《研发人员岗位职责(合集23篇)》

研发人员岗位职责（精选23篇）

研发人员岗位职责 篇1

岗位职责：

根据公司发展方向，负责新项目，新产品（单克隆抗体）的技术研发工作。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，生物学、医学、药学、免疫学等相关专业；

2、熟练掌握单抗相关的.技术操作和理论知识；

3、具有制备抗体的相关经验，熟悉小鼠免疫和杂交瘤细胞的制备、筛选，熟悉细胞培养；

4、具备良好的团队合作精神、解决与分析问题能力、创新能力。

研发人员岗位职责 篇2

职责描述:

1、参与制定公司年度经营战略、发展规划和经营策略,负责组织制定研发体系战略规划、

2、负责编制研发体系费用预、决算并监督实施,有效控制生产、研发费用。

3、负责分管部门的组织管理工作;分管部门的核心人才管理,提议、审核所属各部人员调配、培训、考核;协调分管部门内部、部门之间、分管部门与其他部门关系,解决争议;

4、负责免疫诊断试剂及器械的产品研发与技术管理;

5、负责研发方案的'设计与执行,实现技术创新目标;

6、负责产品研发目标设定及流程管控,把握产品研发方向;

7、负责提高产品质量,改善工艺流程;

8、负责产品研发相关体系文件编订与审核;

9、总经理分配的其他工作。

岗位要求:

1、免疫学、医学检验、生物技术等相关专业,博士及以上学历,特别优秀的,学历可放宽到研究生;

2、免疫诊断试剂研发经验3年以上,有海外留学或者海外工作经验背景工作经验可放宽;

3、熟悉行业内技术方法,能够把握行业技术发展趋势,对医学检验领域新方向有强烈兴趣;

4、具有较强的实验设计分析能力及实验动手能力,熟练操作常规仪器;

5、具备较强的产品市场调研能力及分析能力;

6、有一定的组织协调能力及团队协作能力,责任心强、诚实敬业,善于沟通和协调,工作积极、认真、负责;

7、熟悉诊断试剂产品注册流程;

8、有诊断试剂研发负责人相关经验优先;

9、有海外工作经验优先。

研发人员岗位职责 篇3

一、 负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施。

二、 参与技术可行性分析和需求分析。

三、 熟悉并熟练掌握公司软件项目的相关软件技术和使用方法。

四、 及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

五、 参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训。

六、 负责相关技术文档的拟订和管理。

七、 对技术发展动态进行分析研究。

八、 及时反馈实际工作中遇到的问题，并提出改进建议。

九、 承担相应的`保密职责。

十、 积极参加各种技术上的培训。

十一、 完成上级所交办的其它工作。

研发人员岗位职责 篇4

职责描述:

1.执行公司研发制造中心相关工作流程，按照工作计划执行研发任务;

2.负责公司新产品的机械设计及原有产品的改进研发工作;

3.负责公司的机械产品文件的绘制、编制、整理与存档工作;

4.为公司相关部门提供相关专业的技术支持和解决方案;

5.非标设备的设计研发;

6.完成领导安排的其他临时性工作任务

任职要求:

1.机械设计及自动化、机电一体化、电控、液压等相关专业，本科及以上学历;

2.熟练使用办公软件，能够阅读英文资料，较强的学习能力;

3.熟练使用机械设计软件;

4.扎实的`机械设计功底(包括:机械原理、材料力学、理论力学等);

5.熟悉制造工艺、加工工艺;

6.具有较强的工作责任心、良好的团队协作能力和沟通能力。

研发人员岗位职责 篇5

1、参与空调制冷系统设计,确定平台整体设计方案

2、制冷系统设计研发,研发设计模块标准化和通用性产品

3、参与整机试制、整机测试和整机认证等

4、持续跟踪用户需求、新产品市场工程以及竞争动态和技术发展,产品升级

5、持续优化产品模块质量、成本

1、参与空调制冷系统设计,确定平台整体设计方案

2、制冷系统设计研发,研发设计模块标准化和通用性产品

3、参与整机试制、整机测试和整机认证等

4、持续跟踪用户需求、新产品市场工程以及竞争动态和技术发展,产品升级

5、持续优化产品模块质量、成本

研发人员岗位职责 篇6

1：研发人员岗位职责

1、全面负责研发一部日常行政事务工作;

2、按照学院的发展规划，认真执行各项工作任务，重点保证课程开发质量;

3、协助主管院长定期召开部门工作例会;

4、负责部门发展战略规划的起草制定;

5、负责部门年度工作计划制定，并对过程进行严格监控;

6、负责部门员工每月绩效考核和年度业务考核;

7、负责教师资源建设规划与开发过程监控;

8、负责网络课程建设规划与开发过程监控;

9、负责资源研发项目评审与核算;

10、负责资源建设立项及项目管理;

11、负责部门人才的引进和培养;

12、负责信息化教学中心建设工作;

13、负责教师教育课程平台建设工作;

14、责部门科研工作;

15、负责部门员工团队文化建设。

2：研发人员岗位职责

1、负责远程教育学院常规教学资源和教师教育资源研发规范与标准的制定;

2、负责各类教师教育资源研发的组织与实施;

3、建立与修订跟课程开发管理相关的各项技术规范;

4、根据工作进展情况，协助主任对员工具体工作岗位进行调整;

5、协调课程主持教师和音视频录制人员与课程编辑之间的关系;

6、根据课程开发的需要定期组织编辑进行技能培训;

7、负责课程编辑和课程研发的日常管理与业务考核;

8、负责和网络课程相关的科研工作;

9、负责编辑组及技术支持的团队文化建设工作;

10、完成主任交办的其他工作。

3：研发人员岗位职责

1、录制人员按照研发一部制定的《录播教室使用情况表》进行课程录制。

2、录制人员应提前10分钟到达录制教室，调试设备以保证正常运行。

3、录制人员在教师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯，如需要应提前做好准备。

4、保证教师按照录制规范进行录制，如有不规范的言行应及时纠正并告之编辑。

5、保证课程录制的顺利进行。

6、录制人员在授课完成后，应马上请教师签字确认授课时间。

7、录制完成后进行剪辑处理，在24小时内将音频、视频交付编辑，并填写《摄录组多媒体交接单》;节假日期间录制的'应于第一个工作日内交付编辑。

8、工作时间不得上网、聊天、打游戏及其他与工作无关的事情。

9、管理好设备，做好设备的日常维护，如设备出现问题应及时反映。

10、注意录制教室的安全，非工作人员不得入内;全天录制工作结束后应检查设备并通知值班人员再离去。

4：研发人员岗位职责

1.负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。

2.负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

3.结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。

4.参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

5.负责公司有关技术数据库的建立和维护。

6.负责与外部技术专家的协调工作。

研发人员岗位职责 篇7

1、全面负责研发一部日常行政事务工作；

2、依据学院的进展规划，认真执行各项工作任务，重点保证课程开发质量；

3、挂念主管院长定期召开部门工作例会；

4、负责部门进展战略规划的起草制定；

5、负责部门年度工作打算制定，并对过程进展严格监控；

6、负责部门员工每月绩效考核和年度业务考核；

7、负责老师资源建立规划与开发过程监控；

8、负责网络课程建立规划与开发过程监控；

9、负责资源研发工程评审与核算；

10、负责资源建立立项及工程管理；

11、负责部门人才的`引进和培育；

12、负责信息化教学中心建立工作；

13、负责老师教育课程平台建立工作；

14、责部门科研工作；

15、负责部门员工团队文化建立。

研发人员岗位职责 篇8

岗位职责:

1、负责配网自动化相关产品的硬件开发,包括原理图设计、pcb设计、结构设计,参与相关产品的硬件评审;

2、负责和结构设计及软件调试的沟通与协调;

3、负责所开发的产品的样机调试,整理归档小批及批量的生产文件,解决样机送检时的硬件测试问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,年龄35岁以下,5-10年经验,电力设备同行业优先,特别优秀者可适当放宽;

2、有数字电路、模拟电路设计相关基础知识,有参与解决产品emc性能问题的'经验;

3、熟悉试用原理图设计软件及pcb设计软件;

4、具备较好的沟通协调能力、执行力、敬业精神、团队合作精神。

5、有相关电力设备产品完整研发经验者优先。

研发人员岗位职责 篇9

一、 工作概要

1.1、 负责产品研发工作，根据公司整体战略目标，制定研

发部年工作计划，经懂事长批准、实施。

1.2、 负责产品注册工作，关注国家局、国家政策导向、药

品信息发布情况，学习并掌握国家局最新政策、法律法规。

1.3、 负责产品专利申报工作。

1.4、 负责商标注册及延展工作。

1.5、 负责与国家局、省局及药品检验所相关部门协调关

系，及时掌握市场动态。

二、 岗位职责

2.1、负责根据公司整体战略目标，制定研发部年度工作计划。

2.2、负责选题立项，做好市场评估，选择合作单位，负责新产品工艺技术的移植工作。

2.3、负责分解年内任务目标，配合生产、质量、化验部门做好各项试验，逐步实施产品大生产转化。

2.4、负责根据新产品技术移植结果，做好生产前申报工作，并根据国家局要求开展临床试验的相关工作。

2.5、负责配合国家局、省市局做好新品种生产前现场核查工作。

2.6、负责根据公司需要，开展如变更那品有效期、变更产品内包材、增加产品包装规格等工作。

2.7、负责关注国家局、药品审评中心、药典会政策导向、药品信息发布情况，学习并掌握国家局最新政策，法律法规。

2.8、负责根据国家局政策的变化及各类专项工作，及时调整相关工作，做好补充申请注册工作

2.9、负责跟踪已申报注册工作的进度，动态掌握审评进程，做好相关工作。

2.10、负责根据产品注册批件标注内容，开展试行标准转正工作、完善质量标准工作等。

2.11、负责根据药品注册管理法要求及时开展药品再注册及相关的产品文号核查、产品不良反应等工作。

2.12、负责中药保护及恢复已中止文号工作。

2.13、负责产品专利、商标注册及管理工作。

2.14、负责保持与国家局、省局及药品检验所各相关部门协调关系，及时掌握市场动态。

2.15、公司其他部门需要研发部配合协同完成的工作。

2.16、完成领导交办的`其他工作。

三、领导责任

3.1、对技术研发部的全部工作负责。

3.2、对产品研发工作负责。

3.3、产品注册工作、商标注册及延展工作负责。

3.4、对直接下属的遵章守纪、工作质量负领导责任。

3.5、对公司对外协调工作负责。

四、权利事项

4.1、对产品研发工作具有建议权。

4.2、对下属人员的管理、聘用、解聘、和奖惩有建议权。

4.3、对下属的工作有监督、检查、指导和考核权。

4.4、根据公司的规定对员工的假期审批提出建议。

4.5、对药品注册、商标注册延展等工作有建议权。

五、绩效考核范围

5.1、信息收集及时、准确。

5.2、新开品开发周期。

5.3、项目完成及时率。

5.4、项目评审完成率。

5.5、研发项目费用验收合格率。

5.6、开发流程、部门规章制度建设。

5.7、对外技术交流次数。

5.8、核心员工流失率低于5%。

5.9、组织员工培训次数。

六、注意事项

6.1、研发部人员要注重职业素养，有良好的生活作风，无不良嗜好；对外交流形象作风要严谨。

6.2、严格按照公司的安全操作规程完成工作，严禁研发公司规定范围外的产品，特别是国家明令禁止的物品。

6.3、研发部人员应遵守公司的保密协议，不得外泄公司的机密性文件（配方、工艺流程等）；严格按照岗位操作流程完成工作。

研发人员岗位职责 篇10

职责描述:

1、负责linux应用程序的设计及开发;

2、参与项目需求分析、产品模块的概要及详细设计;

3、负责产品功能的代码实现,按计划独立完成代码编写,并负责产品模块的单元测试,保证代码质量;

4、负责产品模块开发文档的编写,协助制定相关系统的`测试文档;

5、跟踪学习先进技术,负责相关软件的维护、升级和功能代开发。

任职要求:

1、自动化、电子、通讯专业本科以上学历

2、1~3年c++开发、linux应用软件开发相关工作经验

3、有arm嵌入式软件开发经验的优先

4、有通讯软件开发经验优先

5、自主学习能力强,具有团队合作精神,有商密和信息安全产品开发经验的优先录取

研发人员岗位职责 篇11

岗位职责:

根据项目需要进行实验设计及操作、项目执行并整理结果、分析数据并汇总

实验技术研发人员:进行新的实验内容或技术的研发

任职资格:

1、博士:生物医学相关专业背景

硕士:细胞生物学相关背景

2、博士:分子生物学、细胞生物学相关实验

硕士:要有细胞生物学实验背景,熟练使用荧光显微镜

3、实验操作能力强,善于学习新技能。

研发人员岗位职责 篇12

1、录制人员按照研发一部制定的《录播教室使用情况表》进行课程录制。

2、录制人员应提前10分钟到达录制教室，调试设备以保证正常运行。

3、录制人员在教师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯，如需要应提前做好准备。

4、保证教师按照录制规范进行录制，如有不规范的言行应及时纠正并告之编辑。

5、保证课程录制的顺利进行。

6、录制人员在授课完成后，应马上请教师签字确认授课时间。

7、录制完成后进行剪辑处理，在24小时内将音频、视频交付编辑，并填写《摄录组多媒体交接单》;节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。

8、工作时间不得上网、聊天、打游戏及其他与工作无关的事情。

9、管理好设备，做好设备的日常维护，如设备出现问题应及时反映。

10、注意录制教室的安全，非工作人员不得入内;全天录制工作结束后应检查设备并通知值班人员再离去。

研发人员岗位职责 篇13

工作职责:

1.负责车载电源产品的硬件设计、测试、调试和维护;

2.负责制定车载电源产品的测试要求并完成研发和试制阶段的测试工作;

3.负责车载电源生产的'导入和批量生产中出现的技术问题沟通和解决;

岗位要求:

1、 电气工程及其自动化、电力电子专业本科及以上学历;

2、 有数字化电源实际调试、测试、开发经验优先,了解电源的生产流程和生产工艺规范;

3、 熟悉电力电子、开关控制理论及电压、电流环路控制原理;精通功率器件的选取及磁性元件的设计。

4、 有较强的责任心,良好团队协作、学习、独立工作的能力。

研发人员岗位职责 篇14

岗位职责

1、参与公司在研发项目，开发各类新材料（如膜材料、化纤材料、玻璃纤维材料等方向）、空气净化系统及工程、过滤与分离等技术研发；

2、对试验得出的数据进行整理、统计、分析，完成报告及专利、论文；

3、负责与其他部门联合，对生产工艺改良、质量控制、成本控制等事务提供技术支持；

4、完成领导交办的`其他任务。

任职要求

1、硕士及以上学历，30岁及以下，材料学、化学与物理、暖通与工程等相关专业；

2、工作积极主动，具有良好的职业道德和不断进取的精神。

福利待遇

1、博士人才（在读均可）面议，硕士研究生转正综合待遇8000-10000元/月。

2、五险一金、年终奖、节日礼品、通讯补贴、工作餐等福利。

3、上班时间：8：00-17：10，周一至周五上班，周末双休，国家法定节假日休息。

4、工作地点：

研发人员岗位职责 篇15

岗位职责:

完成新药研究中的各项研究工作,负责研究方案的制定,实施项目设计、开发和研制工作;

负责对实验数据进行汇总、分析、归档,确保记录符合规范;规范书写原始记录,确保申报时提供有效的数据。

协助上级整理和撰写相关实验资料及产品分析报告等资料;

负责仪器设备的校验和日常维护保养工作;确保工作效率,保持实验有序进行。

完成公司临时交给的其他工作。

任职资格:

生物技术、细胞生物学、分子生物学、药学等相关专业硕士以上学历,有相关研发经验者优先考虑。

熟悉掌握实验技能:流式细胞术、qprc技术、细胞培养、elisa法、显微观察、动物操作等。

能够熟练使用新药或仿制药开发常用分析检测仪器。

有分析方法开发及方法学验证相关经验,有相关申报资料撰写经验者优先考虑。

具有较好的英语水平,可以熟练查阅并解读英文文献。

具有较强的'技术创新精神和独立工作能力,注重细节,责任心强。

身体健康,有一定的耐压性和吃苦精神,具有良好的心理素质、优良的沟通协调能力、职业道德和团队协作精神。

研发人员岗位职责 篇16

岗位描述:

1.对数学课程题库系统进行开发;

2.负责pc站相关页面开发和维护;

3.负责前端公共组件的开发和维护;

4.持续研究改善并满足良好的'用户体验。

岗位要求:

1.计算机、设计专业或相关专业大学本科以上学历,3年或以上工作经验;

2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟练应用,能开发兼容各大主流浏览器的前端代码;

3.熟悉常用设计工具(如:sketch,photoshop等);

4.熟悉下列至少一种前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;

5.对前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等构建工具;

6.具备良好的审美观和用户体验意识,

7.具备良好的沟通能力与团队合作意识,能够承担一定的工作压力

8.熟悉至少一门服务器端编程语言者优先(如:nodejs / c#/java/php等);

9.有过教育行业相关经验优先。

研发人员岗位职责 篇17

岗位职责:

1、设计化合物合成路线;

2、完成目标化合物的.全合成;

3、完成目标化合物的谱图解析;

4、清晰完整地完成实验记录,实验报告书;

5、合理安排进度,严谨、认真、负责。

任职要求

1.本科及本科以上学历,有机合成专业,有工作经验者优先;

2.具有强烈的学习精神,敬业精神和团队精神;

3.有机合成专业,有工作经验者优先;

4.具有独立完成多步合成,分离,纯化及鉴定的能力.

5.具有一定应用现代分析技术如gc,hplc的能力。

6.有工厂实习经验者优先。

研发人员岗位职责 篇18

1、负责远程教育学院常规教学资源和教师教育资源研发规范与标准的制定;

2、负责各类教师教育资源研发的组织与实施;

3、建立与修订跟课程开发管理相关的各项技术规范;

4、根据工作进展情况，协助主任对员工具体工作岗位进行调整;

5、协调课程主持教师和音视频录制人员与课程编辑之间的关系;

6、根据课程开发的需要定期组织编辑进行技能培训;

7、负责课程编辑和课程研发的日常管理与业务考核;

8、负责和网络课程相关的科研工作;

9、负责编辑组及技术支持的团队文化建设工作;

10、完成主任交办的其他工作。

研发人员岗位职责 篇19

1.负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。

2.负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

3.结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。

4.参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

5.负责公司有关技术数据库的建立和维护。

6.负责与外部技术专家的协调工作。

研发人员岗位职责 篇20

1、全面负责研发一部日常行政事务工作;

2、按照学院的发展规划，认真执行各项工作任务，重点保证课程开发质量;

3、协助主管院长定期召开部门工作例会;

4、负责部门发展战略规划的起草制定;

5、负责部门年度工作计划制定，并对过程进行严格监控;

6、负责部门员工每月绩效考核和年度业务考核;

7、负责教师资源建设规划与开发过程监控;

8、负责网络课程建设规划与开发过程监控;

9、负责资源研发项目评审与核算;

10、负责资源建设立项及项目管理;

11、负责部门人才的引进和培养;

12、负责信息化教学中心建设工作;

13、负责教师教育课程平台建设工作;

14、责部门科研工作;

15、负责部门员工团队文化建设。

研发人员岗位职责 篇21

职责描述:

1、熟练掌握实验室各种实验仪器的使用操作，并通晓实验室安全要求;

2、熟练掌握有机化合物合成实验技能;

3、熟练掌握常见有机化合物的基本性质，相关反应和反应机理。

任职要求:

1、本科及以上学历，有机合成、应用化学、化学、药物化学、药物合成、化学工艺等相专业;

2、熟悉气相和液相色谱分析，红外，质谱，核磁等者优先。

研发人员岗位职责 篇22

1、录制人员依据研发一部制定的？录播教室使用状况表？进展课程录制。

2、录制人员应提前10分钟到达录制教室，调试设备以保证正常运行。

3、录制人员在老师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯，如需要应提前做好预备。

4、保证老师依据录制标准进展录制，如有不标准的言行应准时订正并告之编辑。

5、保证课程录制的顺当进展。

6、录制人员在授课完成后，应马上请老师签字确认授课时间。

7、录制完成后进展剪辑处理，在24小时内将音频、视频交付编辑，并填写？摄录组多媒体交接单？节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。

8、工作时间不得上网、谈天、打玩耍及其他与工作无关的事情。

9、管理好设备，做好设备的.日常维护，如设备消灭问题应准时反映。

10、留意录制教室的平安，非工作人员不得入内；全天录制工作完毕后应检查设备并通知值班人员再离去。

研发人员岗位职责 篇23

1、负责远程教育学院常规教学资源和老师教育资源研发标准与标准的制定；

2、负责各类老师教育资源研发的组织与实施；

3、建立与修订跟课程开发管理相关的'各项技术标准；

4、依据工作进展状况，挂念主任对员工具体工作岗位进展调整；

5、协调课程主持老师和音视频录制人员与课程编辑之间的关系；

6、依据课程开发的需要定期组织编辑进展技能培训；

7、负责课程编辑和课程研发的日常管理与业务考核；

8、负责和网络课程相关的科研工作；

9、负责编辑组及技术支持的团队文化建立工作；

10、完成主任交办的其他工作。