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《公休请假条【通用27篇】》

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公休请假条(通用27篇)

公休请假条 篇1

尊敬公司领导:

兹有x部门/单位,(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假,共天,请假原因x。

望领导批准为盼!

此致

敬礼!

请假人:部门/单位负责人:主管领导:

公休请假条 篇2

尊敬公司领导:

兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

请假人:

部门/单位负责人:

主管领导:

日期:

日期:

公休请假条 篇3

尊敬的科长、处长、主任(只选其一):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日休假____天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给予批准为感!

特此申请

申请人:______

____年____月____日

公休请假条 篇4

尊敬的局:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的.相关规定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。拟申请休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特恳请局予以批准为感!

申请人:

20xx年x月x日

公休请假条 篇5

尊敬的'领导:

我参加工作时间已达x年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 20xx年x月x日至20xx年x月x日,共计x天。

望批准!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

公休请假条 篇6

根据20xx年本单位干部职工年休假计划安排,本人于20xx年9月下旬公休,但由于工作关系,现推迟到12月上旬,具体休假时间从11月30日到12月4日止。

特此报告

20xx年xx月xx日

公休请假条 篇7

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

二〇一二年_____月_____日

公司员工公休请假条

尊敬公司领导:

兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人: 主管领导:

日期: 日期: 日期:

员工公休假条

员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

年 月 日

公休请假条 篇8

姓名:

所在科室:

参加工作时间:

工作年限x年;应休天数x天

已休天数x天;公休年度x年

申请公休时间xx年x月x日至xx年x月x日共计x天(不包括周末节假日)

科室负责人意见

分管领导意见:

主要领导意见:

公休请假条 篇9

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的.权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。 对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

标题(居中):请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天,恳请领导批准。

下款(标在右下)..请假人:x x x

...X年XX月XX日

关于职工休假程序

1.0 目的

为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。

2.0 适用范围

适用于________公司所有员工。

3.0 责任

各部门主管、经理。

4.0 程序内容

4.1 病假

① 员工休病假,超过______天要出具医院开具的假条。

② 员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。 ③ 从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病假。

④ 员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同

⑤ 员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。

4.2 年假

① 公司规定员工的年假为:______天/年

② 上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假) ③ 年假遇节假日顺延

④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。

⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度

开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。 ⑥ 员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。

4.3 工伤假

① 员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至CEO和人力资源部。

② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。

③ 员工休工伤假享受全薪。

④ 员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。

4.4 婚假

① 女职工年满______岁前结婚 有薪婚假 ______天(______小时)

② 女职工年满______岁后结婚 有薪婚假 ______天(______小时)

③ 男职工年满______岁前结婚 有薪婚假 ______天(______小时)

④ 男职工年满______岁后结婚 有薪婚假 ______天(______小时)

⑤ 男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。

4.5 产假

① 产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。

② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。

③ 员工生育可享受______天全薪产假。

④ 年龄______周岁以上生育第一胎者,可延长______个月带薪产假。

⑤ 如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假______天。

⑥ 多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假______天。

⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。

⑧ 女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。

4.6 丧假

① 父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡 :______天(______小时) ② 祖父母、兄弟姊妹死亡:______天(______小时)

4.7 倒休假

① 员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。 ② 员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。 ③ 员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。

④ 倒休假只限当年有效。

4.8 公共假日

员工享受下列法定公共假日

① 五一节:______天

② 新年: ______天

春节: ______天

④ 国庆节:______天

⑤ 女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)

如国家政策有调整,则遵循国家政策。

4.9 事假

① 事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假

② 事假最长不超过二周。

4.10 请假批准权限

请假日期批准人

____-____天(包括____天)直属上级

____-____天(包括____天)部门经理

____天以上总经理

直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天,____天以上由部门经理 批准。

4.11 请假程序:员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部。

公休请假条 篇10

姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____ 年 月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

单位公休请假条模板

*单位名称:

根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感

申请人:

公休请假条 篇11

请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学习,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。

公休请假条 篇12

跟请假条一样的书写格式,注明是公休。 请假条x单位名称: 根据单位规定,本人因故拟休公假x天,即x月x日-x月x日,望领导给予批准为感

申请人:

日期: 年月日

公休请假条 篇13

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于______年______月______日~______日休年休假期

此致

敬礼!

申请人:

日期:

公休请假条 篇14

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

20xx年_____月_____日

公休请假条 篇15

本年度已累计请假X天 本次申请休假X天请假原因 因 病 o 因 事 o 请假时间为:

月 日至 月 日

申请人:

部门领导意见:

签字:

审批意见:

签字:

销假情况:实际休假时间

为 月 日~

共计( )天,累计(

考勤员签字:

年 月 日 月 日 )天。

公休请假条 篇16

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

二〇一五年_____月_____日

公休请假条 篇17

尊敬的所领导:

本人申请20xx年工休假,休假期限为20xx年01月05日至01月09日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

公休请假条 篇18

尊敬的领导:

姓名_____所在科室_____

参加工作时间20____年____月____日

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间20____年____月____日至20____年____月____日共计____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

此致

敬礼

申请人

20____年____月____日

公休请假条 篇19

爱的'所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

请假人:20xx年xx月xx日

公休请假条 篇20

尊敬的:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即x月x日至x月x日,恳请予以批准为感!

申请人:

20xx年xx月xx日

公休请假条 篇21

尊敬的领导:

您好!

我参加工作时间已达xx年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为x年xx月xx日至x年xx月xx日,共计天。

望批准!

请假人:

x年xx月xx日

公休请假条 篇22

尊敬的:

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第54号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。

望批准!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年xx月xx日

公休请假条 篇23

姓名:职务:累计参加工作时间:工龄:

已休假天数:病举天数:高温休假天数:事假天数:上次休假情况:。按规定可享受的休假时间:天。

实际休假情况:

警中休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

分散休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

本次休假情况:按规定可享受的休假时间:天。

申请休假情况:

警中休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

分散休假:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

股(室)负责人意见

分管领导意见

单位负责人意见

公休请假条 篇24

姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____ 年 月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

单位公休请假条模板

*单位名称:

根据单位规定,本人因故拟休公假*天,即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感

申请人:

日期:

公休请假条 篇25

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准!

申请人(签名):__________

二〇xx年_____月_____日

公休请假条 篇26

尊敬的领导:

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。

望批准!

请假人:

时间:

公休请假条 篇27

尊敬的.局领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。拟申请休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特恳请局领导予以批准为感!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年xx月xx日