《精选工程审计的工作职责范本（汇编五篇）》
精选工程审计的工作职责范本 篇1
职责：
1、组织招标工作，包括资格预审，起草招标文件，组织发标、答疑、议标及评标等各项工作;
2、负责对工程监理单位的审批结果进行复核;
3、对工程项目进行日常成本测算，提供设计成本变更建议;
4、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行计算和审核;
5、负责工程造价的测算、资金计划的编制及建筑材料的市场询价;
6、根据工程进展，分阶段呈报工程费用报告：审核工程中期付款、工程最终结算，包括变更洽商的审核，与承包方的核对及谈判等，并编制最终结算账目表;
7、负责审核涉及设计变更的工地指令、现场签单、承包商上报之有关工程变更洽商费用，控制工程款的支付时间、支付比例，审核工程款支付情况、完成结算管理、概预算与结算报告。
任职资格：
1、工程类、造价管理类、工程预算类等相关专业本科以上学历，具备注册造价工程师资格尤佳;
2、2年以上相关岗位的工作经验或者施工单位、设计单位、咨询公司相关岗位的从业经验;
3、精通工程预算定额及全国和当地工程量清单的计价要求，熟悉相关设备材料市场价格、供应情况及工程造价管理的相关规定;
4、熟练掌握办公软件及预算软件;
5、有较强的组织协调能力与良好的沟通能力;
6、工作负责，有极强的敬业精神。
精选工程审计的工作职责范本 篇2
职责：
1.负责工程项目招标控制价、工程结算等审计工作，确保工程结算的真实性、合理性、准确性;
2.负责编制审计报告;
3.负责审计报告等资料的存档备案;
4.完成领导交办的其他工作。
岗位资格：
1.本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;
2.有注册造价师资格证书先;
3.熟悉工程造价、招投标相关法律法规及操作流程;
4.熟悉工程相关材料价格;
5.熟练操作OFFICE办公软件，工程造价套价、算量等相关软件。
精选工程审计的工作职责范本 篇3
职责：
1、对集团公司及各下属项目公司的定标、直接委托、认质认价、合同签订、设计变更、签证、付款、工程抵房款等流程的合法性、合规性、合理性进行评审，在不参与业务的情况下履行监督及备案等职责;
2、对集团及各下属项目公司进行财务资金收支审计、财务类专项审计;
3、对集团公司直接投资的项目及下属产业/企业投资性项目进行跟踪和审计;
4、第三方外部审计单位的抽选、委托及对外部审计单位的经济性、配合性、时效性、公平公正性、审计结果等进行评审和评估;
5、协助对集团及各下属项目公司开展非财务类专项审计(如工程质量审计、合同审计、流程审计等);
6、协助开展各项工程审计(含研发设计、规划、成本、招采、进度、签证、设计变更、质量、结算等)，出具相应的审计报告;
7、协助对集团及各项目公司相关人员进行离任(职)审计、任中审计、突击审计、绩效责任审计;
8、及时完成领导交办的其它工作任务，积极配合有关部门的相关工作。
任职要求：
1、审计、经济、法律、工程类专业，本科以上学历;
2、熟悉各类工程及合同相关法律法规，专业全面;
3、2年以上审计工作经验，其中1年以上房地产企业工程审计工作经验;
4、熟知地产企业内部审计流程及风险点管控;
5、通过CIA、CPA、CISA或中级审计师以上考试者优先;
6、持有全国注册造价工程师;同时具备其他各类执业资格或职称证书者优先;
7、具有良好的人际沟通能力，较强的分析、解决问题能力，考虑问题细致，决策果断;
8、具有良好的职业道德和团队协作能力。
精选工程审计的工作职责范本 篇4
1、制订公司内部工程审计制度与流程;
2、对工程立项的合理性提出优化意见;
3、参与第三方审计的招标及资质审核工作;
4、对经工程部、第三方审计审核的土建工程、配套工程的概算、预决算及工程量清单等工作进行复核。
5、对与基建工程相关的材料、设备类物资招投标工作的公开、公平、公正性进行监督;
6、不定期抽查施工日志等过程记录，对预算外现场必须发生的工程临时变更进行检查;分析现场设计变更和签证的合理性;确保文件、资料的完整、真实、准确;
7、巡视、检查水电安装工程质量、机电设备和材料质量、监理单位的监理质量等;
8、负责第三方审计公司日常工作跟踪和管理;
9、依据工程施工图纸、竣工资料参与工程竣工验收及现场工程量复核工作;
10、审查项目主要工程质量问题的原因，协调各方对产生问题的原因进行责任划分，并在项目结算时根据协商意见进行合同金额的扣减。
精选工程审计的工作职责范本 篇5
职责：
2、根据公司要求，对公司项目管理运营过程进行真实性、合规性、效益性审计(主要针对工程管理、成本管理方向)，并出具审计报告及建议，根据公司要求跟踪、督促整改落实;
3、根据年度项目开发计划，对项目工程节点、成本费用进行监控，及时提出预警。
岗位要求：
1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、工民建相关专业
2、房地产行业企业管理岗位2年以上工作经验
3、提倡认真负责、注重工作质量和效率，反对不负责任，工作质量差、效率低下
4、在执行中，提倡发挥主观能动性、找方法、解决问题，反对畏手畏脚或片面执行
5、优秀的沟通、协调能力