《平面设计总监岗位的工作内容（汇编18篇）》

平面设计总监岗位的工作内容（精选18篇）

平面设计总监岗位的工作内容 篇1

职责：

1. 按时按需高质量地独立完成设计工作，能独立操作设计项目的各个环节;

2. 根据广告目标，协同业务部门与客户沟通，根据客户需求，提供有创意的设计方案;

3. 根据广告创意及已有素材，完成各类广告活动的推广设计;

4. 保证设计产品整体上的美观性，达到良好的视觉表达效果;

5、设计方案交付后的修正与总结工作;

任职要求：

1、美术或设计类专业，大专以上学历，5-20xx年以上广告公司工作经验，能力优秀者，可适当放宽;

2、有扎实的美术功底，熟练的整体布局和优秀的色彩感;

3、设计兴趣浓厚，良好的审美观和创新能力，独特创意思维，对创作意图有良好的洞悉能力;

4、对企业品牌设计及执行有相应的经验愿意接受挑战和承受工作压力，对完好的作品有强烈的追求欲望;

5、能独当一面，适应多任务处理的工作压力，具备跨行业的设计能力

6、熟练PS、AI、CDR等软件操作;

7、应聘者请提供个人近期作品案例。

平面设计总监岗位的工作内容 篇2

职责：

1、负责公司产品包装视觉策划与设计;

2、负责完成公司活动各种专题活动页面、海报、图片的制作;

3、根据产品需求的理解，设计产品创意海报的宣传图片;

4、负责公司各类形象广告、宣传海报、产品包装等平面设计工作;

5、负责视频剪辑与制作;

6、带领与指导设计人员完成各项设计工作。

任职要求：

1、熟练运用Photoshop、dreamweaver、CorelDRAW等各类设计软件;

2、具备良好的审美能力，新颖的创意，并能独立作业;

3、具有扎实的美术功底，专业的平面设计和创意能力，对图片制作有比较强的色彩搭配和页面整体的布局的把控能力;

4、对化妆品行业有较深的了解，有自己独立设计的案例;

5、有一定的带团队经验。

平面设计总监岗位的工作内容 篇3

职责：

1、 针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划，有效把控设计进度及品质，确保项目按时按量完成，保证设计出品代表公司最高水准;

2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;

3、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情，发挥团队中每个设计师的最大创意能力;

4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;

5、负责公司其他部门平面设计需求。

任职资格：

1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;

2、大专以上学历，美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;

3、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力;

4、人品佳，有激情，做事认真负责，善于沟通，主动性高，有责任感，注重细节，注重团队合作;

5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件;能简单运用AE，Flash、AE等视频制作软件。

平面设计总监岗位的工作内容 篇4

职责：

1) 负责组织团队完成服务项目整案及阶段提案工作;

2) 负责部门项目重要作品的创意执行工作;

3) 负责审核及把控项目的所有出品，确保创意品质;

4) 负责参与项目对内、对外会议，共同商讨项目传播方向;

5) 协助部长处理项目重大危机问题，保障项目服务稳定;

6) 负责协助部长完成竞稿项目的提案工作;

7) 负责指导及培训组员专业能力，给予明确方向，激发创作热情，引导和推动组员思考;

8) 负责监督及分配组员工作，定期进行绩效考核;

9) 负责定期向领导汇报工作情况。

任职要求：

1、 美术/艺术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;

2、 有五年以上从事地产广告相关设计经验，具有较好的色彩、造型感觉;

3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;

平面设计总监岗位的工作内容 篇5

职责：

1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

2、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，保证作品质量和进度;

3、负责设计部的全面管理工作，领导设计团队;

4、负责对本部门下属培训，协调下属工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

5、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

6、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

7、配合协调其他部门工作。

任职要求

1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，3年以上总监带队经验，有高超的设计水准和优秀的作品;

3、富有创意及执行力，文字表达能力强，能独立完成设计，有较强的绘画功底;

4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;

5、项目的整体把控，合理的安排项目及人员，对项目有独到的见解，能够起到凝聚团队的作用，影响和维护团队的正常发展，并对团队能做定期的培训;

6、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

7、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

8、 工作积极主动，有强烈的责任心，良好职业操守;

平面设计总监岗位的工作内容 篇6

职责：

1、主要从事VI设计、LOGO设计、画册设计、宣传品设计、包装设计等品牌平面设计工作;

2、负责设计团队的管理和部门之间的协调工作，如分配任务、指导设计、监督进展、把控出品质量;

3、处理客户和部门人员反馈的问题，及时给予解决方案;

4、定期制定培训计划，提升设计团队的整体设计能力;

要求：

1、三年以上VI设计工作经验，有过团队管理经验;

2、具有良好的美学素养及创新设计能力，熟练使用AI、COREL等相关设计软件;

3、为人诚实守信，积极向上，具有良好的团队意识，抗压能力强;

4、语言沟通能力优秀，能够准确把握客户需要;

5、有北上广深等沿海城市工作经验者优先考虑。

平面设计总监岗位的工作内容 篇7

职责

1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

2、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度;

3、负责设计部的全面管理工作，领导设计团队

4、负责对本部门下属培训，协调下属工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率

5、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

6、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

7、配合协调其他部门工作。

任职要求

1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;

2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，3年以上总监带队经验，有高超的设计水准和优秀的作品;

3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能独立完成设计，有较强的绘画功底;

4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;

5、项目的整体把控，合理的安排项目及人员，对项目有独到的见解，能够起到凝聚团队的作用在团队中要有个人魅力，影响个维护团队的正常发展，并对团队能做定期的培训;

6、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计;

7、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

平面设计总监岗位的工作内容 篇8

职责

1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作;

2、 负责协调设计团队之间工作上的问题,充分调动团队的最大创意能力及效率;

3、 负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念;

4、负责公司的设计研究与创新。

任职要求

1、 艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;

2、 对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力;

3、 对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

4、 具有一定的组织能和领导能力;

平面设计总监岗位的工作内容 篇9

职责

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件;

2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;

3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;

4、5年相关工作经验。

平面设计总监岗位的工作内容 篇10

职责：

1、熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各类设计软件;

2、对品牌设计具有独到的见解，具有准确的视觉表达能力，掌握标志设计、VI设计及VI手册制定的相关工作，曾参与过不同行业的品牌策划、品牌VI设计，对不同的行业能准确把握;

3、擅长画册设计、包装设计以及网页页面设计;

4、热爱设计事业，责任心强，善于指导新生设计师，带领团队完成项目;

5、具有扎实的美术功底和艺术修养,较强的系统的广告策略思维和创意能力，带领并指导创意构思和执行、组织和推动创作工作;

任职要求：

1、具有较强的沟通及语言表达能力;

2、有较强的求知欲及创意意识，工作认真，责任心强，有较强的抗压能力;

3、能独立作案，3-5年专业品牌设计公司工作经验;

4、善于挑拨客户G点，具有品牌全案设计工作经验。

平面设计总监岗位的工作内容 篇11

职责：

1、负责带领设计项目的设计策略工作，全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;

2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员;

3、主持设计工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司和客户所交付的任务;

4、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、杂志等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。

岗位要求：

1、本科以上学历，美术、视觉传达等专业，具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感;

2、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔;

3、5年以上平面广告设计工作经验， 4A公司同等工作经验，相关广告行业工作经验，文旅、地产行业全案经验的优先考虑;

4、良好的职业道德和良好的责任心，对公司有归属感，有责任心，勇于担当，能够承受多任务处理的工作压力。

平面设计总监岗位的工作内容 篇12

职责：

1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。

招聘要求：

1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先

2、熟练掌握平面设计的各种技能，如PS、AI、CDR、ID等，能够快速且高质量完成平面设计工作;

3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品;

4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作;

5、较强的设计管理能力和沟通能力;

平面设计总监岗位的工作内容 篇13

职责：

1、 负责平面设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、 管理设计部门，领导设计团队。

任职资格：

1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;

2、 有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉;

3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;

6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

7、 具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验，有强烈的品牌意识;熟悉VI/SI及商业空间视觉设计

平面设计总监岗位的工作内容 篇14

职责

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;

2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;

3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;

4、要求随简历附上平面设计类作品。

平面设计总监岗位的工作内容 篇15

1、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题 ;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关;

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。

平面设计总监岗位的工作内容 篇16

职责：

1、制定品牌vi系统规范;

2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计;

3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计;

4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;

5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率;

6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能;

7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;

8、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，平面设计，视觉传达设计，插画，字体设计等相关专业毕业;

2、有五年及以上相关经验，有设计公司工作经验者优先;

3、色感好，色感好，色感好，能根据不同的产品系列，不同的产品质地，做好产品配色及后续的打样跟进;

4、排版功底深厚，对英文字体有足够的审美能力，有字体设计经验更佳;

5、能根据不同项目进度 合理安排和分配工作;

6、善于创新，思维活跃，有良好的沟通能力，能适应多任务同时处理多压力;

7、有创意团队管理经验，保证团队能按时完成高品质设计工作;

8、有激情，敢拼，责任心强，执行能力强;

9、有品牌设计经验，能很好的把控设计语言和美感;

10、能很好的理解和传达创意思路，带领团队出色的完成任务。

平面设计总监岗位的工作内容 篇17

职责：

1、 具有独到的平面设计创意观点，优秀的设计思维能力，善于发现和发展新的设计和创意;

2、 负责所属项目的平面设计工作;把握设计方向、水准及进度，平衡团队的设计想法;进行工作的分配、组织、监管、审查工作，确保工作的执行情况对设计成果负主要责任;

3、 全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通，确保设计质量;

4、 对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得.

任职要求：

1、 年龄38岁以下，三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历

2、 熟练PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面设计软件;

3、 知识面广，具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力，绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;

4、 具有良好的沟通能力，较强的团队协作精神，责任心强并能吃苦耐劳;

5、 最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。

平面设计总监岗位的工作内容 篇18

职责：

1、负责公司定制礼品、平面设计、包装设计，能准确把握客户需求，有一定的手绘能力为佳，能短时间内运用各种方法做出效果图。

2、有较高的审美能力，基本功扎实，熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件，掌握三维软件者优先考虑。

3、熟悉印刷品的制作流程，确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑。

4、具有良好沟通能力，能充分表达设计理念，能积极配合出色完成设计任务。性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识。

职位要求：

1、需五年以上工作经验(平面设计或工业设计);

2、有礼品设计从事经验优先考虑，沟通能力强，具有较强的美术功底和审美能力;

3、拥有自己的设计思路，创意高手，执行强手;

4、有良好的色彩感和商业设计感，懂得每一个像素的改变都会影响设计结果;

5、思维活跃、学习能力强，动手能力强、工作效率高，对作品有不断追求完美的精神特质;

6、投发简历时，请附代表案例作品若干，以提高面试机会。