委的直接领导和帮助下，始终坚持社会主义核心价值体系，以“服务同学”为宗旨，以“帮助同学成长成才”为目标，以“做好全院学生工作”为己任，更深层次服务全院同学，更高质量完成学生工作，更宽领域开拓工作视角。几年来，无论是在组织内部建设还是在服务全院同学上我们都有了长足的进步，下面我将以一组数字为主线来回顾和总结学生会的工作：“三大服务，两大引导，一大特色”。

三大服务之一：宣传服务

学生会是学生和老师之间沟通交流的一个重要桥梁。科学指示和先进精神能否让我们的同学以最快的速度知道和了解;一个好的校内校外事迹能否迅速在同学中传播开来并引起共鸣;学校、学院的大政方针是否能被同学们了解;与学生密切相关的学习、生

1 活信息是否能被同学们以最快的方式获得??与同学相关的一切事宜都体现了学生会宣传工作的重要性，而长期以来学生会的宣传工作也形成了以宣传部和新闻组为阵地，以各年级学生会为依托，以各班宣传委员为基础的宣传模式，通过学院宣传板、宣传栏、海报、各班墙报、QQ群等多种渠道进行宣传。近两年来宣传部协同年级学生会共出宣传板195块，海报300余张，各种新闻报道1000余条，这不仅有利于学生工作的顺利开展，也极大的开阔了同学们的视野，同时也调动了同学们参加活动的积极性。

三大服务之二：文体服务

大学的校园到处洋溢着动感和青春的气息，文体活动是大学生课余生活的主旋律，和课堂学习的有效配合相得益彰。我们学院本着帮助同学“健康成长，全面发展”的思路，立足于我们自己学院的实际情况开展了一系列的文艺和体育活动。每年新生入学，体育部都要开展新生篮球赛、拔河比赛等各项院内体育赛事，积极举办例如“城桥杯”等球类年级对抗赛，增进各年级间的交流。由于学院指导得力，学生会执行坚决和细致，在学校举办的大型体育赛事中我们学院取得了可喜的成绩。2009-2011年校运动会中，城建学院代表队，分获团体总分第一名，第四名和第三名，三次蝉联男子团体总分第一，两次获得体育道德风尚奖。同时院系杯羽毛球赛的三连冠及其他各项比赛的优异成绩无不显示了我院在体育工作上的付出与收获。文艺方面，作为工科生的我们同样具有丰富的想象力和激情四射的独特魅力。校园十佳歌手比赛，每年都有我院学生的身影，值得一提的是在2011年十佳歌手比赛中，我院独占三佳，居全校之首。女生节服装设计大赛两届亚军彰显了城建女生的智慧和大气;而每年学院的重头大戏“元旦晚会”也是越办越火。这些活动不仅极大地丰富了同学们的课余文化生活，而且良好成绩的取得也大大地提升了全院师生对于文体活动的兴趣。如今我们学院的文体活动正在向更大范围，更高层次去迈进，在打造专业比赛上下功夫，我们有理由相信，通过我们的努力，一定能够为整个学校的文体活动的发展作出更大的贡献。

三大服务之三：科技服务

科学技术是第一生产力，学生会的主要任务是：给同学们的实践提供帮助和便利。学院在引导全院同学学好书本知识的同时，鼓励他们把理论转化为实践，制作发明类基地和2010年成立的LUA建筑规划与设计创新基地，为广大学生提供了很好的锻炼自己动手能力的舞台，每年通过“科慧杯”的举办，我们从学生中发现了一批具有科技创新意识的人才，通过对他们的引导，我们架起了一条学生与专业老师之间交流的桥梁。近几年来，我院科技创新基地成果显著，2009—2011年，通过大家的共同努力，我们共获

2 得省级以上大学生课外科技成果奖励25项，其中全国二等奖1项，三等奖7项，国际优秀奖1项;国家专利7项;省级二等奖3项，三等奖5项。学生的课外科技创新能力得到了普遍的提高。

两大引导之一：思想引导

大学是人生思想品格定型的关键时期，且处处围绕团中央以理想信念教育为核心的指示精神。我们以班级团支部为基础，以年级学生会为依托，以心理部、学习部为前沿阵地，以重大历史事件和时政为载体，生动活泼，富有成效地开展了一系列主题教育活动。积极开展“一二.九”朗诵比赛和“沁湖诗会”等爱国主义为主题的诗歌朗诵。进行心理问卷调查，以及将社会热点问题引入辩论赛，这些不同形式的思想教育活动对引导广大青年同学形成正确的世界观，人生观和价值观起到了积极的作用。

两大引导之二：文化学习引导

在中国传统文化、外来文化，以及学生潮流文化的交融浪潮中，如何引导青年学生取其精华，去其糟粕一直就是院团委工作关注的要点。在院团委的指导下，学生会在这方面做了很多工作。学习部每年组织的专业类讲座，辩论赛，报告会，座谈会等不同形式的人文活动给同学们以启发。在促进优良学风氛围的形成上，我们形成了以学院学生会学习部牵头、学生党员服务中心、班级学生辅导员检查督导、年级学生会学习部及各班级学习委员具体贯彻落实的五位一体的学风建设格局。每年英语

四、六级和计算机二级考试来临之前，以及高年级考研之前，学习部和各年级学生会都会组织专题的经验交流会，请老师和学长前来与同学们座谈，分享复习备考的经验和应该要注意的问题，并组织各年级分别开展考前模拟等形式多样的备考工作。实践证明，通过我们的努力，2010年、2011年，学院连续两次被评为优良学风学院，我们的工作也得到了学院领导的充分肯定。

一大特色

学生会的内部建设一直是历届团委学生会成员努力完善并力争达到完美的一项长期性工作。经过多年的努力，学生会组织建设形成了我们独有的一大特色，那就是：踏实肯干。学生会从委员、部长到主席团，我们之间严肃但不失活泼，严肃的是我们必须时刻牢记学生干部的身份，严守组织纪律，周密安排部署，一丝不苟的对待每一项工作。活泼的是开展活动、服务同学时集思广益的讨论、对一个方案面红耳赤的辩驳和推陈出新后的满足。所有每一个活动都凝聚了学生会所有成员的辛勤付出和汗水，虽然，我们

3 付出了时间和精力，但是收获的却是成员之间无比的信任、团队之间亲密的合作，普通学生的羡慕与赞许，以及来自老师领导的充分肯定。

上下一心，团结奋进，我们始终秉承“聚是一团火、散是满天星”的城建精神，脚踏实地的工作，在这里，在团委学生会我们服务了同学、收获了能力、施展了才华，我们可以无比自豪的说，我们热爱这个组织，在这里我们感受到了家的温暖。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到自身的缺点和不足。无论是工作思路还是工作方式还有很多地方需要我们去完善。随着时代的发展，各种新问题的出现，我们将面临前所未有的挑战，但我们从没有回避和退缩，只有在承认和正视不足的基础上不断思考，深入分析，找准问题的症结所在，才能有效地开创学生会工作的新局面。所以真诚的希望全院同学能给我们提出宝贵的意见，并监督我们的一言一行!

回顾几年来的学生会工作，我们取得的成绩是还是令人欣慰的。这些成绩的取得凝聚着学生会所有成员的心血与汗水，更与校团委、院党委和院团委的正确领导和指导分不开，与校学生会、校社联及各兄弟学院学生会的帮助分不开，与全院同学的大力支持分不开。在此，我谨代表城市建学院学生会，并以大会的名义，向关心支持我们学生会工作的各级领导和老师，向为学生会做出贡献的历任部长和委员，向积极支持和配合我们工作的全院同学致以崇高的敬意和衷心的感谢!

第二部分 对今后工作的思考和展望

回顾过去，我们感慨而自豪;展望未来，我们任重而道远。“十二五”规划的提出，让我们青年学子更加明确了肩负的责任。面对新的形势与任务，我们要在校团委的指导下和院团委的领导下，研究新情况，解决新问题，总结新经验，力争做好以下几方面的工作，努力构建我院学生会工作的新格局：

一、加大对同学的思想教育和服务的力度，实事求是地扩充贴近学生生活的活动内容，充分发挥同学们在政治思想领域内的主观能动性，讲实效，启发人，教育人，促上进，争先进。要本着“从同学中来，到同学中去”的理念，进一步突出服务青年学生成长成才的目标定位，立足同学需求，大力推进维权服务，多渠道了解同学们的真实愿望和诉求，及时向学院老师反映，解决同学们切实关心的问题：广泛开展如大学生职业规划大赛，就业指导讲座等活动，为同学们就业创业提供切实服务：努力探索社会实践的新思路，真正将社会实践和专业学习紧密的结合起来，引领广大青年学生在受教育中做贡献，在做贡献中长才干。

二、完善学生会工作机制，促进学生会运作的科学化管理。学生会要根据学院发展

4 需求调整学生会以及各年级学生组织的结构，科学的设立部门机构。要进一步加强学生会的制度建设，管理机制。只有促进学生会工作的项目化、流程化、制度化才能保证其整体工作的高效率。

三、加强学生会干部队伍建设，提高学生会整体工作战斗力。把学生会的评优制度、检查制度、考核制度落到实处，同时也要注重各部门之间、各兄弟学院的联系与合作，在进一步明确岗位职责、选拔标准和程序，做好干部的培养与提高，考核与奖惩等工作的基础上，突出对学生干部的思想教育和大局观教育，强化服务意识。

四、创新活动载体，丰富活动形式。组织活动要紧跟时代的步伐，在丰富活动内容的同时要更注重其实效性，确保宣传一个，开展一个，成功一个!让各项活动开展得有实效，且真正有意义!

各位代表、各位嘉宾，举目神州，日新月异;放眼科大，春意盎然;展望城建，欣欣向荣。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，时代在召唤我们青年要成才，国家在召唤我们青年要奋进，社会在召唤我们青年要奉献

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