《2022服装设计师工作职责归纳（精选18篇）》

2022服装设计师工作职责归纳（精选18篇）

2022服装设计师工作职责归纳 篇1

1、 参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念;

2、 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中;

3、 根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划;

4、 保证样衣按时按量交付。

2022服装设计师工作职责归纳 篇2

1.服装设计专业，平面设计等相关专业;

2.具有扎实的美术基础，色彩控制能力，想象力丰富，富有创意及执行力;

3.较强的设计理念，熟练操作绘图软件;

4.擅长摄影，喜欢自媒体分享，性格开朗乐观，有创业拼搏精神;

2022服装设计师工作职责归纳 篇3

1、根据公司战略目标和各品牌定位，对所负责类目进行企划和开发计划制定，并落实进行;

2、负责市场调查和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展;

3、做好产品进度表，确保研发产品上市后分析与检讨复盘;

4、移交色卡和物料卡;

5、落单系列产品卖点提炼和宣导;

6、完成其他临时事务;

2022服装设计师工作职责归纳 篇4

1.负责运动、瑜伽服饰开发设计，绘制服装效果图。

2.样衣的批版审核工作，并跟进初板及复板的进度。

3.亚马逊运动服饰的市场调研。

4.图片文案的编写以及其他工作。

2022服装设计师工作职责归纳 篇5

职责：

1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;

3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;

4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。

6、产品上市后的销售信息反馈;

岗位要求：

1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.

2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

2022服装设计师工作职责归纳 篇6

1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

2022服装设计师工作职责归纳 篇7

1.能够把握牛仔设计潮流趋势，有创意能力及领悟能力;

2.根据公司及市场需求，能够独立完成款式设计及洗水工艺开发;

2022服装设计师工作职责归纳 篇8

1、根据品牌特性进行市场调研，收集并整理相关产品及竞品的季度流行资讯，编写市场调研报告;

2、根据品牌特性，完善产品组合及结构，并细化出具体方案，制定产品企划提案(包括款式、风格、色彩、面料、流行趋势、版型控制等专业技术)，并按进度实现开发;

3、根据产品开发计划制定具体工作计划，在规定时间内保质保量完成产品图稿设计工作;

4、与版师充分有效沟通设计意图，确保产品质量，跟进打板及样衣的完成，使设计的主题与思路能通过样衣得以体现，并确保样板能进行大货生产;

5、对设计助理的设计方案进行评改，监督设计团队工作的完成情况;

6、为品牌营销推广提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;

7、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现问题的及时配合解决。

2022服装设计师工作职责归纳 篇9

职责：

1、能根据年度产品企划，清晰的制定自己所负责系列的设计提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术)，并按进度实现开发;

2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

3、为营销推广部门提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;

4、与技术部有效沟通设计意图，确保产品质量。

职位要求：

1、品牌女装主设工作经验3年以上;

2、对产品开发有基础的系统思维，有波段产品的规划能力，如品类、色彩搭配及产品开发的能力;

3、能对产品设计 、采购、生产、视觉呈现全过程进行把控，确保大货质量;

4、有出款能力，打造爆款能力，一个月最少出26个款;

5、具备良好的沟通和团队合作意识。

2022服装设计师工作职责归纳 篇10

1、熟悉流行趋势，能够按照部门要求，收集市场当季流行趋势，分析流行元素;

2、能够独立完成样品的开发、设计、调整等工作;

3、 跟进服装拍摄工作，参与产品陈列搭配、画册拍摄、资料整理等;

4、有良好的绘画功底，能够进行特殊装饰工艺(如：印花、绣花、钉珠等)的开发及跟进工作;

5、能够与版师、跟单等良好沟通，协同跟进产前样、大货样等;

6、熟悉面辅料市场，对面辅料的特性及其他与之相关知识有较深的了解;

7、熟练使用AI、PS等设计软件，熟练使用MS OFFICE等办公软件;

8、具有良好的沟通和表达能，较强的团队合作精神;

2022服装设计师工作职责归纳 篇11

1) 根据品牌的款式和面料的风格，结合市场上流行趋势进行独立完成设计工作;

2) 定期考察市场，及时捕捉市场流行时装元素、面辅料，制作流行趋势图册;

3) 完成上级安排的其它任务。

2022服装设计师工作职责归纳 篇12

1、协助设计师完成产品开发、跟进设计进度;配合样衣间高效完成产品的制作。

2、对设计部门事务性工作的跟进，样衣的统计，并做好整理和归档;

3、协助设计师做好面、辅料的开发和采购工作;

4、公司安排的其他事项。

2022服装设计师工作职责归纳 篇13

1.完成各季所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;

2.协助完成每季产品搭配的企划和研发;

3.完成上司交付的临时性工作任务。

2022服装设计师工作职责归纳 篇14

1.配合设计师完成设计制图及深化工作;

2.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

3..根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;

4.在英文网站上的编辑上传图片

2022服装设计师工作职责归纳 篇15

一、主要负责内裤板块的调研开发，协同总经理及部门经理跟进好客户选中好的款式设计与改进。

1、观看国际流行趋势和考察服装品牌市场，按照公司风格选取材料进行开发设计。

2、手绘款式设计图、花纹图案设计图。

3、与工艺师、等沟通清楚，使样衣制作流程顺畅。

4、跟踪样衣制作，以便处理随时出现的状况。

5、配合设计师进行元素的收集、设计和信息的整合;

二、职业素养：

1、敢于承担压力，吃苦耐劳，有较强的适应能力。

2、为人坦诚、守信，原则性、纪律性强，服从工作需要和领导安排进行必要的工作调整。

3、做事思路清晰，逻辑性强，能够按轻重缓急有效执行。

4、熟练Office办公室软件及PS、CDR等设计软件

2022服装设计师工作职责归纳 篇16

职责：

1. 服装款式设计及图案设计开发。

2. 积极负责地配合团队，参与设计工作。

3. 熟练掌握各IP的设计及运用。

4. 与客户良好沟通及展示设计开发方案。

5. 其他相关设计工作。

技能要求：

1. 精通Illustrator和Photoshop等设计软件，擅长服装款式及图案设计。

2. 关注时尚流行趋势，潮牌及休闲品牌。自身对潮流及时尚有一定的敏感度。

3. 对服装平面及插画设计有一定的兴趣或工作经验优先。

4. 根据定位和风格，结合市场和客户需求信息，开发和设计。

5. 熟悉广州服装市场及风格。熟悉服装面料相关知识。

6. 有品位，出色审美，轻微或重度完美主义者。

7. 较强的沟通能力，理解能力，情商较高，具团队合作精神。年轻积极向上。有上进心。

8. 参与过IP项目设计经验或有休闲及潮流品牌服装工作经验者的优先。

9. 有英文基础水平者优先。

2022服装设计师工作职责归纳 篇17

1、根据公司产品规划和定位，提出产品创意，独立完成设计工作;

2、确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性;

3、根据需求调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程，跟进样品能否达到预期效果;

4、参与审版，听取其它部门的意见。

2022服装设计师工作职责归纳 篇18

1、根据设计师的要求，协助其设计工作;

2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时了解和把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

3、协助上级收集当季最新流行资讯;

4、做好设计图的下板单、样衣面辅料的采购;并及时完成每日采购回来的面辅料资料登记;做好下单款的完工单及新品资料。

5、做好设计图纸和样板的发放、修改、记录、回收、保管工作。