《设计师招聘岗位职责（精选32篇）》

设计师招聘岗位职责（精选32篇）

设计师招聘岗位职责 篇1

岗位职责:

1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理，其中包括对设计单位管理、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;

2、深入理解公司对项目的定位要求，负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;

3、参与考察、筛选设计单位;负责组织和跟进设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;

4、负责组织项目景观设计成果进行逐级评审，负责将评审意见条理清晰准确反馈给设计单位，能有效掌控设计单位设计方向和意图，确保设计成果符合公司对该项目景观定位;

5、负责整理项目设计及相关文件资料，按部门档案管理要求将项目图纸、资料移交部门管理;

6、配合编制招标计划，评审技术标;

7、组织景观专业设计交底，配合工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件;

8、配合成本部按计划、材料/设备外观分级进行材料设备选样和封样工作，确认材料/设备样品、工程样板及工序样板;

9、协调相关部门办理前期手续和备案工作并参与竣工验收工作;

10、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、园艺、环境艺术或建筑学等相关专业本科及以上学历，中级职称;

2、8年以上设计院工作经验，5年以上地产开发公司景观设计管理经验;

3、对高端项目造景手法、软硬搭配等均要求有较深程度的认识及了解，熟悉硬景材料、工艺以及市场价格;

4、有现场造景的.能力，能对施工技术、苗木配置等方面提出专业意见;

5、具备良好的沟通能力，较强的工作责任心，工作敬业;

6、有大型房地产公司或者文旅项目工作经验者优先

设计师招聘岗位职责 篇2

职责：

1、和客户充分沟通后，上客户家测量;

2、按客户要求独立设计出配套方案设计，并与客户解说方案;

3、沟通下单方案，签订合同;

4、系统下单，建立客户个人档案信息;

5、解答客户疑问，维护客户关系。

职位要求：

1、男女不限，中专以上学历，设计相关专业;

2、具备良好的沟通表达能力;

3、会使用AutoCAD、Excel等相关设计软件;

4、工作积极主动，品德高尚，有责任心，有较强的学习能力和创新精神，能很好的理解能力，对客户的需求有较好的设计理念

设计师招聘岗位职责 篇3

岗位需求:

1、负责为出海休闲游戏设计制作相关动画以及特效;

2、负责为公司相关产品的进行交互动画效果的设计制作;

3、能和策划、ui设计师及程序员密切合作,保证美术资源能符合游戏的'美术和技术要求;

4、分享设计经验、提高团队整体水平。

任职要求

1、统招本科及以上学历,3年以上动画特效工作经验,(参与过slots游戏开发经验者优先)重要

3、对动画有独到见解能力,熟练掌握运动规则,节奏感强

4、具备较好的绘画功底,有优秀的色彩感觉,能适应各种不同的美术风格,如卡通或写实

5、熟练掌握spine, 3dmax, photoshop, ae, cocos等软件

6、具有良好的美术基础和审美观,思维活跃,想象力丰富,敢于创新;有较强的学习能力、领悟能力、表达能力和沟通能力;

7、做事细心、严谨,具有强烈的责任心、敬业精神,有健康稳定的心理素质,能承受工作压力;良好的沟通理解能力,合作意识强。

设计师招聘岗位职责 篇4

职责

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配;

2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题;

3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计;

4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准;及时处理项目滞后状态;

5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

任职资格

1、建筑装潢设计、室内设计相关专业，大专以上学历;

2、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dmax等相关专业软件;

3、5-6年以上相关工作经验;具创意，有较强的设计作品演示能力，能独立完成工程，与客户良好沟通;

4、有良好的团队管理经验，能与团队紧密合作，有管理经验者优先考虑;

5、善于创意发挥，思维活跃，有责任感，表达沟通能力强。

设计师招聘岗位职责 篇5

岗位职责:

1.品牌的产品广告创意、市场营销推广、市场活动的视觉包装等视觉创意设计;

2.熟悉品牌设计工作,熟练掌握视觉设计语言,具有准确的视觉表达能力,能独立完成标志、字体、画册、包装、h5等;

3、能独立完成产品视觉创意,小kv制作;

岗位要求:

1、热爱视觉设计艺术,具备良好的设计服务意识和创新学习能力;

2.设计风格多元化,敢于尝试前沿创意,对行业动态及发展趋势有明锐的洞察力;

3.热衷互联网、移动互联网产品,拥有一定的.的行业感知能力和创意表现力;

4.富有专业精神和创作激情、责任心强、用认真负责的态度对待每一项工作;

5.有良好的上进心,团队合作精神,无论部门内部或跨部门之间,都能进行密切良好地沟通及合作;

6.善于表达设计理念,具有良好的团队协作精神及较强的抗压能力,对突发任务中有良好的工作状态和应急能力;

7.独立工作能力、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时地完成工作;

8.统招本科及以上学历,三年以上设计工作经验。

设计师招聘岗位职责 篇6

1、根据品牌设计理念及市场需求，结合公司产品定位与风格独立进行产品设计；

2、收集时尚流行元素，定期进行市调，紧跟市场流行趋势；

3、熟悉材料、工艺、结构、生产流程，协助跟踪产品开发流程；

4、与材料商、工厂沟通完成样品制作与生产；

5、负责产品设计素材库的搜集与整理。

任职要求：

1、大专以上学历，珠宝、首饰设计、艺术设计或美术类相关专业毕业，有同行业工作经验优先；

2、了解珠宝行业，对首饰的`打版、制作、工艺及材质有较深的了解，具有很强的创新及产品把控能力，有高级定制设计经验优先；

3、善于把握消费者需求及心理，具有良好的审美及设计能力，能独立完成指定系列产品设计；

4、思维活跃，有较强的创意、创新能力，对当下首饰流行趋势敏感度高；

5、手绘电绘设计功底扎实，熟练掌握ps，ai，cdr等平面设计软件

设计师招聘岗位职责 篇7

1、按照《设计铝合金模板设计规范》以及项目设计计划表完成设计任务；

2、配合生产部门解决生产过程问题；

3、配合项目部门解决试拼过程问题；

4、配合现场拼装及时解决问题；

5、配合旧板回收提供相关数据文件；

6、服从领导安排的其它工作任务；

任职资格要求：

1、本科以上学历，工民建、土木工程等建筑学相关专业毕业，能熟练掌握运用CAD绘图相关软件；

2、具有很好的识图能力，熟悉建筑基本规范和法规；

3、性格沉稳，上进心强，目标导向明确，愿意接受挑战性工作；

4、有铝模设计相关工作经验1年以上；

5、能适应出差工作；

6、工作地点山东潍坊。

设计师招聘岗位职责 篇8

职责：

1、负责直营店及经销商的店面设计、后期3D效果图的呈现;

2、熟练操作3Dmax、CAD、PS等绘图软件，协助部门经理陈列道具的开发;

3、店面装修预决算制单工作;

4、店面道具下单，跟单工作;

任职资格：

1、大专以上学历，环境艺术设计、装饰装潢专业毕业，一年以上工作经验;

2、熟悉店面装修所涉及的材料、工艺、造价，具备连锁零售企业店面设计、监理、预决算工作

3、熟悉基本的施工环节及质量控制;

4、良好的自我管理能力，能短期出差。

设计师招聘岗位职责 篇9

1、负责完成全国各加盟店店面的装修设计工作。

2、方案设计阶段：设计师在做方案前，应向联盟商或区域经理全面了解终端店面的基本情况(店面框架尺寸图、 室内外照片、 店面朝向及周围环境、客流方向、主次通道等)。

3、 在掌握比较充分的前期资料后，按公司设计周期， 3 天内出平面图， 3-5 天内出施工图。平面图加施工图的总周期不超过一周(不含中间对接确认时间，效果图需另外申请)。图纸设计按先后顺序制作，特殊情况视轻重缓急与区域总经理协商进行适当调整。

4、施工交底阶段：在条件允许的情况下设计师到现场交底。一般情况下由设计师与联盟商或施工员电话进行施工交底，发现问题应进行快速调整，不在设计环节上拖延施工进度。

5、施工跟进阶段：设计师要与经销商和区域经理保持良好沟通，保证施工进度，遇到特殊问题，及时向区域总经理反馈一起协商解决。

6、施工验收阶段：设计师根据设计图纸与各区域经理反馈的装修完工照片进行对照，不合理的给出修改建议。 在核对装修面积时， 面积计算如与联盟商提供有出入的，应与联盟商和区域总经理共同协商解决。

设计师招聘岗位职责 篇10

1、根据商品开发规划，负责制定某一个或几个品类的开发进度计划；

2、负责组织设计师、助理完成相关品类的`开发；

3、负责确认设计图及面料、辅料、配件的搭配审核；

4、负责对相关设计效果与版型效果的确认；

5、负责对流行趋势的调查、研究，对相关品类的流行色、流行款、流行面料等进行分析，并做分析报告；

6、负责在订货会上对相关品类的设计特点、卖点等进行讲解；

7、负责对相关品类的陈列、搭配进行指导、培训；

8、对所负责品类的相关设计师、助理进行工作指导和培训；

设计师招聘岗位职责 篇11

要求：

1、服装设计专业毕业；

2、3年以上家居服品牌款式及花型设计经验；

3、有成功设计知名品牌案例；

4、具较强独立开发能力，

5、对面、辅料熟悉，

6、能准确把握时尚设计经验。

岗位职责：

1、进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；

2、善于根据客户需求进行企划，独立完成款式设计及色彩、辅料的搭配；

3、与客服部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握市场、客户需求；

4、为客户提供专业设计服务，按市场及客户要求开发新品。

设计师招聘岗位职责 篇12

岗位职责：

1、独立完成男装经典系列的开发工作；

2、了解目标客户的消费需求开发适销的新产品；

3、根据每季创作主题，协助完成服装市场调研、服装流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作；

4、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，3年以上品牌男装设计师工作经验；

2、优秀的审美和设计能力，能迅速抓准系列的风格精髓；

3、了解人体结构、特定消费群的人体形体差异；

4、熟练使用设计软件；

设计师招聘岗位职责 篇13

职责范围:

1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列

2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;

4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性

5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认

6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;

7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

8.负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施

任职要求:

1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队

2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件

3.具备对流行趋势的.捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力

4.具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念

5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)

6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力

职位太多,不便一一写出来,以与本人沟通后的职位描述为准

职责范围:

1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列

2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;

4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性

5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认

6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;

7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

8.负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施

任职要求:

1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的设计团队

2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件

3.具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力

4.具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念

5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)

6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力

设计师招聘岗位职责 篇14

岗位职责:

1、根据要求设计样稿,有店面广告设计经验优先;

2、vi设计、logo设计、画册设计等工作;

3、公司相关项目宣传资料的设计制作;

4、及时关注发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。

任职要求:

1、有3年以上的'平面设计工作经验,有广告、店面广告设计经验优先;

2、熟练ai、photoshop技能;

3、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维;

4、具备一定的审美观及评判能力;

5、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神。

6、薪资可谈,匹配度较高者欢迎自荐。

设计师招聘岗位职责 篇15

职责:

1、负责进行移动通信pa产品设计;

2、进行仿真、验证和评估;

3、指导版图工程师设计;

4、配合应用和产品工程师,测试工程师使产品成功进入量产;

要求:

1、熟悉大信号设计;

2、熟练使用cadence、ads等eda设计工具;熟悉后仿真验证;

3、熟练使用em仿真工具;

4、熟练使用主要射频及微波测试仪器;

5、硕士或博士学位,电子工程、微电子及相关专业;

优先:

1、射频功率放大器、射频前端设计经验;

2、熟悉化合物或soi半导体器件及建模优先

3、熟悉代工厂、封装厂制造流程,有丰富的沟通经验;

4、有一定的英语口语或听力能力;

设计师招聘岗位职责 篇16

1、负责基于web，android，ios的客户端产品的界面设计工作。

2、与产品和开发部门紧密合作，参与网站、产品规划构思和创意过程，充分应用设计经验，结合用户研究和产品分析的成果，持续提高界面的用户体验。

3、与市场和运营部门紧密合作，完成与产品运营，推广等相关的视觉设计。

设计师招聘岗位职责 篇17

1、负责页面的UI设计，包括APP、WEB、小程序、H5，动效设计、维护公司公众号、公司宣传物料等。

2、对产品的视觉效果负责、不断研究用户需求，提高交互体验、视觉体验；

3、负责部门日常运营活动专题设计；

4、配合研发团队、一起完成产品迭代、验收、发布，并对产品迭代效率及质量负责

设计师招聘岗位职责 篇18

职责：

1、负责设计项目的洽谈及立项，掌握客户对设计的需求。

2、负责设计项目的现场尺寸量取，了解现场状况，结合客户投资计划对所负责项目的组织实施(完成提案PPT、根据立项内容及设计进度完成设计项目)，并对设计效果负责。

3、带领设计助理完成项目深化设计工作，参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。落实材料选样、定样、封样及编制材料表。

4、了解项目情况，领会客户的装修设计要求，符合客户需求、物业管理处规定。落实图纸与工程项目数量相符，检查材质正确使用。

5、负责方案设计的可实施性、合理性及完整性。负责完成：研发项目施工工艺、生产工艺的把控，造价成本的调控。

6、对所负责项目的后续施工进行跟进，协调设计与公司及施工的对接沟通。

任职要求：

1、室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历;

2、5年以上会所、酒店娱乐中心，餐饮办公类项目方案设计经验(主要工装方案设计);

3、思维活跃、富有创作激情、出色的手绘能力、鉴赏能力和方案设计(概念-扩初全套设计过程);

4、责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神;

5、具有良好的沟通能力，能够指导施工图设计师完成施工图深化设计(熟悉大样、节点、详图等);

6、较强的组织协调能力，能独立跟进和设计指导项目施工现场，有良好的团队合作精神;

7、有强烈的责任心，具备优秀的职业素养;

8、为人诚恳、谦虚，工作积极、主动性强，认真有效率，具有很强的团队协作精神。

设计师招聘岗位职责 篇19

职责：

1.负责公司日常高级定制需求设计(手绘或软件绘图)及制版跟进工作;

2.负责对高定项目执行跟进，保证所有项目按照质量、工期要求完成交货;

3.协助完成公司视觉陈列、适当的平面设计、方案提交等;

4.负责公司高定产品线的方案设计，产品制图及设计作品提交;

5.负责研究收集知名珠宝设计师作品，定期形成专题设计材料提交销售部，共同完成日常培训。

6.负责公司对外参展与外部宣传的独立设计作品原稿提交、陈列、设计理念阐述及册页制作;

7.公司领导交代的其他任务。

任职要求：

1、对彩色宝石镶嵌、产品设计有独特的创新、创意理念，时尚、潮流趋势把握敏锐;熟练掌握彩色宝石镶嵌、名贵宝石类产品的生产工艺的特点，工艺流程，能将产品与工艺有效结合。

2、有1-3年珠宝设计经验，珠宝首饰设计，工业设计或相关专业大专以上学历。

3、具备熟练手绘或电绘操作能力，必须会使用CorelDraw，PS，如会使用珠宝CAD或Zbrush、犀牛等软件更佳。

4、具有品牌产品系统开发经验。

5、熟悉珠宝首饰生产工艺流程。

6、具备一定市场产品认知，宝石工艺产品开发塑造能力，且具有产品审美创新能力。

7、有良好的协调和沟通能力合作精神。

8、具备较高的职业素养和良好的职业道德。

9、有理想、有追求，性格开朗、阳光，有意愿与公司一起长期发展。

设计师招聘岗位职责 篇20

职责：

1、参与项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量及进度管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、配合项目总监制定工作进度。

岗位要求：

1.全日制本科，熟练运用CAD、3dmax等设计软件;

2.能进行整体的室内设计及家居搭配方案;

3.有较强的审美能力和空间规划能力;

4.沟通能力强，能承受工作压力。

5.性格开朗，工作勤恳、稳重，具有团队精神及协作能力，具备良好的服务态度及沟通能力。

6.要求5年以上现场工作经验者。

设计师招聘岗位职责 篇21

岗位要求:

1.熟悉html, css, javascript编写;

2.熟悉至少一种图形处理软件,如phtoshop;

3.具有软件界面设计的能力和能力;

4.对于基于web,手机应用程序的用户交互有常识性的认识和自己的见解;

5.熟悉jsp, asp或者php任何一种web编程语言更好

6.有良好的'文档撰写习惯和能力;

7.参与软件原型设计以及用户说明书等文档的编写。

8.性格开朗,有良好的团队合作能力。

其他说明:

1.本岗位为能力导向,对学历无要求;

2.本岗位需要对计算机软件开发及移动应用有梦想和热情的人;

设计师招聘岗位职责 篇22

1.熟悉医疗类设计的相关规范要求

2.熟悉图纸设计，装潢设计、接发邮件、绘制表格、读取相关网络信息等

3.熟练应用设计软件，有敏锐的审美眼光，系统的设计思维和品牌理念

4.熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。

素质要求:

1.具有良好的职业道德和服务意识;

2.具有较好的'组织、管理能力;

3.具有良好的语言表达能力和沟通能力;

4.具有良好的团队协作精神，执行力强;

5.爱岗敬业，工作认真负责，细心且有耐心。

设计师招聘岗位职责 篇23

职责：

1、根据产品设计的界面，对平台界面进行美编&美化;

2、按照平台建设和网络推广要求制作各种不同类型的美工作品，完成平台界面的UI设计、切割、排版工作以及版面、布局、色彩和模板的美术策划与创意;

3、全面支持平台建设和网络推广过程中所需要的各种图片和网络广告制作工作;

4、负责部分网络合作媒体推广;

5、根据平台的要求完成相关活动、项目等专题平面设计和修改;

6、能基本独立完成整个项目的全部设计工作;

7、有较强的领悟和理解能力，并能给出相应的设计成果反应;

8、在预计项目工时内熟练运用设计软件完成上级领导交给的设计工作;

9、负责平面美工创意、图片优化等设计排版和编辑。

任职要求：

1、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;

2、大专以上学历，广告视觉、美术、平面设计等相关专业;

3、熟练操作Photoshop/illustrator/Coreldrew等常用设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识;

4、具有良好的设计表现力和设计沟通能力、有较高的审美意识、富有团队合作精神和责任感，思维开阔、有想法有创意;

5、懂代码编程，有大中型网站UI设计经验者优先。

设计师招聘岗位职责 篇24

岗位职责

1、设计资料整理(3d图渲染、bom制作、工程图归档、系统资料上传等)

2、设计产品组装/测试/体验,协助产品拍摄

3、协助设计师完成产品设计

4、负责上级安排的其它工作事项

任职要求:

1、大专学历,机械设计、模具设计等相关专业,经验不限;

2、熟练操作设计软件,如solidworks,keyshot,proe或犀牛等;

3、有上进心,做事严谨,能承受工作压力;

4、非常欢迎喜欢摄影器材,并热爱设计的你。

设计师招聘岗位职责 篇25

1、设计适合国际市场及符合品牌理念的款式；

2、根据提供的裸石、库存资料等设计合适的'款式；

3、搜集素材资料、寻找设计灵感、构思草图；

4、完成款式的三视图、工艺生产图，负责协助联络工厂，沟通制作细节并确保成品效果；

5、成品的质检QC；

6、绘制精制手绘展示图配合需要使用；

7、为所有设计款式做详尽的记录并安排设计号；

8、了解市场情况、了解竞品的产品及发展路线。

设计师招聘岗位职责 篇26

1.负责公司软件的风格设计、涉及App端、Web端等，把控总体风格效果；

2.负责UI交互设计，参与产品原型设计，提高软件使用体验；

3.输出高保真设计图，配合前端高还原度完成页面；

4.制定UI设计规范，持续优化现有产品。

设计师招聘岗位职责 篇27

1、以顾客为关注焦点，经常了解顾客的要求。

2、做好与顾客的沟通和服务工作。

3、设计方案尽量满足装饰工程的使用功能和实用价值。

4、设计方案合理，选材恰当。

5、设计文本清晰明了，不得马虎了事。

6、现场测量准确无误。

7、做到图纸有会审，施工现场有设计交底。

8、施工图尺度准确，细部及大样详尽。

9、设计师跟单及时，到每单工地不少于2次。

10、服从组长安排、管理。

11、完成部门经理临时交办的其它工作。

设计师招聘岗位职责 篇28

1、 建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历;

2、 5年以上别墅、豪宅、样板房设计工作经验;

3、 对设计风格、潮流趋势把握准确，能独立完成全套软装饰设计(包括家具选择、布艺选择和装饰品选择);

4、 沟通能力强，较强的组织协调能力，综合知识面广;

5、 较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件;

6、 能承受工作压力、按时完成工作;

7、 有专业别墅公司、高端设计公司经历优先;

8、 本岗位可全职、兼职工作。

设计师招聘岗位职责 篇29

岗位职责:

1.根据项目需要,高效的完成设计项目。

2.独立完成标识导向系统室内、室外、标牌系统的设计、规划、实施。

3.熟悉基本工艺,掌握通用标识材料的特性及施工制作工艺知识,负责标识的施工指导工作。

4.负责工程文件、记录、资料的签审,做好项目总结。

任职要求:

1.本科及以上学历,艺术设计、工业设计、环艺设计等相关专业毕业,有3-5年以上标识设计经验,能对整体方案进行创作及把控。

2.具有良好的沟通、协调能力,清晰表达方案意图,达成相互的.理解。

3.思路开阔,创意新颖,对新事物敏感,想象力丰富具,有较高的艺术修养,空间分析能力以及手绘草图能力。

4.熟练使用cinema4d ,coreldraw,llustrator ,photoshop等软件,能够进行效果图和场景表现。

5.有商场导视经验者优先考虑。

设计师招聘岗位职责 篇30

高速模拟电路设计师工作职责

1.高速光通信用物理层模拟集成电路设计,包括而不限于低噪声宽带跨阻放大器/tia,激光驱动器/ldd,限幅及自动增益控制放大器(la/agc),时钟恢复及数据判决电路/cdr

2.根据芯片产品规格进行顶层及子电路指标划分,对高速及高频电路模块进行设计优化

3.指导版图工程师进行芯片版图设计及优化

4.进行芯片测试及电路问题分析,并给出问题解决方案

职位要求

1.微电子相关专业本科及以上学历,2年以上高速模拟电路设计经验

2.扎实的模拟电路理论基础,有高速及射频芯片设计及流片经验优先

3.熟悉ic设计流程,熟练使用相关eda设计工具

4.了解芯片测试流程,熟练掌握实验室测试,熟悉示波器,频谱仪,能独立完成芯片的性能测试;

5.良好的'学习能力及团队协作能力工作职责

1.高速光通信用物理层模拟集成电路设计,包括而不限于低噪声宽带跨阻放大器/tia,激光驱动器/ldd,限幅及自动增益控制放大器(la/agc),时钟恢复及数据判决电路/cdr

2.根据芯片产品规格进行顶层及子电路指标划分,对高速及高频电路模块进行设计优化

3.指导版图工程师进行芯片版图设计及优化

4.进行芯片测试及电路问题分析,并给出问题解决方案

职位要求

1.微电子相关专业本科及以上学历,2年以上高速模拟电路设计经验

2.扎实的模拟电路理论基础,有高速及射频芯片设计及流片经验优先

3.熟悉ic设计流程,熟练使用相关eda设计工具

4.了解芯片测试流程,熟练掌握实验室测试,熟悉示波器,频谱仪,能独立完成芯片的性能测试;

5.良好的学习能力及团队协作能力

设计师招聘岗位职责 篇31

1. 负责汽车HMI设计，包括但不限于车载系统、辅助驾驶系统、语音系统、汽车空间等。

2. 与研发、工程公司对接，对最终的用户体验负责。

设计师招聘岗位职责 篇32

职责：

1. 参与公司客户群的各类设计项目，如高级办公，大型酒店，餐饮，娱乐会所、医院、展厅，学校等项目的设计工作;

2. 准确理解客户意图，准确把握客户喜好，及时创作出项目设计稿，如该项目的设计意向图，平面布局图，效果图等设计方案，独立把控项目设计流程，负责项目的整套设计方案的构思与设计;

3. 与客户沟通设计要求、设计方案或是讲解投标方案等交流工作，配合其他同事完成标书的制作;

4. 在公司的安排下，为客户提供合理的服务支持，确保项目的签订;

5. 具有吃苦耐劳的精神，团队协作。对工作认真负责，具备良好的职业操守;

任职资格：

1. 室内设计，环境艺术等相关专业大专以上学历;

2. 具备美术功底，有一定的手绘创作能力及艺术设计功底，独特的审美视角，对色彩感知能力强;

3. 熟练操作AutoCAD、photoshop、3DMAX等软件 ;

4. 独立完成项目设计方案;

5. 相关设计工作经验，面试时需带上以往案例。