《外联主管的具体职责描述(汇编17篇)》

外联主管的具体职责描述（精选17篇）

外联主管的具体职责描述 篇1

职责：

a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。

b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划，制定合理化的企业推广形象计划。

c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。

d.负责活动资源的开发及整合工作。

e.负责拟定活动主题、短信及软文。

f.负责活动现场的组织及协调工作。

g.负责完成领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1具有大专以上学历。

2具有1年以上相关工作经验。

3品行端正，有较强的责任心和事业心。

4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。

5身体健康，精力充沛。

外联主管的具体职责描述 篇2

职责：

1、协助总经理处理日常事务;

2、负责协助公司高层或行政经理外联关系的建立、开发;;

3、根据协助上级领导与有关部门及企业进行良好的沟通;

4、参与公司项目的前期考察、论证;跟踪项目达成情况，提供分析意见及改进建议;

5、负责大型商务活动中接待工作的规划;

6、协助领导接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作;

任职要求：

1、年龄28周岁以上，身高165cm以上，形象气质佳，统招大学本科以上学历，5年以上工作经验;

2、性格外向开朗、思维清晰、有条理、积极上进、学习能力较强;

3、具备优秀的语言表达能力，人际理解、人际交往能力;

4、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感;

5、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力;

6、具有行政管理相关知识;

7、能够接受短期项目地出差。

外联主管的具体职责描述 篇3

职责：

1、培训机构、 院校渠道拓展及维护，建立良好的院校合作关系;

2、负责与培训机构/顾问日常的沟通，维护渠道稳定发展;

3、定期与培训机构、学校开展展会、讲座等合作活动，收集潜在客户资源等

4、建立并更新合作院校数据库，安排合作院校拜访培训，协助公司招生工作顺利开展;

5、负责国际院校的开发与管理;

职位要求：

1、英语或相关专业，本科以上学历，有海外留学工作经验者优先;

2、1年或以上英语培训行业或留学机构市场相关经验;

3、有较强的人际沟通能力和团队合作精神，工作态度认真负责;

4、良好的数据分析能力，重视细节;

5、有较强的渠道拓展和交际能力;

外联主管的具体职责描述 篇4

职责：

1、掌握政策申报信息，对公司适用政策研究分析;

2、负责申报公司资金补贴项目材料收集、整理、报送;

3、负责与政府部门对接，完成公司项目申报及验收并跟进公司在报项目实施跟进工作;

4、荣誉项目的申请、公司证件年检工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、具有项目申报、验收等各种报告组织及文字能力;

3、熟悉政府相关部门项目申报政策、流程、公关等工作经验，2年以上外联相关工作经验;

4、熟悉发改委、经信委等业务往来，有一定人脉资源;

外联主管的具体职责描述 篇5

职责：

1、负责建立和维护政府公关关系，树立公司品牌口碑，收集政府出台的相关扶持政策并分析评估;

2、处理政府相关优惠政策的申报工作，衔接招商部门的政策说辞及培训工作;

3、出席政府相关公关活动，包括公司与政府各职能部门的工作会议、商协会活动及公司接待活动等;

任职要求：

1、本科及以上学历，3年同等岗位经验，熟悉商业地产项目申报;

2、具有高度的工作热情，办事沉稳，善于和政府、媒体等部门沟通和协调;

3、具备优秀的信息搜集与分析能力，能够评估政府政策导向;

4、熟悉政府办事流程，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应公关应酬、接待，有梅州当地政府资源者优先;

外联主管的具体职责描述 篇6

职责：

协助规划、构建、维护公司公共关系事务，

协助推进公司专项事务的推进及执行工作;

参与有关部门、重要合作企业人员的接待、商洽等活动;

执行各类公关事项。

任职要求：

1、懂公关礼仪、接待贵宾、上门拜访等，全日制本科及以上学历，专业不限;

2、35周岁以下，有政府相关工作、公关外联或市场营销相关工作经验优先;

3、优秀的外联拓展与公关能力，具备解决突发事件的能力。

外联主管的具体职责描述 篇7

职责：

1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;

2、参加公司内外的相关商务活动，处理商务事务;

3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。

任职资格：

1、大专及以上学历，身高1.65cm以上，熟悉商务礼仪;

2、有2年以上相关工作经验，有政府外事工作经验优先;

3、形象气质佳，性格外向，主动积极;

4、具有较好的应变、表达、沟通能力。

外联主管的具体职责描述 篇8

职责

1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理;

2、维护合作机构的业务关系，统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作;

3、完成领导交付的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，专业不限，有团队带领和销售管理经验优先;

2、具备良好语言表达及沟通能力;

3、极强的公关能力，沟通能力，亲和力;

4、具备一定的文字写作功底和较强的应变能力;

5、有较强的执行能力，能灵活协调资源来完成工作，责任心强。

外联主管的具体职责描述 篇9

职责：

1、负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;

2、负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;

3、负责外部资源的联络，维护公司良好的社会外部形象;

任职要求：

1、年龄35岁以下，身高 165cm以上;

2、具有2年以上地产开发企业外联工作经验，形象气质佳;

3、具有较强的外联、公关、沟通能力;

4、普通话标准，性格开朗，言行举止大方得体;

5、具有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、谈判能力。

外联主管的具体职责描述 篇10

职责：

1.处理产品进出口的商检环节，包括：报检和出证、商检取样送检、其他商检事务等;

2.审核进口单证和进口物流跟进;

3.协助处理进口包裹的清关工作;

4其他与政府部门外联相关工作;

任职资格：

1.有从事国际贸易相关工作经验，熟悉进出口关务、报检、货运等方面工作优先考虑;

2.英语读，写能力良好，六级;

3.具有良好的沟通能力和解决问题能力、管理工作能力;

4.以往有处理对外联系工作，人际交际能力强;

外联主管的具体职责描述 篇11

岗位职责：

1、积极主动开展全国商会及协会渠道的联络和拓展工作，并维护良好的合作关系;

2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作及微网站的建立，完成公司规定的量化指标;

3、开展商协会采编、活动邀约等工作，协助做好线下活动的策划和执行;

4、全国会展信息的收集及业务合作的洽谈;

5、辅助公司电商平台的推广等。

岗位要求：

1、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责;

2、富有开拓精神，性格外向，沟通能力以及抗压能力强;

3、具备涉外工作、市场拓展、新闻采编经验者优先。

外联主管的具体职责描述 篇12

职责：

1、负责协助外联经理做好外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。

2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通，积极争取政府对公司工作的支持。

3、协助做好外事来访接待和联系工作。

4、执行公司的外联计划，提升公司的社会形象，向外部公众宣传解释公司的有关情况。

5、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。

任职要求：

1、形象气质佳，能熟练使用office办公软件。

2、性格开朗、反应敏捷，具备客户服务意识。

3、具有高度的责任感与保密意识。

4、1年以上外联经验，有制药行业、医药行业相关工作经验优先。

5、有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，文笔水平较好，较强学习能力，有协调能力和团队精神。

外联主管的具体职责描述 篇13

职责：

1、负责与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通，协调处理各方面关系;

2、协调各类公关事件、外联活动，协助处理商务接待工作，建立公司健康的社会形象与良好的社会关系;

3、领导交代的重要紧急工作。

任职要求：

1、形象气质佳，懂得商务礼仪，并有两年以上相关工作经验;

2、富有开拓精神，性格外向，思维敏捷，悟性高，沟通能力以及抗压能力强;

3、具备独立的外事接待能力，能接受应酬(能喝酒);

4、有驾照能开车及熟练使用办公软件;

5、能够适应短期出差。

外联主管的具体职责描述 篇14

职责：

1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系，业务流程;

2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道，对接不良数据至公司;

3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;

4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的业务合作;

任职要求：

1、大专及以上学历，良好的沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;

2、能够适应出差;

3、具有小贷、P2P、保险/证券/消费金融工作经验者优先;

4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。

外联主管的具体职责描述 篇15

职责：

1、负责公司各类接待、各项活动及会务的安排与协调;

2、负责对外公共关系的建立、联络及维护;

3、完成领导临时安排的其他事宜。

岗位要求：

1、男女不限，35岁以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象气质佳;

2、本科及以上学历，专业不限;

3、性格开朗、做事沉稳、谈吐得体、善于与人沟通，有较好的协调沟通能力;

4、了解时事热点及行业动态;有相关工作经验者优先考虑。

外联主管的具体职责描述 篇16

职责：

1. 了解并跟踪政府政策、维护政府及相关机构良好的沟通关系，推荐、协助高层领导考察优质企业、参与相关公共事务活动和会议;通过陌生拜访、参加市场活动等方式，与多个政府部门、行业协会建立联系;

2. 有较好的解说能力，通过讲解、演示，帮助参观者更好的了解项目;

3、负责对外发函、宣传材料、稿件等文件的起草;如领导致辞、政府拜访函等;

4. 对重要客户、政府部门的来访接待工作负责，包括制定方案、工作安排、资源协调、突发情况处理等;

5.开展公关活动、参与外部重要活动的同时收集外部评价、政策动态、客户反馈全局信息，为公司战略决策提供参考

6. 完成领导交代的其他工作事宜;

【任职资格】

1、30周岁以下，身高162CM以上，大专或以上学历，旅游管理等相关专业;

2、五官端正，身体健康，形象好，气质佳;

3、吐字清晰，音质纯正，普通话标准，有较强的语言表达能力和应变能力;

4、能吃苦耐劳、热爱接待讲解工作，有亲和力;

5、懂公文撰写、申报材料书写、新闻报道等，有从事科创局、知识产权等工作经验更加

外联主管的具体职责描述 篇17

职责：

1、协助公司领导建立、协调、维护与政府职能部门、同业协会、重点客户的良好关系;

2、负责组织参与公司与上述外部机构有关的日常沟通，包括日常接待、拜访、商务宴请等;

3、负责申报各类相关资质、资助、牌照的汇报材料的搜集、撰写和提报;

4、整合公司内部资源，跟进接洽后续事宜。

任职资格：

1、5年左右工作经验，至少3年以上同类岗位工作经验;

2、成熟稳重、形象大方、亲和力强;(简历需附照片)

3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力;善于灵活处事;

4、健谈、善于在沟通中打开局面，在时政金融等方面有自己的知识储备;

5、曾在政府相应的部门机构负责过外联工作经历者优先。