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《公休假请假条集锦参考(热门35篇)》

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公休假请假条集锦参考(通用35篇)

公休假请假条集锦参考 篇1

公休请假条

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

二?一二年_____月_____日

公休假请假条集锦参考 篇2

尊敬的领导:

本人工龄已满 年,根据公休假规定,可享受假,请假时间从X年 天公休月 日至 月 日共计 天,

恳请领导批准。

申请人:

年 月 日

公休假请假条集锦参考 篇3

敬爱的领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于*年**月**日~**日休年休假期。 请给予批准,为盼!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

公休假请假条集锦参考 篇4

公务员公休请假条

请假条

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

请假人:20xx年9月20日

公休假请假条集锦参考 篇5

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

二〇xx年_____月_____日

公休假请假条集锦参考 篇6

请 假 条

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于X年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

请假人:

X年9月20日

公休假请假条集锦参考 篇7

申请人

部 门

职 位

在本单位参加工作起止时间 年 月 日,已满 年

本年度已休假天数

本年度未休假天数

休假起止时间 年 月 日 ~ 年 月 日 共 天

总经理审批

公休假请假条集锦参考 篇8

尊敬的领导:

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 XX年 XX月 XX日至 XX年 月 XX日,共计 天。

望批准!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

公休假请假条集锦参考 篇9

请假条

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

请假人:20xx年9月20日

公休假请假条集锦参考 篇10

① 父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡 :______天(______小时)

② 祖父母、兄弟姊妹死亡:______天(______小时)

4.7 倒休假

① 员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。

② 员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。

③ 员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。

④ 倒休假只限当年有效。

公休假请假条集锦参考 篇11

请 假 条

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

20xx年_____月_____日

公休假请假条集锦参考 篇12

尊敬的x老师:

您好,我因放假回家探亲,特向你请假回家(xx省xx市xx区),时间从x年xx月xx日下午6点至x年xx月xx日下午7点,联系人:,联系方式:移动电话,请你批准。

此致

敬礼

您的学生

x年xx月xx日

公休假请假条集锦参考 篇13

标题(居中):请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天,恳请领导批准。

下款(标在右下)请假人:

20xx年x月x日

关于职工休假程序

1.目的

为确保公司进行有秩序的.管理休假而制定。

2.适用范围

适用于________公司所有员工。

3.责任

各部门主管、经理。

4.程序内容

4.1病假

①员工休病假,超过______天要出具医院开具的假条。

②员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。

③从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病假。

④员工带薪病假休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病假待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同

⑤员工无论休何种病假,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。

4.2年假

①公司规定员工的年假为:______天/年

②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

③年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。

⑥员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。

4.3工伤假

①员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至ceo和人力资源部。

②公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。

③员工休工伤假享受全薪。

④员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。

4.4婚假

①女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)

②女职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)

③男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天(______小时)

④男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天(______小时)

⑤男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。

4.5产假

①产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。

②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。

③员工生育可享受______天全薪产假。

④年龄______周岁以上生育第一胎者,可延长______个月带薪产假。

⑤如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假______天。

⑥多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假______天。

⑦男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。

⑧女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。

4.6丧假

①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡:______天(______小时)

②祖父母、兄弟姊妹死亡:______天(______小时)

4.7倒休假

①员工在休息日加班后,经部门经理批准,可以享受因休息日加班产生的倒休假。

②员工休倒休假时,须考虑部门工作的安排,并应提前二周申请,经主管同意。

③员工休倒休假时,应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单(参见加班制度)。

④倒休假只限当年有效。

4.8公共假日

员工享受下列法定公共假日

①五一节:______天

②新年:______天

春节:______天

④国庆节:______天

⑤女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)

如国家政策有调整,则遵循国家政策。

4.9事假

①事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假

②事假最长不超过二周。

4.10请假批准权限

请假日期批准人

____-____天(包括____天)直属上级

____-____天(包括____天)部门经理

____天以上总经理

直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天,____天以上由部门经理批准。

4.11请假程序:员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部。

公休假请假条集锦参考 篇14

① 产假所涉及的假期,均应包含节假日,即遇节假日不顺延。

② 员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。

③ 员工生育可享受______天全薪产假。

④ 年龄______周岁以上生育第一胎者,可延长______个月带薪产假。

⑤ 如遇难产,可凭医院证明增加有薪产假______天。

⑥ 多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假______天。

⑦ 男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。

⑧ 女员工生育后的第一次流产,公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。

公休假请假条集锦参考 篇15

尊敬的所领导:

本人申请20xx年工休假,休假期限为20xx年01月05日至01月09日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

公休假请假条集锦参考 篇16

尊敬公司领导:

兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人: 主管领导:

日期: 日期: 日期:

公休假请假条集锦参考 篇17

尊敬的:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请年休休假天,即x月x日至x月x日,恳请予以批准为感!

申请人:

x年x月x日

公休假请假条集锦参考 篇18

尊敬的领导:

您好!

因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下:

年 度 20xx度 姓 名: 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 --至--。

说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼

公休假请假条集锦参考 篇19

机关事业单位公休请假申请条

姓名_____所在科室_____

参加工作时光_____年月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

公休假请假条集锦参考 篇20

尊敬的:

本人于XX年XX月XX日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向请求休婚假,自XX月XX日到XX月XX日共计15天,请予以审批,特此申请。

年XX月XX日

公休假请假条集锦参考 篇21

尊敬的领导:

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为至,共计x天。

望批准!

请假人:

x年x月x日

公休假请假条集锦参考 篇22

尊敬的(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!

特此申请

申请人(签名):__________

_____年_____月_____日

公休假请假条集锦参考 篇23

① 员工在工作期间发生工伤事故,直接主管应立即到现场调查受伤情况,并立即作出处理,并进行报告至CEO和人力资源部。

② 公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。

③ 员工休工伤假享受全薪。

④ 员工休工伤假期间,应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。

公休假请假条集锦参考 篇24

请 假 条

尊敬的所领导:

本人申请x年工休假,休假期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!

请假人:王厚坤

20xx年x月x日

公休假请假条集锦参考 篇25

尊敬的(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 x天。请给予批准为盼!

特此

申请

申请人:

年 月 日

公休假请假条集锦参考 篇26

尊敬的科长:

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于年 月 日休假 天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

特此申请

申请人:

年 月 日

公休假请假条集锦参考 篇27

尊敬的:

我于xx年xx月xx日登记结婚,不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计天婚假。我拟于xx年xx月xx日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向申请休婚假,自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共计天,请予以审批。

此致

敬礼!

请假人:

xx年xx月xx日

公休假请假条集锦参考 篇28

部门

职务

姓名

请假类别 □休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假

请假时间 自 年月日时至年月日 时总共请假天小时

主管部门意见

□准主管签字□不准(请述明理由)职位 日期

主管部门意见

□准主管签字

□不准(请述明理由)

职位 日期

公休假请假条集锦参考 篇29

某某:

由于老家路途远,做火车需要一天,端午节期间想多请假2天,希望组织上能给与本人假期,本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!

谢谢!

20xx年xx月xx日

公休假请假条集锦参考 篇30

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

X年_____月_____日

公休假请假条集锦参考 篇31

公司员工公休请假条

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人:主管领导:

日期:

公休假请假条集锦参考 篇32

领导:

本人在X年“”长假里为工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有规定,可以补休假。

现申请补假X天,调年休假一天,共休假X天。从X年XX月XX日~XX日。

请给予批准,为盼!

请假人:

X年XX月XX日

公休假请假条集锦参考 篇33

我参加工作时间已达XX年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计天。

望批准!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

公休假请假条集锦参考 篇34

尊敬的领导:

我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼!

请假人:某某某

-xx年12月26日

(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

(单位)

(部门)(姓名)

年 月 日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

公休假请假条集锦参考 篇35

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于*年**月**日~**日休年休假期

此致

敬礼!

20xx年x月x日