《期末结束班主任例会讲话【合集三篇】》

期末结束班主任例会讲话（精选3篇）

期末结束班主任例会讲话 篇1

十五周工作开始了。上周，教导室组织继续完成本期“比教学”各项档案资料，开展“我与教学比武”活动征文和“学生体质健

康测试”上报工作。中心学校通报了镇级比武情况，彭中林、杨安亭、杨君3位教师获得一等奖，另有11位同志获得二、三等奖

，成绩的取得再次证明--小学的教师是高素质有能力的。开展教研室年度“四优”征文活动。

德育处继续做好安全教育管理，行为习惯、环境卫生督查等工作。

总务室组织参观考察特校、王店镇中、王店镇小校舍建设、气改电等工作。粉刷院墙、整理环境。学生进餐改用餐盘。低音广播

系统、体育设施、自然实验桌、柜等安装到位。11月公用经费报账以及拨付学校基建前期工程费用。低音广播系统德育处、教导

室、总务室负责人都要学会操作，发挥作用，培训一名学生会干部学会操作。

工会成功组织一届二次教职工大会，艾荣贵主席、肖本松校长、陈卫祖干事到校指导。

一周以来，我们全体教师克服低温阴雨等不良气候的影响，扎实做了大量工作，使我再次感受到，--小学教师爱岗、敬业、无私

奉献的感人精神。

本周及后段：

一、加大教育教学工作力度。

1、按照上周五的工作安排，启动第五届全市学生阳光体育冬季长跑活动。

2、抢抓时间搞好教学工作，按时完成教学任务，转入期末复习。按照教研室安排，1月6、7日期末考试，提前一周结束课程，但

是根据我们以往的经验，复习时间是远远不够的。大家必须对照进度，挤时间完成教学任务。争取19日进入复习。本期教学时间

太短。非文字科目调为复习课后，可仍由非文字科目教师协助维持秩序。抓紧做好常规教学工作，期末进行盘存，下学期启动电

子备课，将大家由繁重的抄抄写写中解放出来。

3、完成好“我与教学比武”征文和“四优”撰写活动。前者要求12月份完成，大家还是要提前，高质量，将电子稿按要求编辑

后交卞主任上报，要争取人人在“比教学”网站能够发表。后者按照上周的安排，争取本周人人交到教导室，争取获奖。凡获奖

或发表的，按奖惩制度均给予奖励。

4、严肃课堂纪律和教学秩序。我们的体育课已经有了质的转变，几位体育老师要好好保持，其它学科也不能含糊，认真做好组

织教学，方有好的秩序，特别是在综合楼上微机课、音乐课以及多媒体教室上课，一定要组织的井井有条，不排队进教室的不准

上课，高声大叫、快速奔跑的要坚决制止。

5、教导室通知杨君、何春、阎官清三位老师，按要求注册参加国培计划网上学习。

二、加大安全、卫生工作力度。

1、安全教育管理常抓不懈。尤其是进入冬季，人的灵活性差了，上下楼梯、走路疾跑，三俩个勾肩搭背，极易造成事故，上周

一女生上厕所疾跑与另一女生相撞造成事故，要引起我们每个同志的重视，切实肩负起安全责任。早晨值日领导、教师共四人，

要精心组织，就餐3到4个值日的同志要按时到位，就寝连寝管员6个人，要认真督查，每一个环节到位了，事故就少了，校园就

安宁和谐了。大课间领导讲话时间注意控制，教师不要拖堂，让学生有上厕所的时间。上周领导发来短信，宜昌某区一学生被刺

死，学生矛盾纠纷注意排查化解。

2、关心爱护学生，是教师的天职。上周天冷，有孩子冻得哭泣，有孩子衣服单薄，岳主席、李士梅老师等给他们找衣服、带他

们出去看病、联系家长送衣服，也有家长忘记接孩子，大家帮助联系家长，送孩子回家，出现事故值日领导、班主任、热心的教

师积极救助，使用餐盘进餐大家帮助打饭打菜指导孩子们。大家都做到很出色。孩子小，人人要关心。建议德育处每周组织一次

内务整理指导和竞赛活动，班主任、寝管员、领导都参加，次数多了，学生就会了。11月29日，陕西省旬阳县磨沟幼儿园园长薛

同霞，因小朋友不能完全背诵课文，便用火钳将孩子们的手烫伤。当地有关部门调查发现，被烫伤的孩子达到10个，2个孩子(丰

丰、楠楠)烫伤最为严重，其余几个孩子不同程度被烫伤。这位园长在接受调查时讲了她烫孩子的理由：“当时心情不好”。网

络上一片责骂声。这告诉我们，做教师的一定要爱学生，要慎之又慎。

请大家在网上查看这样一个材料，也可以自己试验。“小学生做米饭实验：米饭被大骂一个月会变臭”，你美得像个天使，我真

舍不得扔了你!”“你这么恶心，还敢呆在我家里，我要好好教训你!”每天上学前，学生总会从冰箱里捧出两樽米饭，一樽尽

说赞美话，另一樽则用力骂。还有一樽米饭则静静躺在冰箱里，从未被理睬。根据的三碗米饭实验，对米饭的态度不同，结

期末结束班主任例会讲话 篇2

我们的高中生活，是为了梦想而来！

帕斯卡尔说：“人因思想而伟大。”苏格拉底说：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”爱因斯坦说：“每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。”在我看来，理想最初都只是一个梦想。

梦想，诞生于我们每个人心中，如同母亲腹中的婴儿。婴儿从一块几斤的肉团，一年之后成为能说会跑的孩子，再过几年、十几年，终于长大成人，独立于天地之间。这个过程何等神奇！它们从胚胎开始，逐渐成形、长大，直至瓜熟蒂落，幸福降生。刚降生的婴儿，鲜嫩得很，脆弱得很，需要日复一日，年复一年地精心照料，细心调教，方才成为一个能说会唱、能叫会跑的健康活泼的宝宝。在这个过程中，少不了母亲全身心的投入，贴心的关爱，要用乳汁强壮他，用爱心滋养他，用泪水与汗水浇灌他，为他哭而哭，为他笑而笑，直达到连体与连心般的亲密，婴儿成长完全仰赖于母亲无怨无悔、为爱而爱的无私付出。

亲爱的同学，你是否想过，我们每个人都可以做一位伟大而神圣的母亲？我们都可以在心中培植一个叫做“梦想”的婴儿。你想啊，这个种子也许只是冥冥之中灵光一闪的产物，却被我们幸运地捕捉到，并偷偷地植入心中。于是，我们开始孕育它，每时每刻想着它、念着它，无论是睡前，还是醒后，都紧紧地抓着它，生怕它在我们不经意之时溜走了，逃掉了。终于有一天，我们不自觉地说了出来，写了下来，并为之受了嘲笑、滴了汗水、淌了泪滴、流了鲜血，但我们无悔啊！梦想是那么神圣珍贵，那仿佛是从我们灵魂深处剥下的一部分，它渐渐地附着在我们的学业上，附着在我们的荣誉上，附着在我们的一言一行上，附着在我们所做的每一件事上，直到最后，我们生活的每个时刻都与之融合在一起。终于有一天，它与我融为一体，我成了它，它成了我，于是，现实中的我突破了约束，超越了限制，成了理想的我，“我”获得了新生。

可惜，我们对待心中之梦想，往往缺少母亲对婴儿的专一、敬畏、谨慎、感恩、无私，更缺少一种为之自豪，为之献身的精神。常常在梦想遭遇挫折之时，便胆怯退缩，进而躲避远离，最终弃之而去。梦想之苗，只有我们用心血浇灌，只有我们全身心呵护，只有我们坚持到底，方可茁壮成长啊！

罗曼·罗兰说：“理想失去了，青春之花也便凋零了，因为理想是青春的光和热。”是的，没有理想，没有了某种美好的愿望，也就永远不会有美好的现实。

同学们，今天，为自己立一个梦想，抛弃狭隘的功利之念，用自己无怨无悔的努力，为梦想，无悔付出！同学们，坚定前行吧，莫忘了带上您的梦想！

期末结束班主任例会讲话 篇3

尊敬的各位领导，各位老师：

大家好!我是高三(2)班班主任胡建。今天，能在这里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到非常荣幸。首先感谢学校、级部领导对我的信任，其次感谢各位老师的精诚合作和支持，与很多班主任相比，我谈不上成功，更谈不上经验，对于班主任的评价，我自己认为：我只是是一个非常认真、比较敬业的一位班主任。今天，我讲的不当之处，敬请各位领导和老师批评指正。

我的经验如果用一句话概括的话，那就是：不要借鉴学校内其他任何人的经验。当然这句话说的有点夸张。比如说，有人认为班主任要“恶”才能管住学生，而我要说的是班主任要“善”才能让学生佩服。高三了，有人强调早上早起，我只会早晨五点五十到教室门口，带着微笑看看哪个比我还迟(你住的离教室20米，我从钵池山旁边赶来，离教室20里，看你好不好意思迟到)。我的工作不是强迫你早起，不是看着你学习，而是让你在未来的高考成绩出来以后，你能有更好更多的选择所以你应该自觉的早起，然后到教室读书。

当然，我说不要借鉴校内其他任何人的经验是为了强调要有自己的创新，有自己的主见。

我的经验如果用一个词概括的话，那就是：自信。比如说，刚接手高三(2)班时，我看了一下高二期末考试成绩，全班200分以上六七个人，成绩很差，对比文科班人家是200分以下七八个人，按照这个成绩高考连填大专资格线都没有，还谈什么本科啊?高三九月第一次月考全班200分以上也仅有八个人，我一点儿都没有觉得是因为我教的不好，我也不觉得是因为学生没好好学，我在教室里对他们说，咱们相遇的太迟了，不过你们还有救，我今年做你们班主任就是来拯救你们的。我是在用实际行动给学生一个暗示，那就是：我是好样的，你们也是好样的，这一次虽然没有考好，下一次应该能够考好。接着又过了一个月，迎来了十月份的月考，这一次全班二百分以上的同学已经升到18人，我想，通过我和学生的共同努力，这个数字一定还会继续上升

当然，我说的自信是在勤奋的土壤中，在汗水的浇灌下长出的花朵，没有经过汗水浸泡的自信是自大，我说的“松”的背后蕴涵着比“严”要多得多的付出。

现代的企业有企业文化，学校更有学校文化，班级当然也应该有班级文化：

我的治班理念：用热情去工作，用真诚来沟通，用知识教学生，用人品育栋梁。

我的治班方针：规矩第一、公平、民主。这里我只谈谈规矩第一，班级中，开头就要立下规矩，有几条高压线不能碰，碰了你就到学校交3000块违纪保证金，留校察看处分，要么你就走人。1、上网不能碰，严禁上网，夜不归宿，实在你有网瘾的你可以在我允许下在我办公室用我电脑上一会，或者自己带手机在我办公室玩一会儿。2、在校谈恋爱不能碰，至少你不要让我在看见，不要让校领导看见，不要在同学面前秀恩爱，秀的快，死的快，放假你出了校门，孩子生出来，不碍我事。3、打架不能碰，我们都是文明人，找合理解决问题的办法。4、考试不能作弊，每次考试考几分就几分，考差我不批评你，就是不能作弊。

我的具体方法：

一、用个人魅力吸引学生

这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师，就会接受你说的话，愿意听你讲的课。

1、讲好课。我追求内容连贯，逻辑性强。遇到不会的题，不要搪塞，承认不会。自己带的这门课在同年级绝不能倒数，让学生首先佩服你的个人业务素质，你能甩同轨班级积分，十几分那是你本事，学生会对你另眼看待的。

2、自信、乐观、向上。这是我最大的特点。在应聘工作时，我们都会说这样的一句话就说：你不要我肯定是一个损失，你要我绝对不会后悔。现在，即使我们(2)班考的不是第一名，我仍然认为我是最好的，只不过我成功标准与其他人的成功标准不一样而已。我对我自己这样说，我对学生也是这样说。我要用我的自信，树立学生的自信。

3、以教书为乐，以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习，以学习为乐，我就自然以教书为乐，以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人，学校二楼阅览室那个登记老师借书的本子还是我给管理员准备的，好像除我之外，只有两三个老师的名字，还是南陈集老师的，我常把自己学到的新观点说给学生，一同体会学习的乐趣。在这里，我也建议老师们有时间多看看书，在学习的同时，享受一下看书时的那份宁静，那份乐趣。

4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况，使说话或讲课有所创新，让学生在轻松愉快中学习。我一直喜欢用多媒体上课，使用时既轻松，上课的容量又多，可是这学期高三(2)班，高三(12)班两个班级的电视都不能用，使我上课少了很多乐趣。平时，班主任树立服务意识的文件，开学之初，我给学生说：我当班主任就是为你们服务的，你们有什么困难、想法、创意等尽管说，我会为你们提供帮助与服务。

5、多理解、多鼓励，少批评。我把学生看成是与我一样的成年人，他们有比较成熟的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批评了，否则，只能起到相反的效果。

6、讲话精辟，不罗嗦，富有诗意。我上学时不喜欢班主任罗嗦，所以，我现在尽可能不罗嗦，但我还是经常说一些话，不过学生并不觉得很烦，只是因为我不重复，语言精练。

二、开好班会，做好学生思想工作

班主任不能只强调学习，开好每周的班会，根据学校的主题，结合本班的实际情况，对学生进行思想教育。在实际操作的过程中，提倡多让学生发言，让他们说出自己心中的想法、看法和建议，让他们参与班级的一些决策，规矩的制定，发挥主人翁的意识和责任感，以此增加他们班级的荣誉感，处处把班级的形象，班级的利益放在第一位。本学期开学初趁两个实习老师来实习，我让她们开了两个专题班会课，一个主题是中国大学介绍，主要介绍各个大学的历史，现状和特点等情况;另一个主题是我的大学生活，具体介绍两位实习老师在大学的学习，生活，交友等;紧接着上周我也开了专题班会，主题是我在大学遇到他(她)，畅想一下你在大学里遇到的那个他(她)会是什么样的一个人，同学们发言的很积极，说的也很精彩。这个班会有两个用意，一个是不要在高中里谈恋爱了，身边人都是知根知底的，就那样，也好不到哪里去，谈了也是见不得光的，反正我作为班主任是不会让你见光的;第二个用意是激发他们对大学生活的向往，让他们高中毕业以后能继续上学，坚定上大学上大专的信念。

三、用公平民主平等学生

都知道应该讲公平民主，但肯定没有人能够做到。这一点我认为我做的是最好的。我不找学生谈话，更不给学生补课，也不拿着学生的卷子或者成绩单去指导。因为我不可能每一个学生都给予这样的指导，所以我一个都不给予指导。这样是为了公平。虽然学生有一些问题得不到及时的解决，但不会产生逆反和嫉妒心理。如果指导的话，很可能拉拢了一个学生，却伤害了几个学生。一旦你给予学生指导了话，就得一直指导下去，不然，学生会觉得越来越看不起他了。所以，我就跟学生说，无论是谁我都不会找你谈话，除非你主动找我。

永远都不要在班里说差生两字，因为说了就表示有差生，而且差生就不会变好。

永远都不要在班里说某某有实力干什么，因为这等同于说其他四五十人没有实力。

所以，我班的学生个个都觉得自己是好样的，至少我希望是这样。

四、用理想鼓励学生

十七八岁的高中生正是有理想的时候，我们应该调动他们的积极性，而不是压制。所以，学生说个话了，搞个小动作了，接个话把了，违个纪了，这些都应该一笑而过，用不着小题大做。

五、用学习节奏引导学生

学习是有节奏的，该玩的时候不要强迫学生学习，否则，只能适得其反。

六、获得家人的理解和支持。

上面五点都是讲学生的，现在谈谈家里人，老婆说，家对于你来说就是旅馆，一个星期你值班两次，相当于出两次差，其它五天每天早晨五点起床，九点回来，回家就相当于开个房，找女人陪着睡个觉，说的也确实如此。目前在学校的这种状况我能改变得了吗?我说，不能。我离没得早自习，没得晚自习的校长升迁之路很遥远，而且目前看来是不可能。做一个优秀的班主任我还是能做到的，但这要赔上大量的时间，互相理解吧。学校很多老师也是这么做的，比如说高三(5)班的张载成老师，高三(1)班的庄永安主任，每天早晨五点五十肯定会出现在教室里，高一的余时钟主任，每天早晨也是不到六点就出现在教室里;高三(4)班的左端会主任每天晚上十点半之前是不会下班的，下班时还要走各个教室转转，鼓励一下还在教室学习的同学，看看有没有什么问题，这些老师都是值得我们学习的老师。工作中，除了做老师的一份责任感之外，他们无疑也获得了家人的极大支持。家里我父亲做得挺好的，每次从老家临走时总是三句话，把路走好，和同事处好，把学生教好，老家的九亩地老爸给你看着，长多长少，不要你过问。这话说的总是让人感动。教师时一份良心职业，我们要做就把他做好。

总之，要想管理好班级，归根结底我认为有三条：

1、热爱班级。“热爱班级”的方法是：别把工作当工作，而是当事业。

2、让班级走可持续发展之路。“让班级走可持续发展之路”的方法是：别把自己当老师，而是当教育家。

3、有家人的理解和支持。

最后，对学校班主任工作的一些建议：

1、强化责任意识，站好自己的位置，做好自己的事情。希望在以后的工作中，班主任能及时落实学校，年级布置的任务，能及时整改检查中发现的问题。有的问题通报多次，还反复出现，这明显是班主任落实不到位，也是学校领导的问题。我们常说，一个班级管理不好那是班主任的问题，但是一个问题反复出现那就是领导的问题，这就是领导不作为。

2、科学考核，不断完善考核办法。我们全体班主任希望政教处每个月能将班主任常规考核和后勤管理考核结果汇总在在学校群里进行公示。不是简单的分数公示，而是将具体金额公示。我们还希望能改革考核办法，将简单的扣钱管理，细化为积分管理，有奖有罚，学校规定班主任费人均500元，我们希望能看到考核后能有超过500元的班主任工资。

总之，班主任工作是一门科学，也是一门艺术。愿我们通过不断的学习，提高认识，改变观念，不断提高班级管理工作的质量，为阳光学校的教育、教学质量的进一步提高和学生的健康发展做出自己的贡献。

谢谢大家!