《区域招商经理的工作内容（通用35篇）》

区域招商经理的工作内容（通用35篇）

区域招商经理的工作内容 篇1

1、代理园区开展中等、大型总部结算项目招商业务;

2、根据客户需求，提供税收优惠政策解决方案;

3、促进项目与园区对接、落户并提供支持服务;

4、负责上级领导交办的其他事项。

区域招商经理的工作内容 篇2

职责：

1、公司提供丰富的客户资源，无需自主开发，需要具有超强的执行能力跟谈单能力;

2、协调与客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系，定期提交销售进度报告;

3、对潜在客户进行定期跟踪，深度挖掘重点客户的潜在需求，定期对市场环境、目标和业务活动进行分析;

4、负责与来公司考察的意向客户进行合作洽谈，与区域加盟商及省代建立良好关系，及时反馈客户信息，提高客户满意度;

5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题;

6、完成公司下达的销售指标。

任职资格：

1、优秀的销售技巧，较强的市场拓展能力;

2、拥有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力，具备良好的团队合作精神;

3、性格外向、善于沟通、有责任感、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

4、拥有金融行业或者移动互联网行业的工作经验，及面向金融行业客户销售工作经验者优先考虑;

区域招商经理的工作内容 篇3

1、与现有客户洽谈销售，定时回访，做好客户维护工作。

2、每天按区域，利用网络、电话、展会等对有合作意向的客户单位进行及时跟踪，并做好记录。

3、完善现有合作客户的.资料，并做好归档工作。

4、主动联系新客户，并推广销售我公司产品。

5、熟悉公司产品资料、信息，并随时掌握市场变化，向客户积极推广公司产品。

6、完成领导交办的其他工作。

区域招商经理的工作内容 篇4

职责：

1、 负责协助招商总监拟定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商计划并贯彻执行。

2、 负责连锁客户的开发，包含前期咨询，设备配置方案，意向加盟商资质审核，来访接待、签订加盟合同等。

3、 定期与加盟商保持良好沟通，维护客户关系，完成加盟商的指导及实施工作，确保加盟合同的履行。

4、 负责招商加盟相关政策及流程的建设及执行监督，阶段性对政策及流程进行评审改进

5、 公司提供定向客户资源，通过电话沟通向意向客户介绍公司加盟项目，在公司与来访客户洽谈促成合作签约;

职位要求：

1、 语言表达能力、学习能力、执行能力强，强烈的目标感及责任心，能承受一定的工作压力;

2、 性格外向、富有激情，对数字敏感，思路清晰，善于捕捉客户心理，敢于挑战高薪;

3、 熟悉代理，经销、连锁加盟等招商模式的运作方法，能及时反馈市场信息，参与制定销售计划及政策;

4、 具有良好的商务谈判经验和技能，具有良好的市场洞察及分析能力;

区域招商经理的工作内容 篇5

1、每个省区经理负责2个省的代理招商

2、负责与代理商的合同签定、发货、回款工作。对货款的安全性负直接责任.

3、严格执行公司与代理商签定的年度经销协议;建立经销商发货、回款、奖励台帐，并每季与代理商核对、确认。

4、每月对代理商进行动态评估，在代理商发生重大变化时立即通报大区经理总经理。

5、按季、月合理分解目标医院的开发计划并完成各期销售指标。

6、协助执行公司市场活动，并负责策划、检查、执行地区各种销售计划。 7、80%的工作时间用于代理商的开发和管理，给予代理商必要的支持、指导。

8、协调解决供货销售价格、招标、销售流向单等问题。

9、对于区域内医院招标工作负直接责任，并及时将招标进展情况通报大区经理。

10、对地区销售费用的真实性和合理性负责。

11、定期检查医院的实际销量，并对其真实性、准确性负责。

12、遵守公司的各项规章制度、流程。按时完成费用的申请、核销，以及各种报表、管理报告的上报。

13、及时、正确地传达公司的各项政策、制度、规定、流程、通知等

14、正确传播公司文化、产品知识，维护公司形象。负责当地政府公关和危机处理。

15、接受招商总监的指导、检查、考核，并完成招商总监分配的其他工作。

区域招商经理的工作内容 篇6

职责：

1. 负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作;

2. 贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的相关信息;

3. 对负责区域内的代理商进行有效沟通，促成和代理商的合作;

4. 完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

5. 支持维系渠道代理商合作关系。

任职要求：

1. 2-3年以上代理商渠道开发或互联网行业销售管理经验;

2. 熟悉小程序产品市场动态及新零售体系，有渠道开发及管理运营经验优先;

3. 熟悉互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用;

4. 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力及管理能力;

5. 具备良好的承压能力。

区域招商经理的工作内容 篇7

岗位职责：

1、组织市场调研，针对项目的招商做出定位，掌握招商进度，分析招商过程中出现的情况。

2、项目所处位置及商业行情进行调研分析。

3、项目定位及价格判断，对业态进行规划。

4、对招商过程中出现问题做出预案，并提出相应解决方案。

5、拟定招商相关文件及合同。

6、掌握业态动向，及时反馈竞争对手运营情况。

7、增加行业资源，收集整理并备案。

8、做好商户进场合同签定、变更、调整、退场、费用缴纳等工作。

9、加强与商户沟通、掌握其以营情况，提供服务，建立良好合作关系。

10、做好数据、资料归档工作，确定平面布局图。

11、协助商户做好各项手续办理。

12、装修方案的审查与报批。

职位要求：

1、大专及以上学历，至少具备1年同岗位工作经验。

2、善于沟通，具备良好的.职业操守，能够承受一定的压力。

3、具有一定的资源者优先。

以上人员一经录用，将提供具有同行业竞争优势的薪资奖励及广阔的发展空间。

区域招商经理的工作内容 篇8

1、负责公司OTC、第三终端招商工作，寻找适合公司产品销售的代理商;建立区域销售网络，与各代理商保持长期良好的合作关系;

2、执行公司营销政策、策略，落实过程管理，达成销售增长目标;

3、规划和实施区域市场产品、渠道、客户、终端布局，实现有效开发和管理;

4、配合公司市场推广工作，协助、管理代理商的学术推广工作

区域招商经理的工作内容 篇9

1.接待工厂考察客户，独自完成客户接待、洽谈到成交合同的流程。

2.能够接受长期出差。

3.能够快速准确的执行并达成招商目标。

4.掌握基础的办公软件。

5.能够吃苦耐劳。

6.具有企业和敬业精神。

7.个人沟通能力和协同能力较好。

8.积极并主动的完成市场跑动。

区域招商经理的工作内容 篇10

职责描述:

1、负责北京金融街西二环办公楼、商业地产的招商工作

2、对商业地产项目进行市场评估和定位,负责从前期策划到后期市场推广

3、对商业地产进行市场研究和分析,设立销售或租赁目标,并确保达到目标

4、与其他部门,包括物业管理、估价、市场研究以及广告公司协调。

任职要求:

1、房地产行业(写字楼或商业)招商、租售三年以上工作经验

2、有筹备期项目招商工作经验优先

3、具备优秀的'商务谈判、组织协调能力、良好的职业操守和抗压能力

4、熟悉北京国贸燕莎附近写字楼租赁情况

区域招商经理的工作内容 篇11

1. 协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案;

2. 引导和控制代理商(经销商)工作的方向和进度;

3. 开发多种招商及商务扶持手段，完成全年招商计划及回款任务;

4. 帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;

5. 公司招商合同的谈判与签订工作;

6. 处理代理商投诉，跟踪处理投诉结果，并进行代理商满意度调查;

7. 进行代理商分析，建立融洽关系;

8. 深入了解本行业，把握最新招商信息，为企业提供业务发展战略依据;

9. 完成上级临时交办的其他任务。

区域招商经理的工作内容 篇12

1、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展，维护和运维管理，完成渠道的体系化建设;

2、贯彻公司渠道政策，对渠道进行有效管理，充分挖掘并激活现有渠道资源，有效增加渠道业务量，对渠道业绩达成结果负责;

3、定期对各渠道开展产品和业务培训;

4、定期收集反馈市场信息，了解渠道需求;

5、参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动;

6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。

区域招商经理的工作内容 篇13

职责：

1.主营品种：处方药，男科品种，客户资源良好

2.负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;

3.完成公司对所辖区域制定的销售目标;

4.代理商销售网络信息的收集、统计、分析;

5.做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;

6.负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;

7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;

8、负责完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉各地招标相关政策法规;

2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;

3、具有良好的行业内工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作经验;

4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。

区域招商经理的工作内容 篇14

1、主要负责广告招商工作,根据项目跟广告商、企业主、广告公司进行项目推介对接工作。

2、制定广告招商方案及广告刊例完成每月广告招商目标。

3、协调公司内部部门,安排广告上线时间并跟踪投放效果,与合作方保持时刻沟通。

4、对意向客户的资料进行归档整理,负责客户销售后服务工作并维持关系。

任职要求:

1、有2年以上的互联网广告平台搭建和运营经验

2、有互联网广告刊例制作经验

3、有互联网广告投放问题处理经验

4、较强的逻辑思维能力和执行力

区域招商经理的工作内容 篇15

职责：

1、根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划，保证项目招商进度，完成招商任务及指标;

2、负责东北区域市场的开发及市场调研，根据实际需要规范招商流程、制定招商方案、选址标准、投资标准等;

3、拓展适合品牌发展的加盟商，并对加盟商进行选择和评估，进行合作谈判、跟进及合同签订;

4、负责协助加盟商做好开业前筹备工作及加盟商开业指导工作，深耕品牌影响力;

5、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、有连锁加盟招商五年以上工作经验，尤其鞋服类连锁加盟招商经验，熟悉辽宁市场优先录用;

2、全日制本科以上学历，市场营销等相关专业;

3、思维活跃，热情大方，具有优秀的沟通、协调与开拓市场的能力;

区域招商经理的工作内容 篇16

1、负责公司线上产品销售、商务沟通、合作签单等

2、利用自身合作资源，推介公司产品，与各电商平台店铺形成代理销售关系;

3、开拓代理客户，宣传和推介公司;负责对客户使用公司产品的沟通培训，确保产品正确使用，合同签订。

4、管理维护客户关系，搜集并整理客户反馈，提高客户满意度。

区域招商经理的工作内容 篇17

职责：

1.负责管辖区域市场产品市场规划和布局;

2.负责对地区经销商的整合管理;

3.提高产品在区域市场占有率有竞争力;

4.维护与客户长期合作的良好关系，树立公司的品牌形象;

5.负责区域内代理商管理、代表培训、临床协访和科会;

6 负责本区域内的专家建设。

任职要求：

1.具有2年以上临床处方药招商或医院开发相关经验;

2.具有专业学术推广、市场策划、管理技能;

3.具有优秀的商务谈判及沟通协调能力，有很强的团队合作精神;

4.具有较强的逻辑思维、分析及解决问题的能力，且诚信、敬业、踏实，能承受工作压力。

区域招商经理的工作内容 篇18

职责：

1、 根据公司的发展目标，负责树童英语招商项目的推广与客户需求的挖掘分析，并进行有效跟进;

2、对不同类型的意向投资人进行长期维护和开发，达成加盟目标;

3、 掌握竞争对手在市场上拓展情况信息，收集和总结维护客户的回馈意见，不断调整大客户销售策略;

4、 接洽、配合、谈判及授权合作项目，并完成回款目标;

5、 推动加盟商续签手续的完成;

6、 参加各种展会和招商说明会，负责公司的市场策划方案落实执行;

7、 完成与加盟拓展业务相关的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，有连锁品牌招商加盟经验者;

2、热爱大客户销售工作，热爱幼少儿培训事业;

3、具有敏锐的市场洞察力及分析判断能力， 优秀的沟通能力、商务谈判能力、呈现能力，开拓思维和创新意识;

4、具有极强的责任感和敬业精神，承压能力强;

5、具有强烈的求知欲望，热爱学习，要求进步;

6、具有较强的团队合作意识及客户服务意识，强烈的企业责任感;

7、有招聘资源者优先;

区域招商经理的工作内容 篇19

职责：

1、根据公司营销战略，制定招商区域内的招商策略、网络建设、市场布局;

2、负责经销商、代理商开发，保证产品的开发和稳定供应，以形成规模销售;

3、建立和完善区域医院的销售网络，配合代理商开拓及覆盖市场，提高市场占有率;

4、协助市场部做产品市场推广方案的执行，提高品牌知名度;

5、对代理商的医院进行产品培训和技术指导。

任职要求：

1、医学或药学相关专业专科以上学历者优先考虑;

2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，以及相关经验者优先;

3、具有较强的商务谈判能力、客户沟通能力、团队协作能力、思维敏捷，判断力强，善于捕捉商务合作机会;

4、工作认真负责，吃苦耐劳，敢于承担责任，富有工作激情，能适应长期出差。

区域招商经理的工作内容 篇20

1.在区域内进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

2.开拓潜在客户，并对既有客户进行维护;

3.充分了解市场状态，及时向上级主管汇报反映竞争对手的情况，并提出合理化建议;

4.制定并实施区域内的推销计划，组织各种推广活动;

5.表达沟通能力强，有良好的服务意识，有团队协作精神;

6.树立公司良好形象，对公司商业秘密做到保密。

区域招商经理的工作内容 篇21

职责：

1、负责公司家居产品的招商工作(渠道拓展)，及时有效的对顾客进行沟通，完成公司下达的销售任务;

2、制定招商计划，根据计划组织和实施招商，带领团队完成招商任务指标;

3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促进成交率，提高品牌口碑传播率。

4、搜集市场信息及市场动态，了解并满足客户需求，了解业内招商的发展动态，提供公司准确、详实的市场调研资料;

5、负责加盟商售后联系沟通，了解加盟招商工作在运行过程中出现的相关问题，突出改进意见和建议;

6、定期对招商政策进行评估、调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划。

任职资格：

1、市场营销、工商管理等相关专业毕业;

2、有8年以上泛家居品牌招商工作经验;

3、了解品牌体系招商工作，能熟悉运用现代招商商业运作模式流程，有较强的市场调研能力和数据搜集;

4、整合与分析能力，市场洞察力极强;

5、语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力;

6、良好的团队协作精神，富有激情，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力;

区域招商经理的工作内容 篇22

工作职责：

1、负责区域内业务、产品的拓展，制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案，完成个人销售指标；

2、建立有效客户数据库，拟定具体销售方案；

3、负责区域内市场宣传工作；提高公司的品牌形象；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求：

1、物流、市场营销等专业，本科以上学历；

2、基本的英文沟通能力；

3、5年以上相关物流行业工作经验，外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验；

4、了解物流地产市场，能适应出差。工作职责：

1、负责区域内业务、产品的拓展，制定符合客户业务需求的.报价表及物流解决方案，完成个人销售指标；

2、建立有效客户数据库，拟定具体销售方案；

3、负责区域内市场宣传工作；提高公司的品牌形象；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求：

1、物流、市场营销等专业，本科以上学历；

2、基本的英文沟通能力；

3、5年以上相关物流行业工作经验，外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验；

4、了解物流地产市场，能适应出差。

区域招商经理的工作内容 篇23

1. 负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作;

2. 贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的相关信息;

3. 对负责区域内的代理商进行有效沟通，促成和代理商的合作;

4. 完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

5. 支持维系渠道代理商合作关系。

区域招商经理的工作内容 篇24

职责：

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

5、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格 ：

1、可接受应届生，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑;

2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

4、诚实守信、勤奋敬业。

区域招商经理的工作内容 篇25

职责：

1、负责渠道招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;

2、维护与客户长期良好的合作关系，对客户进行拜访及回访;

3、做好市场调研、客户分析工作，掌握并及时反馈市场信息;

4、协助完成各种招商相关活动的举行;

5、协助财务部完成客户的签约及收款。

任职资格：

1、大专及以上学历;

2、具有3年以上招商工作经验，具有相关招商渠道和客户资源;

3、具有较强的执行力、沟通协调能力，并具有较高的职业素养;

4、对待工作主动性强、目标感强，有团队意识。

区域招商经理的工作内容 篇26

1、根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。

2、根据公司整体规划，提出卖场规划和布局的合理化建议。

3、负责商户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

4、负责商户的业改、调整、优化工作，完善商户结构。

5、负责对商户的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向招商部递交分析调查报告。

6、负责按一定时限编制本部门新商户引进、品牌优化计划、进行商户结构分析、不断提高本部门商户品质。

7、负责大型促销活动的'实施及协办，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。

8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。

9、根据公司经营发展规划及部门工作的安排，编制以下工作计划：

（1）按月编制品牌引进及品牌优化计划。

（2）按月编制商户结构分析。

（3）随时监控市场变化，编制市场分析报告。

10、合理分解本部门的经营指标，落实到各专柜，并考核。

11、认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。

区域招商经理的工作内容 篇27

职责：

1、建材品类大客户开发及维护;

2、通过详尽的市场调研，制定合理的品类规划及品牌招商方案，推动所辖范围内的新项目招商成功;

3、通过品类机构调整、品牌优化组合，推动所辖范围内的楼层平稳经营;

4、通过业务模式创新，增强建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和价值;

5、通过行业调研、分析，定期形成房地产市场、建材行业、竞争对手、消费者等行业总结报告，做为市场决策依据。

任职资格：

1、大专及本科以上学历;

2、从事建材家居关联行业或卖场渠道等相关行业三年以上工作经验;

3、较强的工作责任心和团队精神,性格开朗,自信,承压能力强;

4、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、计划执行能力。

区域招商经理的工作内容 篇28

1. 负责开拓公司已有市场及全国其他省份城市资源，完成该省各个空白区域招商工作，寻找全国城市合伙人。

2. 针对已开拓市场资源，制订当地招商策略及招商方案并落地确保结果

3. 负责主导各项招商及营运管理制度、运作规范和流程等管理体系，参与并制定商业定位、整体规划布局、招商运营经营方案制定等工作。

4. 根据各项目实际情况，带领团队进行商业项目的市场调研和分析，做出业态可行性研究和商业定位。

5. 制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书，监督管控各项目商业运营计划的实施情况，确保各项目运营目标的实现。

6. 负责重要招商谈判与客户开发，包括负责重要客户的接洽、谈判和追踪签约，客户关系维护等。

7. 根据各项目实际情况，对商业项目招商、签约及日常运营管理、业态调整等工作做出及时调整，并实行全程管控。

区域招商经理的工作内容 篇29

1、根据部门工作目标拟定项目招商目标和方案，向上级汇报并接受公司考核。

2、辅助上级制定租赁过程中的百问、流程、价格表、租赁合同、客户服务等全流程工作，并承担主要工作量。维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

3、项目租赁推广、费用计划等前期准备工作。配合形象和品牌提升。

4、客户拓展和渠道发展，最快化实现招租目标。

5、按照部门安排向业主提供租赁服务并签署相关租赁代理协议，并创造相应效益。

6、 维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

7、 协调业主和租户办理租金、保证金等款项的交纳、装修、开业等服务工作。

8、 部分写字楼租赁相关的协助客服工作。

9、 完成领导交代的其它工作。

区域招商经理的工作内容 篇30

1、负责在所辖区域内公司产品的招商及推广团队管理团队建设。

2、商业洽谈、开发和管理，签订销售合同

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围

4、销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

6、收集、整理所辖区域的市场信息归档，并及时反馈

区域招商经理的工作内容 篇31

1、根据园区客户定位及招商规划，进行租赁客户的拓展，并进行租赁洽谈;

2、负责接待项目到访客户(实际客户、渠道关系、合作方)，逻辑清晰介绍项目信息并适时推动项目招商签约工作;

3、意向承租客户的跟进，促进合同的签约，对客户签约及房屋租赁收入负责;

4、客户信息的登记与存档;

5、完成租赁合同起草、商务谈判及合同签订;

6、完成已签订租赁合同的存档及台账登记。

区域招商经理的工作内容 篇32

1.贯彻落实商管总部和区域公司的各项规章制度和业务准则，协助经理制定统一的区域招商管理标准、制度、规范和流程，统筹协调、合理调配各项资源

2.负责区域整体的招商工作的管理(标准的贯彻、执行、检查和改善)，落实区域公司招商工作任务和指标

3.对各分店的招商工作进行监督和指导

4.参与重点品牌、联发品牌的洽谈

5.负责开展筹备期项目前期市场调研工作，协助经理制定招商政策、业态规划、品牌落位方案，并给予合理化建议

6.前期介入筹备期项目，提供规划、工程建设等意见，对接主力店及重点联发品牌工程技术要点

7.协同各分店制定区域招商调整计划，并开展实施落实工作，做好后续交接

8.负责区域内各分公司专项业态的招商统一管理工作

9.负责推进《商户租赁合同》、《物业管理协议》、《消防安全责任书》、《进场确认单》的签订与管理检查工作

10.负责协助工程物管部门进行装修形象及装修设计管控

11.做好对内和对外的沟通和协调，配合经理开展工作

12.组织招商大会，负责组织约请商户，协调各部门

13.指导各分店招商人员与项目公司、工程、物管等业务部门保持顺畅的沟通

14.配合营运企划部门做好新进场商户各类活动的宣传和相关工作

区域招商经理的工作内容 篇33

职责：

1、根据公司招商计划制定区域市场的招商计划;

2、积极开拓市场，完成本区域业务目标;

3、积极开展市场调查，调整招商策略;

4、做好客户信息收集，并及时反馈;

5、合理安排时间进行客户拜访，维持良好的客户关系;

6、对本区域专员进行业务培训;

7、对本区域专员进行业绩考核;

8、对客户的问题及时作出解答，并反馈公司。

任职要求：

1.大专及以上学历;(能力出众者可降低学历要求)

2.在该地具备5年及以上房地产销售或商业地产招商经验;

3.具有房产中介经理及店长优先考虑;

4.能独立开展有针对性的市场调研，确定招商渠道，制定招商方案;

5.有丰富的客户圈层资源，能带领团队开拓加盟门店，发展渠道合作关系;

6.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有较强的团队管理能力。

区域招商经理的工作内容 篇34

1、定阶段性招商成果工作计划;

2、针对市场进行现有市场拜访、意向统计;

3、针对现在意向客户进行分析、整理、回访;

4、对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户工作;

5、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务;

6、负责向经理汇报即时的现场招商情况;

7、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、市场有待解决、成交因素等。

区域招商经理的工作内容 篇35

1、 协助直接上级进行商务洽谈以及与其它部门的沟通协调工作;

2、 根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级做好商场经营布局规划、展位调整计划、展位考核方案等;

3、 进行市场调研，了解对手商场品牌布局、品牌异动情况、销售情况、客流结构等具体资料，及时整理上交部门经理;

4、 了解家居建材商品品类分类，风格特色、品牌层次，熟知商场物业基本情况、商场所需引进品牌的位置、品牌引进管理流程，掌握招商政策;

5、 负责接待意向客户并做好意向商户来人来电咨询，妥当应答并做好相关记录;

6、 落实合同签订与核对，审验展位商入驻资格，建立展位档案，负责收集厂商及展位商的相关资料，保证展位商合法经营，配合财务部收缴首期各项费用;

7、 展位商进场时，应做好与物业管理部、营运管理部等其它部门的衔接工作，跟进装修进度，直到展位开业;

8、 协助部门经理做好每月各类经营数据的统计报表，经部门经理审阅后及时呈报相关部门;

9、 储备客户资源，拜访客户，寻找目标品牌，分析客户实力及经营思路;

10、 严格执行公司的规则制度，服从管理，恪守职业道德，保守公司秘密;

11、 完成上级领导交待的其他任务。