《助廉公开信合集四篇》

助廉公开信（通用4篇）

助廉公开信 篇1

尊敬的 家属：

你们好!

自古以来，水利工作与修路、铺桥一样都是行善积德、造福于民的公益事业。近年来，国家和社会对水利建设事业越来越重视，中央及地方各级政府对水利建设的投入逐年增长，我区水利建设项目也有大幅度增加。这是水利建设工作的重大历史机遇，同时意味着我们必须肩负更重的担子和更大的责任，对于每一位水利干部职来说都面临着更为巨大的考验与挑战。为此，我们的水利干部职工必须以更加饱满的工作热情、只争朝夕的工作作风，勤奋扎实地工作。

多年以来，水利干部职工不论酷暑严寒，常常顶着烈日、冒着雨雪深入建设管理现场，加班加点，长期战斗在工作第一线，已成为大家的自觉行动。在大家共同努力下，也取得了诸多的建设和管理成果，获得了许多集体和个人荣誉。所取得的成绩，离不开包括您在内的每一位家属的充分理解与默默支持，在此，向您和家人表示衷心地感谢和诚挚的问候。

在水利工程建设和水行政管理审批、执法的每一个岗位，都被赋予一定的权力，权力的行使，直接关系国家和人民以及管理对象的利益。我们干部职工——您们的亲人手中都掌握着一定的权力，因此成为追逐利益最大化者眼中的“红人”，随时面临着各色诱惑和陷阱，稍有不慎就会被迷倒，甚至走上犯罪的道路。随着社会思想的多样化、利益的多元化，水利工作已成为高风险行业。

局党组一向关心、爱护每一位干部职工的健康和成长，这也是局党组和我们大家的共同责任。我局一向高度重视党风廉政建设，局纪检组时常组织干部职工开展廉政教育学习，并与每一位干部职工开展谈心和思想交流，每周发送廉政短信，时常提醒大家严格遵守廉洁自律的有关规定，面对各种复杂工作环境耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，不断加强自身修养，对外界干扰保持高度警觉，坚守廉政底线。

我们的水利干部职工都是家庭的栋梁，身系家庭的荣辱兴损。作为亲属的您，既是他(她)生活中相濡以沫的伴侣，又是事业上肝胆相照的诤友，更是廉洁从政的监督员，拒腐防变的安全员，家庭助廉的管理员。

当您发现亲人有来历不明的现金和贵重物品时、经常喝得酩酊大醉半夜而归时、经常日夜酣战在牌桌不务正业时、经常在非工作时间晚归时，请您在关爱的同时，更要做好提醒与监管，防微杜渐。否则，放松警觉，超越底线，导至触犯法律法规，将会给我们的家庭留下巨大的创伤，甚至家破人亡，水利局的集体荣誉也将严重受损。

贪廉一念间，荣辱两世界。为了您和家人的幸福，请当好廉内助，把好廉政关!

衢州市XX区水利局

20xx年9月1日

助廉公开信 篇2

尊敬的人社干部职工亲属：

您好!

人社工作一头连着发展，一头连着民生，在党和国家工作大局中的地位越来越重，社会的关注度越来越高，肩负的责任也越来越大。回顾以往，市人社局坚持“服务发展、保障民生”的工作理念，抢抓机遇、勇于担当、积极作为，全市就业形势稳中趋好，待遇水平不断提高，专业技术人才作用凸显，劳动关系和谐稳定，为保障改善民生和维护全市经济社会发展大局发挥了积极作用。先后荣获“全国就业先进工作单位”“全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位”“全国文明单位”“全省人民满意的公务员集体”。这些成绩的取得，离不开每一位干部职工的辛苦付出，更离不开每一位家人的充分理解与默默支持，至此20xx年元旦春节来临之际，向您和家人表示衷心地感谢和诚挚的问候!

人社系统的很多岗位都被赋予一定的权利，您的亲人手中或许就掌握着一定的权利，因此成为追逐利益最大化者眼中的“红人”，“围猎”的对象，稍有不慎，就会成为别人的“猎物”，走上不归之路。因此，局党组时刻要求干部职工要心头常亮“红绿灯”，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，确保自己在工作生活中不踩“红线”、不越“底线”、不闯“雷区”。

“积善之家，必有余庆;积不善之家，必有余殃”，家庭是人生的起点和归宿，家风的好坏是干部职工清廉从政最好的“护身符”，家风正，事业才能枝叶茂盛。作为亲属的您，既是他(她)生活中的亲人，又是事业上真心的助手，更是廉洁从政的监督员，拒腐防变的安全员，家庭助廉的宣传员。因此，我们在此恳请您积极投身家庭助廉活动，当好“廉内助”，把好廉政关，为自己的家庭平安幸福，为构建“廉洁人社”发挥应有的作用。

一要树立家庭助廉意识，倡导以廉为荣、以贪为耻的价值观，以德治家，以俭持家，以廉保家，积极争做遵纪守法、廉洁奉公的“廉洁家庭”。

二要自觉做反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员，要常吹家庭“廉洁风”，管好家庭“廉洁帐”，及时提醒和督促家人自重、自省、自警、自励，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”。

三要提高法制观念，在各种社会活动中严于律己，遵纪守法，坚持原则，自觉抵制各种腐败的诱惑，不收不义之财，不拿非分之礼，用实际行动把好家门。

贪廉一念间，荣辱两世界。为了您和家人的幸福，希望您全力支持家人的工作，对他(她)的生活上多一点关心，感情上多一分温暖，工作上多一些理解，廉洁上多一道监督，努力把家庭构筑成一个“温馨的港湾”、“廉洁的港湾”、“幸福的港湾”，为建设“廉洁人社，清风郑州”做出应有的贡献!

此致

敬礼

20xx年12月30日

助廉公开信 篇3

各级领导干部家属:

您们好!

为深入推进廉政文化进家庭活动，拓宽领导干部廉洁从政教育渠道，筑牢拒腐防变家庭防线，县纪委、县妇联特向全县领导干部家属致一封“树清廉家风、建幸福家庭”助廉公开信，倡导各级领导干部家属努力做好“六件事”，积极争当“廉内助”。

一、守住“一扇门”。

树立“守家有责”的观念，守住自己的家门。领导干部家属要当好“廉洁守门员”，让说情传话者找不到门，送礼行贿者进不了门。

二、把好“两道关”。

一道是“亲友关”。领导干部家属不要为“情”所困，对一切走“小门”和“家属路线”的人要敢于说“不”。另一道是“子女关”。领导干部家属要把好子女身心健康的成长关，不让打“子女牌”的人有机可乘。

三、当好“三角色”。

领导干部家属要当好领导干部遵纪守法的“家庭纪委书记”、领导干部廉洁自律的“保健护士”、领导干部廉洁从政的“特殊监督员”。要关注配偶八小时外的“生活圈”和“社交圈”，经常做到“三个问一问”：当配偶晚归时，问一问在外面与哪些朋友在一起?当配偶手提“礼品”进门时，问一问“礼”从何而来?当配偶摆款显阔时，问一问钱的来路正不正?

四、勤吹“四不风”。

家风连着党风。领导干部家属要树立良好的家风，勤吹“四不枕边风”，即经常提醒配偶不该想的不要想，不该吃的不要吃，不该拿的不要拿，不该去的地方不要去，使各级领导干部能够“一身正气上班去，两袖清风回家来”。

五、常做“五对比”。

领导干部家属要有知足常乐的感恩之心。要经常进行“五对比”，即比一比配偶和自己现在与过去的社会地位，比一比配偶和自己现在与过去的生活环境，比一比配偶和自己现在与过去的工作条件，比一比同龄同乡的工人农民，比一比孤残鳏寡的弱势群体。“比一比”就会心满意足、摒弃贪念。

六、算好“六笔帐”。

“妻贤夫祸少”、“家有贤妻，抵得万金”。领导干部家属要与配偶算好“六笔账”：第一，算好政治账，把握大方向。第二，算好经济账，富裕又安康。第三，算好名誉账，留得清名扬。第四，算好家庭账，幸福万年长。第五，算好自由账，天下都可往。第六，算好健康账，身心俱优良。

家属同志，努力做好以上“六件事”，幸福安康乐无际。愿我们的家庭助廉活动与您共筑拒腐防变的家庭防线!

谨致诚挚的祝福和问候!

XX县纪委

XX县妇联

助廉公开信 篇4

尊敬的纳税人：

长期以来，您辛勤劳动，诚信经营，依法纳税，为推动经济发展、社会进步、民生改善发挥了重要作用，感谢您为国家繁荣富强做出的努力与贡献，也感谢您对国税部门的关心与支持!

近年来，XX省国家税务局坚持依法治税，持续推进“提质效、创亮点”，取得丰硕成果，也得到社会各界的肯定，在全省政务窗口满意度调查中名列前茅。随着税收征管体制改革、营改增、互联网+税务等重点工作的铺开，国税部门将创新举措、优化流程、减轻负担，努力为纳税人提供更便捷高效的办税体验。为共同维护良好的税收环境，我们特意向全体纳税人发出此公开信，欢迎您对国税部门和人员进行监督，这将有助于国税部门依托纳税人的护廉助廉作用，与纳税人合力构建廉洁办税的良好征纳关系，持续提升国税部门党风廉政和反腐败工作水平，进一步打造为民、务实、清廉的税务干部队伍。

在您履行依法纳税义务和办理事项过程中，如发现国税部门和人员有为政不为、为税不廉的行为或“庸、懒、散、傲、慢、软”等不良作风，请及时向我们反映，我们将在为您保密的同时以负责尽职的态度认真调查核实，并及时将处理结果向您反馈。我们受理举报的部门是：XX市国家税务局监察室(地址：XX市天河区珠江新城华夏路3号 邮编：510623 网上举报：XX市国家税务局网站——我要参与——税务干部违纪举报)或XX省国家税务局监察室(地址：XX市天河区花城大道19号，邮编510;网上举报：XX省国家税务局网站-公众参与-局长信箱-税务干部违纪举报)。

XX省国家税务局

20xx年6月13日