《车间主任岗位职责范文【通用31篇】》

车间主任岗位职责范文（精选31篇）

车间主任岗位职责范文 篇1

1、按照工厂要求对所在车间员工进行安全、劳动保护和环境保护的教育，并对安全及生产现场进行检查整改，确保安全生产、文明生产;

2、负责贯彻落实工厂会议精神、各项管理制度与措施;

3、负责根据生管下达的生产计划，全面完成生产任务;

4、负责对本车间各项生产成本指标进行全面控制，严格按工厂要求进行单位产品生成成本的分析与控制;

5、负责做好本车间所有设备的维护保养管理工作，做好计划检修和各种备件的管理工作;

6、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质;

7、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责;

8、根据生产需要合理调整车间内生产岗位和定员，对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出修改意见;

车间主任岗位职责范文 篇2

1、全面负责车间各项管理工作

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。

3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产

6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器

具。

7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

车间主任岗位职责范文 篇3

参与生产设备调试与操作;

按GMP管理要求，制定和完善工艺文件;

负责对车间SOP、EHS、GMP、5S等相关知识培训，努力提高车间员工素养;

合理安排生产任务，确保生产任务按质、按量、按时、高效完成;

负责生产记录及各类辅助记录检查、归档工作;

每月提交生产分析报告(含人员、物料、作业环境、工艺、设备、成本、收率等);

对异常情况提交A3报告;

领导交办的其它事项。

车间主任岗位职责范文 篇4

1. 服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责;

2. 全面组织协调工厂生产、采购、物流、设备、安全、环保等各项工作;

3. 协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

4. 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;

5.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;

6. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;

7.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

8. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

车间主任岗位职责范文 篇5

1、全面控制、协调生产部门人员管理及生产进度;

2、跟踪生产情况、生产目标等，按时完成生产目标;

3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

4、参与提高生产效率和改善产品质量行动计划与实施;

5、监控生产规范操作，确保生产现场的安全和清洁。

车间主任岗位职责范文 篇6

1、根据生产经营需求，负责监督检查生产作业是否符合规定流程;

2、负责测量工位效率，编制生产作业流程与岗位作业内容;

3、负责产品入库系统报检、车间盘点安排及盘点数据录入系统;

4、负责生产设备的维护和保养管理工作;

5、协助生产经理对生产人员进行考核及培训。

车间主任岗位职责范文 篇7

为协调本车间职工的个人职责，贯彻上级领导的有关决定，特制定以下原则：

一、服从公司领导，遵守公司各项规章制度，合理组织安排生产，加强车间之间的协作，时刻掌握车间进度，努力超额完成公司下达的各项生产任务。

二、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策，对本车间的安全生产工作负全面责任。

三、在本车间现有条件下，合理调配劳力，加强设备管理，保障设备正常使用，严格管理领用材料，控制生产成本，降低各种原、辅材料和消耗。

四、抓好本车间员工的政治思想工作，积极开展技术培训和岗位练兵活动，贯彻实施各类标准，实行规范化操作，加强车间的凝聚力和战斗力。

五、抓好安全生产管理，搞好车间环境卫生，清洁整齐，节约用电，次序井然，确保文明生产。统筹安排车间日常工作，保证按质按量完成任务，抓好车间各项安全工作。负责材料计划编制，做到不误生产，严格控制好成本。

六、开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。严格执行各项规章制度和技术操作规程，保证安全生产无事故。

七、带头执行各项管理制度，积极提出或搜集合理化建议向公司报告，督促本部门员工严格执行各项规章制度。

车间主任岗位职责范文 篇8

1、根据生产订单按计划完成生产，组织及安排；

2、负责生产过程控制、车间各项目制度和物料管理的执行，车间生产设施的技术改造，提出生产流程优化、合理调配资源，提高生产效率，降低生产成本，保证产品质量等；

3、建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，加强部门员工的质量意识，生产现场6S管理等；

4、负责班组的生产安全、纪律、指导、工艺改进等工作；

5、负责本部门的管理、协调、培训等工作；

6、完成领导安排的其它工作任务。

车间主任岗位职责范文 篇9

1。组织实施车间生产计划：根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

2。生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

3。生产现场管理：建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

4。车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

5。车间生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

车间主任岗位职责范文 篇10

1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量___负责人、安全生产___负责人”意识。

2、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

3、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

4、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;

5、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

6、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

7、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

8、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

9、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

10、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

11、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

12、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

车间主任岗位职责范文 篇11

1、根据生产计划合理安排车间有序生产、人员调配，保证生产时效达成;

2、对下属各车间班组进行监督检查，落实生产任务的进度及完成情况;

3、严格实施标准生产作业方法并做好相关记录;

4、改进生产工艺流程，研究提高生产质量及时效的对策;

5、负责本车间各项异常情况的预防、纠正、改进;

6、负责本车间生产成本控制、每月成本核算分析、安全生产管理、现场环境卫生管理以及基层干部选拔培养。

车间主任岗位职责范文 篇12

生产车间主任

1.负责主持车间的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

3.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

4.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

5.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

6.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

7.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

车间主任岗位职责范文 篇13

1、负责本车间运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务;

2、负责生产线的组织管理工作，包括人员安排，生产计划执行，生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理;

3、负责产品质量的在线制造和监督，确保安全生产;

4、根据生产运作的实际情况，向技术部提出技术改进的建议;

5、负责产品制造过程的生产成本控制;

6、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求;

7、负责5S和精益生产在生产线的推进和实施。

车间主任岗位职责范文 篇14

1.负责车间的日常管理工作;

2.按ISO9001和ISO14001标准模式，在车间内部建立健全质量、环境保证体系，积极宣传贯彻公司质量、环境目标，促进质量、环境管理体系的正常运行;

3.按月度生产计划，做好各工段产值预算;分解编制各工段月度生产计划;

4.产品质量、工艺执行、原材料损耗情况，采取纠正和预防措施，处理解决生产过程中出现的各种问题;

5.车间所属各班组的工作协调，定期主持召开办公会议、传达公司有关精神，总结当月工作，对车间员工进行必要的质量、技术、安全、道德等教育，提高员工整体素质;

6.执行公司制度的员工培训计划。

车间主任岗位职责范文 篇15

1）生产计划管理：根据生产计划要求，编制月/周/日生产计划安排并组织车间生产，确保生产计划完成；

2）执行车间生产制造成本控制，确保车间成本目标实现；

3）组织车间内生产制造的自我工艺与质量管理妥善处理不合格产品，确保工艺与质量标准的落实；

4）现场管理和改善：实施6S现场管理，确保现场管理水平不断提高；提议车间技术改进要求；

5）完善车间管理制度；

6）安全生产管理：执行安全生产管理，预防各类生产事故的发生；

7）企业文化建设：无条件配合和服从上级工作安排，不断创新思路和学习先进经验，提升岗位技能；

8）临时性工作任务：完成直接上级或其他上级交办的临时性工作，参与车间紧急事件的协同处理。

车间主任岗位职责范文 篇16

1.熟练走芯机新品工艺安排;

2.对STAR、津上走芯机的法兰克系统熟悉，可以工艺优化;

3.具备管理理念和能力，有一定的财务知识;

4.负责车间生产计划和工作目标的拟定和实施，落实生产任务，布置生产技术准备工作;

5.负责生产流程、工作协调、人员安排等资源的全面调度工作，对生产;6.有较强组织协调、决断、创新能力

车间主任岗位职责范文 篇17

1、负责管好、用好、维护、保养好设备、附件、工具。

2、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

3、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

4、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

车间主任岗位职责范文 篇18

1.负责生产车间管理工作、生产与设备之间的协调工作;

2.负责工厂现场工作的协调;对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;

3.根据生产计划安排生产，按时完成产量指标。

4.完成领导交代的其他工作。

车间主任岗位职责范文 篇19

1,计划安排工厂车间的生产任务,监督各组长合理安排生产,明确产品的质量要求和执行标准,要认识到产前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去.

2,根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(面,辅料,工艺,设备,仓库, 等)的情况,确保车间生产时流水的畅通.

3,随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交生产部.

4,及时解决车间生产过程中出现的问题,要做到问题早发现早解决,杜绝因把问题悬着 而造成成品大批量的返工,针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析,吸取教训, 总结经验.

5,要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题.

6,审核车间流水工序工价的合理性,协助人资行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作.

车间主任岗位职责范文 篇20

1、根据公司的发展目标和经营计划，制定本部门相关工作计划、按期总结并汇报计划完成情况;

2、根据公司各项规章制度，拟订本部门相关管理条例及其实施细则，并组织落实;

3、按产品计划组织生产并完成每天的生产计划，负责车间现场管理，保证质量、成本和交付目标的完成;

4、负责本部门精益改善包括但不限于品质、效率、成本、交期、安全和流程建立等;

5、负责建立生产管理梯队建设，车间人员的日常管理及标准化培训，配合技术的落实和质量的改善。

车间主任岗位职责范文 篇21

1、负责生产计划与现场管理

2、负责组织编写生产工艺规程、生产标准操作规程、生产记录及相关原始记录表格;

3、负责组织本部门相关的验证工作，包括实施计划、实施细则、确保验证工作顺利开展;

4、负责对生产部各级人员的管理、考核和培训。

车间主任岗位职责范文 篇22

岗位职责：

1、负责生产任务的达成，

2、标准作业制定与实施，损耗控制，

3、主导现场改善活动的实施，

4、关键岗位人员布局及培训，员工考核，

5、设备维护保养计划与实施，ERP数椐维护实施管理等。

车间主任岗位职责范文 篇23

1.常用立式与卧式加工中心整机设备的日常调试与维护，能敏锐应对加工中心设备报警与故障信息。

2.加工程序的编制，输入、输出以及工件参数输入、修改等项目的基本操作。

3.各类刀具的熟练使用、保养、及非标刀具的加工制造。

4.根据工件及工艺技术要求，确定工艺路线，并进行试切、修改及加工。

5.各类零件与部件加工图纸的识别。

6.分析加工工件不合格或产生废品的原因。

7.对数控类车、铣、磨、钻技术及设备操作有基本了解

车间主任岗位职责范文 篇24

⑴ 保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

⑵ 根据公司下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

⑶ 负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

⑷ 负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，安排布置车间生产。

⑸ 制订及编写生产用工艺规程、原始记录及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

⑹ 负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

⑺ 一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

⑻ 检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

⑼ 负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

⑽ 负责对本车间人员的检查、监督和考核。

车间主任岗位职责范文 篇25

1、负责本车间产品的质量提升工作

2、负责车间生产效率的提升工作

3、负责生产进度控制与跟进

4、负责线边仓库存金额的控制和线边仓账务准确性

5、负责现场巡查，及时纠正生产和管理错误，处理各类生产异常情况和紧急事务

6、负责车间5S现场管理

7、做好员工安全教育工作

车间主任岗位职责范文 篇26

1、执行公司和车间的各项管理制度以及生产安排，质量管理等事项;

2、督促本车间各岗位严格按照岗位操作流程进行工作;

3、完成车间每月生产任务，并做好生产报表和各项统计工作;

4、负责生产准备与协调，确保产量按时达成，满足下道工序和客户需求;

5、具有较强的组织协调和良好的沟通能力;

车间主任岗位职责范文 篇27

1、根据下达的生产计划和技改、质量、安全环保指标，进行指标实现方案的制定与执行，确保安全环保的前提下组织车间按质、按量完成任务。

2、严格执行质量体系要求，积极配合质量整改，确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量。

3、抓好现场安全、环保和劳动纪律管理，防止事故的发生，对现场不合规的现像要及时的制止并进行教育。

4、加强设备管理，发现跑冒滴漏或有异常的设备管线及时进行检修并提出改造方案，不断优化设备的利用率及可操作性。

5、有效控制各类成本、费用，提出降本增效建议，并予以报批、落实;

6、负责车间员工的培训、考核事宜，确保员工掌握相应操作技能，并提高工作能动性。

7、督促与协调车间和相关部门，参与、协助其他部门立项项目的专项评估，提出建议。

8、完成上级交办的其他任务。

车间主任岗位职责范文 篇28

一、车间主任(1名)应聘条件：

1、高中及以上学历;

2、改性工程塑料造粒企业五年以上管理工作经验;

3、诚实、正直、优秀的领导组织能力和团队合作精神

二、车间主任岗位职责：

1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;

6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

车间主任岗位职责范文 篇29

1.负责主持车间的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

3.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

4.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

5.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

6.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

7.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

车间主任岗位职责范文 篇30

1、依据市场预测和部门生产计划，组织必要资源，安排车间生产，完成生产作业任务

2、根据公司质量管理方针和产品预期用途，不断提高产品质量，完成质量目标

3、根据公司发展规划，提高公司产品竞争力，不断完善车间成本控制措施

4、根据公司培训管理制度，不断增强培训效果，提升操作技能

5、根据卫生管理制度，不断改善车间卫生管理状况

6、为按时、保质保量完成生产任务，不断完善日常管理工作

车间主任岗位职责范文 篇31

1、在生产经理的领导下，全面负责生产、质量、人身、财产、消防、设备安全等工作。

2、 负责生产组织(计划、实施、监督检查)、设备管理、工艺技改、新产品试生产等工作。

3、负责本车间人员的合理配制、节能降耗、设备维护保养等工作。

4、负责车间人员业务指导和培训工作，对其工作进行检查、考核和评比。