《驻点销售岗位职责(汇总三篇)》

驻点销售岗位职责（精选3篇）

驻点销售岗位职责 篇1

1、电话、邮件或当面拜访客户，以开拓新业务。

2、负责仓储物流及相关配送业务的产品推荐。

3、跟进议价、合同条约拟定，以及最终的销售谈成。

4、维护客情关系，并积极拓展新的业务，提升服务满意度。

5、定期维护内部销售系统，并完成相关报告。

6、确保销售目标的达成。

驻点销售岗位职责 篇2

岗位描述：

1、 负责分公司运营的工作，负责管辖区域业务发展、人员招聘、培训、团队建设；

2、 全面统筹、管理所辖区域的业务、营运、外事的工作，确保业务正常进行；

3、 带领和监督下属积极开展公司的各项工作，并确保准确、及时地完成；

4、 在北京建立良好社会关系，树立和推广企业的优良形象；

5、 积极开展公司业务，使得北京业务保持良性、可持续性发展。

任职资格：

1、 专科以上学历，五年以上酒店、医疗、保健、厨卫行业销售及运营工作经验优先；

2、 良好的.沟通、组织协调、团队管理能力；

3、 积极进取、乐观诚信、具备有责任心和领导素质；

4、 能够独立开展工作，具备良好的综合素质，具有良好的服务意识和热情。

驻点销售岗位职责 篇3

岗位职责：

对已与公司有业务来往的甲方（政府）和渠道商（环境卫生设施贸易商）扩大其业务量（即无需开拓新客户）

任职要求：

1、年龄：22~45岁，男女不限；

2、大专以上学历，专业不限，市场营销专业或相关专业优先；

3、受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训，掌握市场营销相关知识，有良好的市场分析及判断能力和开拓能力者优先；具备基本的财务知识，能够熟练使用常用办公软件；

4、思维敏捷、有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力及执行力，勇于挑战；有较强的观察力和应变能力，有高度的`工作热情和责任心及良好的客户服务意识，能承受一定的工作压力；

5、有不低于2年的金融系统（银行、保险、证券均可）或大中型或管理规范的中小型国营、民营、外资及中外合资企业或事业单位市场销售或市场拓展相关工作经验，或接受过专业商务礼仪培训或有接待政府机关工作经验者优先。

6、能适应外派到国内各业务区域。