《活动请示模板20篇》

活动请示模板（通用20篇）

活动请示模板 篇1

关于___同志请求辞职的请示

涵国土资[____]___号

___市国土资源局：

___同志系我局江口国土资源所干部，工作表现一贯良好，因举家移民澳大利亚，该同志特向分局提出辞职申请，经局长办公会议研究，拟同意该同志的辞职申请，并按有关程序和要求办理相关手续。

以上请示妥否，请批复。

二○__年八月一日

活动请示模板 篇2

市政府:

为纪念我国第x个全民义务植树节，加快推进“绿色”的建设步伐，进一步掀起春季绿化工作高潮，拟定于3月12日(植树节)下午2:00在中和路东延组织开展义务植树活动。

妥否，请批示。

附:植树节活动方案

xx市林牧业局

x年2月26日

活动请示模板 篇3

省政府：

农牧水产职业学院是x3年批准的，由原x省北安农业学校和x省水产学校合并组建的一所高职学院。在一年的发展建设中逐步发现，现有学校名称不能涵盖和体现学院的专业特色和发展方向。为了适应我省经济发展对生物技术产业人才的需求，加强学院对外宣传，扩大影响，充分体现学院的办学方向和专业优势，根据对有关省同类院校的考察和该学院的具体情况，拟将农牧水产职业学院更名为生物科技职业学院。

妥否，请批复。

x年二月十三日

活动请示模板 篇4

尊敬的社团领导：

您好!

我是经济与管理学院工商管理专业二班的.不知不觉中已经在文学社呆了快一学期了，这一学期在文学社的交流以及工作，让我对文学社有了进一步的了解和认识，也感觉到了我们都在为社团的发展一起努力，但同时也看到了一些文学社在发展过程中的一些问题。

第一，大家的集体意识不够强。在许多的活动中，部门间的联系不够多，配合不够，有些时候出现人手不够，手忙脚乱的情况。在活动的准备过程中，干部之间的配合也不够多，只顾完成自己分配到的任务，协助他人到的意识不强，影响办事效率。第二，大家的积极性不够，参加活动热情度不高。每次的活动，不管是准备还是参加比赛或者节目，总是只有那么积极的少数一些人，而社团还有其他大部分人并未被调动起来，很多人才都被埋没，社团的人力资源并未被好好的利用。第三，我们社团的很多活动都需要兄弟协会社团的帮助和支持，但是在黄岭校区这边，我们和其他社团的交流合作并不多，这不利于扩大文学社的影响力以及活动的举办。第四。社团的资源没有得到合理的利用，有浪费的现象。其中办公室里的各种资源没有合理分类整理，各种图书资源并未被好好的利用，处于荒废状态。笔墨纸砚等资源很多也被浪费。例如，毛笔等东西没有好好保存，写了的横幅也没有及时挂出，浪费红纸。第五，部门分工不明确，有些事情没有人解决。部门的职责不是很明确，很多时候处于部门职责模糊边界的事情没人干，有相互推脱的现象。第六，干事主动性不高，不能积极主动的考虑社团的发展问题，在各种活动准备工作中，不能主动找事儿做。有些对于分配到的任务还不能保质保量的完成。

针对这些问题，我有了一些想法，希望能有利于社团的发展。第一，我认为要调动大家的积极性。我们要举办更多的同学们感兴趣的活动，这样才能让更多的同学参与到我们的活动中来，这样才有利于我们举办活动，也有利于我们扩大社团的影响力。而同时， 90后的学生想法很不一样，我们可以在他们中间做个调查，看看90后的同学们喜欢什么样的活动，根据同学们的需要以及我们社团发展的需要来决定开展什么样的活动，对社团传统的活动进行改革。第二，团结就是力量。我们要加强部门的联系，加强社团干部之间的联系交流。可以多举办小型的活动，让部门协作完成，而不是单个部门负责，促进部门之间培养合作默契。也可以多组织各种聚会等活动，促进各干部之间的交流，促进相互的了解和认识。第三，扩大对外交流合作，为文学社树立良好的信誉和形象。兄弟社团的支持帮助对于我们活动的举办也有很重要的作用，我们赢的他们呢的支持。由此在其他社团的活动中，我们也要给予他们力所能及的帮助。例如不能再出现写了横幅不送出去这样的情况，影响我们社团的对外形象。第四，合理利用文学社的资源，对办公室的财产进行整理分类，同时增强大家主人翁意识，自觉维护我们的公共财产。办公室的笔墨纸砚之类的东西都要合理保存，不能毫无节制的使用，或者用于个人利益。书籍之类的资源要进行合理的分类，给我们社团的干部提供方便，由此也有利于提高大家对文学社的热情。第五，明确部门的分工，明确每个部门的职责。合作很重要，但合作的同时也要明确自己部门职责，减少互相推诿的现象。

以上是我对社团的一些认识以及意见，希望能对社团的发展有益。在此次的换届中，我想申请的是组织部的部长。

在这一学期中，我很荣幸的担任了文学社黄岭校区的负责人。在这一学期的工作中，学习到很多以前没有接触到的东西。在众多的活动活动组织过程中，我积累了一定的经验教训，也促进了我自己的成长。通过这一学期众多的活动，我也认识了文学社大部分的干部，也结交了其他兄弟协会社团的负责人同时，我相信，如果我能有幸担任组织部部长一职，这一学期的工作经验以及积累的人脉资源将有利于以后工作的开展进行。

回忆在文学社的点点滴滴，酸甜苦辣皆有之。在赵星的配合协助之下，组织准备了社庆、风铃杯朗诵比赛、内江作协的交流讲座等活动，在社庆中也参与了节目的演出和礼仪的工作，从脑力和体力方面都锻炼了自己。在日常工作中，也尝试了挂横幅，吹气球等各种苦力。自我感觉，在这一年中，没功劳也有苦劳吧。

除此之外，在过去的一年中，很遗憾的是只参加了一次风铃杯朗比赛，虽然没得奖，但是也锻炼了自己。对于其他的比赛，在未来，我将会改进自己，积极参与其中。

所以，我觉得我能担任组织部部长一职。如果我申请成功了，我将会不断完善自己，做一个合格的部长。如果我落选了，那么我也会不断完善自己，也会为文学社的发展献一份自己的微薄之力。

组织部

活动请示模板 篇5

县政府：

马村社区是xx人民政府x年引进的招商引资项目，由产业集聚区具体实施。由于政策上的调整，马村社区项目产生一些遗留问题无法解决，现将有关事项请示如下：

一、基本情况

马村社区位于黄河路北段路西、长丰路南侧，原规划占地面积62亩，建筑面积6.1万平方米，17栋楼，其中商业2栋7293平方米，1栋六室一中心4100平方米。

该项目是根据xx人民政府与臻融置业有限公司x年7月22日签订的合同进行实施的，因为是招商引资项目(按照当时的相关政策规定，项目不立项即可以动工)，当时，由产业集聚区对该项目进行监管，x年10月该项目启动后，因投资方臻融置业有限公司资金问题，在建好五栋楼后，于x年停工。

x年2月，鹤壁市下达了马村社区城市棚改房项目，住建局把原马村社区未建部分土地调整为马村社区城市棚改房项目，该项目占地面积34.99亩，建筑面积4.2万平方米，投资4930万元。该项目经县政府研究由黎阳街道负责实施，项目的实施办法延续了x年7月22日县政府与臻融置业有限公司签订的合同精神。按国家政策，该项目不能配备商业用房，所以原马村社区项目内的临街商业A、C楼直到现在马村社区城市棚改房项目基本建好后也没有立项。

二、存在问题

(一)马村社区临街商业A、C楼和马村社区基础设施管网工程需要立项、招标。

(二)这两个项目都正在施工，且投资都在500万以上(一个投资930万，一个投资980万)，招标方法确定有困难。

(三)棚改房用地性质属于划拨，规划的商业配套用房用地需采取有偿使用的协议方式进行供地，解决有偿使用用地问题有困难。

三、处理建议

(一)马村社区临街商业A、C楼和马村社区基础设施管网项目尽快立项。

(二)两个项目立项后，尽快确定招标办法进行招标。

(三)对马村社区临街商业A、C楼用地进行土地地价评估，由所有者缴纳土地出让金。

以上请示妥否，请批复。

黎阳街道办事处

x年3月27日

活动请示模板 篇6

县政府：

我局下属城市综合管理执法大队工作用车(二轮摩托，川x9、川、川)购于x年，至今使用年限已达10年，由于长期超负荷运转，车况极差，因无法修复，已停止使用。另有大班椅1把(购于x年)、小广告清洗机1台(购于x年)，均已破损且无法修复使用。按国有资产管理相关规定，现申请报废以上3辆二轮摩托车、1把大班椅、和1台小广告清洗机。

妥否，请批示。

附件：1、固定资产报废明细表;

2、图片资料。

井研县城市管理局

x年8月12日

活动请示模板 篇7

市编办：

根据市政府的统一安排，市交通运输局下属330国道金华征费管理所、杭金公路金华征费管理所撤销后，现有46名在职人员和4名退休人员划转我局。为了做好整体划转工作，保持划转队伍稳定，最大化地发挥这部分人员的作用，促进今后良好的运转，我局要求成立“金华市城市管理行政执法局服务中心”，机构性质全额拔款事业单位，级别为正科级，核定编制46名，其中设置正科级职数1名、副科级职数2名。该机构职责为：承担城市管理中的服务性工作、单项性工作和协同执法工作;承担市区停车收费和公共停车场管理等工作。

妥否，请批示。

x年六月二十五日

活动请示模板 篇8

学校党支部、校委会：

为庆祝x年三八妇女佳节的到来，展现妇女风采，丰富学校女教工的业余文化生活，发扬团结协作的精神，建设和谐校园，学校工会特举行打羽毛球活动，请给予批准。

x学校工会

活动请示模板 篇9

x处：

为建立健全、规范、有效的管理制度，树立严谨的工作作风，使我单位的管理制度向正规化、制度化的方向发展，我办从x年x月起实施工作人员季度绩效考核制度。此考核制度从德、勤、能、绩四个方面对工作人员进行考核，每季度考核一次，首先由各部门的主管对下属进行评核，最后交单位负责人审批。

对于考核合格的人员实行奖励，颁发季度绩效奖金。奖金以300元/月为基数，分为三个等次，一等奖(得分90-100分)奖金为300×3=900元;二等奖(得分80-89分)的奖金为300×3×90%=810元;三等奖(得分60-79分)的奖金为300×3×80%=720元。绩效考核不合格的不予派发奖金，连续三次季度绩效考核不合格的人员将作除名处理。

现我办第一季度的考核工作已完成，一等奖人数12名，二等奖人数13名，三等奖人数7名，此次考核无不合格人员，共需派发奖金人民币贰万陆仟叁佰柒拾元整(￥x元)，计入个人年终报酬。 以上请示妥否，敬请批示。

附件：《工作人员季度绩效考核表》

《工作人员季度绩效考核情况汇总表》

x办公室

x年4月29日

活动请示模板 篇10

公司财务部：

按照云火电[20xx]20号文件规定，公司机关（含物业公司机关）现有青年56人，为顺利开展20xx年青年工作，切实加强青年交流，促进青年发展，维护青年职工队伍的稳定，特申请20xx年青年活动经费，望批准为感。

特此报告。

机关团支部

20xx年3月15日

活动请示模板 篇11

市政府:

为进一步改善我市人居环境，建设“森林”，充分调动全市人民义务植树的积极性，掀起全民绿化家园的活动高潮。市林业局在实地勘察之后，初步拟定了《xx市x年春季植树活动方案》，现将《方案》呈报，并就活动开展有关问题请示如下:

一、时间地点

建议于 年3月12日开展植树活动，植树地点在:。

二、树种配置

树种选择注重多样性，主要选用生长较为迅速的银杏、雪松和香樟混交栽植，共计栽植3200株。

三、经费预算

此次植树活动预计共花费*万元，其中苗木费用*万元，前期整地及栽植费用*万元，由市财政预算拨付。

特此请示，请予批复

活动请示模板 篇12

____市外贸局：

犀角是我公司出口名贵中成药所必须的原材料，生产的中成药出口换汇很高，也是出口畅销商品。目前犀角进口货源紧张，价格也不断上涨,今后也不易进口。历史上本市的犀角及犀角制品有以下方面的来源：

一、市首饰公司可以在本市及外埠收购部分犀角及犀角制品。

二、工艺品公司出口旧工艺品中也常有犀角制品。

三、历史文物部门有部分不够历史文物及艺术保存价值的残坏犀角制品。

为支援中成药生产出口为国家多创收外汇收入，经研究意见如下：

1.请局协助向以上有关部门联系：对上述犀角制品收进后支调我公司生产中药出口。

2.考虑目前进口和国内价格差距很大及外贸兄弟公司出口任务的实际情况，是否可以按出口外汇价值结算，也可按进口价格折合人民币结算。

以上意见当否，请审核批示。

____市土畜产进出口分公司

___________年____月____日

活动请示模板 篇13

平罗县教体局:

为磨练学生的意志，锻炼体能，增强克服困难的信心与毅力，增强学生的集体主义观念和组织纪律性，进一步带动校风建设，促进班集体建设，进而为今后的学习生活奠定良好的基础，达到顺利完成各项学习任务的目的，经学校行政会研究决定在暑期开展八年级学生军训工作，具体情况如下:

一、军训时间

x年8月18日--8月27日，历时10天

二、军训地点

学校操场

三、参加人员

八年级组668名学生、12位班主任及年级组长、12位军事教官(学校与平罗县武装部联系)，共计692人。

四、军训内容

军训主要内容包括队列训练、纪律教育、礼仪教育、安全教育、爱国主义教育。

妥否，敬请局领导批示。

致礼

四中

xx年七月十日

活动请示模板 篇14

xx市人民政府：

根据《中华人民共和国城乡规划法》要求，今后所有建设项目必须在控规编制的指导下方可建设和实施，而我乡总体规划现已不适应实际发展要求。为加快我乡经济发展，适应社会主义新农村建设发展的需要，提高城乡规划的科学性、严肃性和操作性。我乡决定，根据市域总体规划的要求，编制控制性详细规划，经与规划建设局共同研究后，确定规划编制范围为3平方公里，所需编制经费预计约70万元。为便于衔接，拟委托xx市城市建筑设计研究院进行编制。恳请市人民政府帮助解决相关修编经费，并同意该项目采取“单一来源”谈判方式，由市公共资源交易管委会牵头向xx市城乡规划研究院采购。

以上请示妥否，请批示

(联系人：林 )

x年十月二十五日

活动请示模板 篇15

中共江区委:

根据中共xx市江区委、xx市江区人民政府《关于加快消化党政机关超编人员的意见》(委发【】5号)文件精神，我局李、黄、黄等三位同志提出提前退休的书面申请，经研究，拟同意批准以上三位同志的退休申请，妥否，请批示。

江区人力资源和社会保障局

x年8月9日

活动请示模板 篇16

中共xx市委组织部：

原“xx市昌达照明有限公司”因扩大经营范围，已于x3年5月经工商行政管理部门核准，变更营业执照名称，更名为“xx市创安电器有限公司”，公司地址不变。鉴于企业名称已变更，特向市委组织部提出申请，要求将“中共xx市昌达照明有限公司支部委员会”更名为“中共xx市创安电器有限公司支部委员会”。

妥否，请示复!

x3年6月26日

活动请示模板 篇17

区政府:

我局现有环卫合同工人共483人(其中秀英环卫队工人279人)根据往年惯例,,环卫合同工人享受至少一个月基础工资(900元)的年终奖金,按此计算,应需年终奖金900元×483人=434700元。

希拨下上述环卫合同工人年终奖金。

妥否,请批示。

x年一月九日

活动请示模板 篇18

贵单位：

在“三八”国际劳动妇女节x周年来临之际，为进一步在全社会营造关注妇妇发展、关心和支持妇女事业的良好氛围，我镇围绕“庆祝三八，关爱妇女”这一主题，开展各项活动。

以下简述活动时间、地点和经费

一、“庆祝三八 关爱妇女”文艺晚会

时 间：3月8日晚7点

地点：xx镇政府广场

主办单位：xx镇党委政府、xx镇妇联

活动经费合计：5700元

1.活动道具费：4200元(服装：20套*120元=2400元 腰鼓：19个*60元=1140元 大鼓:1个*200元=200元 扇子：10元*20个=200元)

2.活动纪念品：1000元

3.其他费用： 500元

二、“关爱妇女”普法宣传活动

时间：3月5号-3月7号

地点：在镇区主街道两侧

主办单位：xx镇党委政府

活动经费：1250元

1.材料费：700元

2.其他费：550元

三、积极参加“全民健身 家庭和谐”登山比赛

时间：3月4日

地点：城九仙岭

1.奖品：20xx元

2.其他费：600元、

共计：2600元

活动费用总计：9550元

特此申请经费玖仟伍佰伍拾元整，望审批为感!

xx镇人民政府

x年4月10日

活动请示模板 篇19

县政府:

为认真贯彻落实全县人才工作会议精神，进一步促进我县高层次人才队伍建设工作，激励全县专业技术人员努力工作、刻苦钻研，积极为建设渝东经济强县、富民升位奔小康作贡献，我局拟开展“XX县杰出专业技术人才”和“XX县优秀专业技术人才”评选工作。

推荐评选范围为在我县科技、教育、文化、卫生等岗位和在工农业生产第一线为社会主义现代化建设做出突出贡献的在职的专业技术人才。重点是在关系国民经济和社会发展的关键学术技术领域涌现出来的优秀专业技术人才，特别要重视对非公有制经济主体中优秀人才的表彰。

对有广泛的群众基础，社会影响大，所取得的成就在全市同行业具有领先地位，享有盛誉，堪称楷模的专业技术人才授予“XX县杰出专业技术人才”称号。

对在全县有较大影响，所取得的成就在全县同行业具有领先地位，先进事迹真实感人，堪称模范的专业技术人才授予“XX县优秀专业技术人才”称号。

根据我县实际情况，拟评选“XX县杰出专业技术人才”20人、“XX县优秀专业技术人才”60人。其中“XX县杰出专业技术人才”由县政府行文表彰、“XX县优秀专业技术人才”由县人事局与相关行政主管部门联合行文表彰，在给予精神奖励的同时给予适当的物质奖励。奖励所需经费望县政府决定由财政拨专款予以解决。(具体支出费用见附表)

以上请示妥否，请批复。

活动请示模板 篇20

公司董事会：

*公司为充分调动广大员工的工作积极性，针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。

一、调整的原因

1、司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。

2、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定发展。

二、调整的原则

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

4、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准

1、经营管理人员以责任和职位定为六级

一级：总经理;

二级：办公室主任、总经理助理;

三级：部门经理、副经理;

四级：项目经理;

五级：项目主管、行政主管;

六级：项目主办、行政助理。

2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：

A、核心岗档，(占总人数的15%左右);

这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。

B、骨干岗档，(占总人数的30%左右);

这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。

C、一般岗档，(占总人数的55%左右);

这部分员工，能够胜任本职工作，服从领导，能够完成本职工作任务。

3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比陕西社会平均工资标准普遍低 %左右、比西安社会平均工资标准普遍 低 %。请公司予以平衡。

四、附则

1、工龄工资

执行公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。

2、职称工资

通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资 元，高级职称每人每月增资 元计发工资。

3、岗位变动

①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。

4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准 元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。

以上报告妥否，请批示!

*公司

二○*年*月*日