《生产部长工作职责职能(热门30篇)》

生产部长工作职责职能（通用30篇）

生产部长工作职责职能 篇1

1、组织实施生产，确保及时交货;

2、监督检查及培训指导员工操作，确保生产品质;

3、改进生产工艺，维护生产设备与环境以提升生产效率;

生产部长工作职责职能 篇2

负责生产组织协调、指标控制、工艺、安全、土建、统计专业管理;

负责编制生产经营计划，组织企业的均衡生产，确保产销量完成;

负责监督各项规章制度的贯彻落实，提高全员工作质量;

负责加强部门成本管理，控制各项管理费用，降低生产成本;

负责生产线系统检验及审订组织实施工作，严格执行并落实公司的年度、季度、月度计划和公司的管理方针、目标、要求，督促落实生产作业计划、设备检修计划、材料供应计划、现场管理计划、劳动纪律及职业安全卫生;

负责建立健全公司生产调度网络，修订完善生产调度管理程序;

积极完成领导安排的其它各项临时性工作任务。

生产部长工作职责职能 篇3

1、负责本部门的各项日常工作，生产任务的下达与执行;

2、制订部门人员编制，资金预算，制定本部门工作流程;

3、掌控本部门资源使用，负责部门纪律督导;

4、及时落实公司各项决议，积极配合上级定时完成各行任务指标;

5、协调与工程部、物流部、销售部相关工作，以达成生产任务;

6、合理安排下属工作内容，跟踪并考核其工作进度与工作指标;

7、组织生产部管理规章制度的制定、实施、检查、监督及控制;

8、负责本部门员工理论及实际操作技能的培训和考核;

9、及时完成本部门的周、月报等;

10、积极完成上级交办的其他任务。

生产部长工作职责职能 篇4

1 生产部(车架，压力机，车体，粉刷，装潢，发动机)担当部长

2 生产部整体运营

3 本部中方人员工作管理支援

4 生产本部对公对政府业务(环境/设施)支援

生产部长工作职责职能 篇5

1、按GMP要求进行生产现场管理，落实生产计划的完成;

2、对车间设备、模具等管理进行复核，督促员工按要求操作，检查班组长管理情况;

3、完成日常统计报表，考核员工当日工作完成情况，汇总日常情况，并及时上报;

4、落实车间员工培训、考核，配合完成车间验证等技术工作。

5、熟悉工艺，熟悉新版GMP管理规程和国家药品相关法律法规。

6、洞察车间生产现场状况，及时解决生产中发生的各种突发事件。

7、审核车间的各项内部制度及标准操作程序(SOP)。

生产部长工作职责职能 篇6

1、负责生产的全流程总体进度把控、与采购部、技术部，跨部门沟通协调管理;

2、负责编制年度、季度、月度生产计划，主持召开本部门工作例会，布置、检查、监督、总结工作，协调生产管理。

3、负责审核生产、检验、质量、设备等各类文件。

4、合理控制人员、生产成本费用，实现降本增效，实现最优绩效。

5、负责现场6S管理，确保车间有序进行。

生产部长工作职责职能 篇7

1)、按计划及工艺要求组织生产，协调各方面进度，对生产进度负责。

2)、负责各生产过程产品质量的控制与各种质量、工艺问题的解决。

3)、负责生产过程制造成本的控制、各种损耗的控制。

4)、负责车间内环境及场所的维护。

生产部长工作职责职能 篇8

■ 根据公司战略制定生产战略，根据年度销售目标制订年度生产计划，根据营销和储备需求计划，组织生产

■确认生产计划，并将生产计划分解到各月份、各班次，编制用工计划，做好物料保障，组织生产调度人员，严格执行生产作业计划，协调处理生产过程中的问题，做到均衡生产

■ 主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作

■ 核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成

■ 生产成本管控，严禁浪费各种原材料、低值易耗品、设备维修用品，合理调配生产人员和用工，对出现异常情况及时上报

■ 制定并实施安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作的制度

■ 组织开展安全管理及现场5S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核

生产部长工作职责职能 篇9

1、负责各基地业务五年战略规划的制定和输入;

2、全新产品(新平台)产能预设及规划方案提报;

3、汽车公司同平台新品(老台平变形产品) ,技改规划方案提报;

4、阶梯性产能提升方案提报;

5、负责体系规划与管理;

6、负责各规划项目进度计划的编制,负责跟踪各规划项目的.进度;

7、负责项目沟通管理及新产品开发阶段项目参与;

8、负责二级能力建设方案提出,制造规划流程和交付物编制。

生产部长工作职责职能 篇10

1.根据生产计划，安排车间的生产工作，跟进生产进度，确保按时交货;

2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率;

3.内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部各人员完成各项工作;

4.领导新产品的产业化及其试生产。

5.达到部门的关键绩效指标，对生产各部门进行绩效考核，对不达标项整改。

6.根据生产订单和工作负荷，制定部门预算、人力需求计划，并对部门员工进行绩效评估

7.抓好设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率;

8.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

9.负责员工的管理、培训和培养;

10.上级领导交予的其他工作。

生产部长工作职责职能 篇11

1、负责本部门的各项日常工作，生产任务的下达与执行；

2、制订部门人员编制，资金预算，制定本部门工作流程；

3、掌控本部门资源使用，负责部门纪律督导；

4、及时落实公司各项决议，积极配合上级定时完成各行任务指标；

5、协调与工程部、物流部、销售部相关工作，以达成生产任务；

6、合理安排下属工作内容，跟踪并考核其工作进度与工作指标；

7、组织生产部管理规章制度的.制定、实施、检查、监督及控制；

生产部长工作职责职能 篇12

1、熟练掌握产品产品的装配，参与生产任务;

2、根据生产计划，并安排生产现场，确保产能按时完成;

3、负责产线的日常管理以及培训和操作;

4、负责产线工作调度，合理安排工位，协调各工位工作有序进行;

5、负责跟进生产进度，跟踪工序完成情况，及时向上级馈问题;

6、生产经理安排的其他事项。

生产部长工作职责职能 篇13

1、 负责工厂的安全管理工作，制定并实施安全管理办法，以及安全培训;

2、负责公司质量管理工作，包含管理体系运作、质量合格、客户验厂、生产全员质量管理等等;

3、生产管理，根据需要，制定完善生产相关的管理制度;必要时，优化各部门之间的工作流程; 4、负责制定年度培训计划，对在岗的人员进行培训;

5、根据公司财务部汇总的产品销售预算，每年12月提供主要产品次年年度生产计划;将计划分类进行分时分解至季度、月度;

6、编制月度排产计划，负责提供次月物料需求计划(MRP)计划于供应部;

7、部门所属人员的考核和奖惩;

8、对生产成本进行合理的管控。

生产部长工作职责职能 篇14

1、印刷工程或包装工程相关专业;

2、精通印刷工艺流程、彩箱生产流程或注塑工艺流程、吸塑工艺流程;

3、具有全面生产管理、计划管理、质量管理、设备维护、成本能耗管控的实际经验;

4、具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力、团队建设能力，懂团队合作和领导艺术;

5、对现场6S管理有实际推广经验，对现场物流规划有自己的见解;

6、熟悉TQM全面质量管理体系并能够紧密结合质量要求持续改进生产部工作方法;

7、具有年度产能、物料、人员、能耗等预算编制经验;

生产部长工作职责职能 篇15

岗位职责的内容：生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。

工作职责：

1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作。

2、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划。

3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题。

4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

5、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核。

6、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核，并对存货占用情况进行分析和上报。

7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报，并协助上级主管部门对重大问题的处置和解决。

8、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。

9、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。

10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案。对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

11、不定期召开车间班组会议，了解车间员工思想及工作动态。了解车间对公司工作安排的落实情况。

12、负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。

13、负责生产环节低值易耗品的浪费及公司购入生产所需物品的.审核、报批工作，负责低值易耗品的使用审批工作，对出现异常情况的上报工作。

14、每3—5日组织召开班组生产会议，传达公司工作安排、政策、目标等，协调处理生产车间日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

15、负责新进公司员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，车间员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理及汇报，维护公司制度的公平、公正。

16、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

17、参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。参与纠正措施与预防措施的审核并及时上报。

18、督促检查各车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。

19、每日检查车间内的安全，尽可能的将安全隐患降低到零，保障其正常运行。

20、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。

21、按时完成上级安排的其他临时性工作。

生产部长工作职责职能 篇16

1、保健食品及健康食品行业生产、安全相关管理工作;

2、日常GMP管理落实，制定生产部薪酬及奖惩制度，促进生产效率提升;

3、相关生产人员招聘、培训及团队建设;

4、制定生产计划、协调仓库、采购，确保生产任务按时完成。

生产部长工作职责职能 篇17

1、参与制定公司发展战略与年度生产经营计划;

2、根据销售部门销售情况，及时下达调整生产计划，下达生产指令;

3、每天巡查车间生产情况，监督产品检测结果;

4、生产设备按时保养，发现问题立即检修，保证正常生产;

5、安全生产设备，劳动保护等设施齐全;普及安全生产常识，确保全年无人身安全事故，无生产事故;

6、每周汇报生产运营情况，发现问题及时与上级沟通;

7、每月与销售部门沟通一次，了解产品质量信息反馈，及时调整库存，确保及时供货

8、培养储备技术人员，质检人员。对缺编岗位及时补编;

9、完成上级交办的其它工作。

生产部长工作职责职能 篇18

1、负责铜杆项目生产计划的制定，协调、督促按时完成生产任务;

2、协助组织做好铜杆厂的全面生产管理工作;

3、加强设备技术改造，不断降低生产成本;

4、负责监督工厂员工规范操作，对员工进行安全工作、工作技能等培训;

5、完成部门目标及上级交办的其它工作。

生产部长工作职责职能 篇19

1)全面负责生产部的管理工作，参与制定并组织实施生产规划，合理利用部门资源保障生产效率和产品品质;

2)负责协调与处理生产过程中的异常事件，保障生产各个工序顺利进行;

3)公司各项制度的监督与绩效考核的实施推动，提升部门总体管理水平，创建高效和稳定团队;

4)有效的提升生产效率和品质，推动制程改善和产品开发，控制运营成本;

5)实施计划、组织、领导、控制、培训等有效手段，建立和完善生产工艺，保障产能和出货需求。

生产部长工作职责职能 篇20

1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产制造工作;

2.组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

3.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及组织实施、检查、协调、考核;

4.负责生产现场5S管理工作;

5.确保工厂各班组和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;

6.负责监督做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划。

7.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产部长工作职责职能 篇21

1、负责完善铆焊生产流程，提升质量，提高铆焊车间生产效率;

2、负责安排跟踪铆焊生产进度，根据生产需求合理配备物资和人员;

3、负责铆焊车间订单的按时完成，生产年度目标和季度目标的完成，跟进并落实生产计划;

4、负责有效降低焊接生产成本，确保人员、设备和原材料合理利用，限度地发挥生产力，避免人力、物力的浪费;

5、负责铆焊车间生产现场安全管理工作，定期进行车间安全生产检查;

6、负责推行车间6S管理，对于不符合项，要求车间主任按时完成整改并进行复查;

7、协助铆焊生产工艺的标准化以及持续改善;

8、协助人力资源部招聘、管理、指导、评估员工培训的相关工作;

9、负责选拔、配备、评价下属人员，组织车间内部技能培训工作，做好梯队建设。

10、负责优化团队结构，建立高效、有竞争力的组织架构。

11、完成上级领导交办的其他工作。

生产部长工作职责职能 篇22

生产技术部部长岗位职责

一、主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。

二、负责组织制定本部门各岗位生产工作职责和各项管理制度。

三、负责编制月、季、年度采掘生产计划，并监督实施计划的执行。

四、负责及时上报各类技术资料、报表。

五、深入现场，及时解决现场存在的问题，掌握采掘工程的.进度情况，及时向有关领导汇报。

六、及时为施工单位提供施工图纸，组织对技术资料的会审、组织技术交底会和定期的生产技术例会。

七、负责组织或参与工程质量的监督管理、验收、考核工作。

八、积极参与开发方案的论证和评价，开展对外技术交流和科研攻关。

九、建立技术档案，做好技术资料的整理归档工作。

十、按规定组织本部门职工进行业务技术学习，提高技术水平。

十一、完成领导交给的其它工作。

生产部长工作职责职能 篇23

1、根据生产任务，编制年度和月份生产计划，设备配件需求计划;

2、定期组织生产办公会议，及时掌握生产情况，解决生产中出现的各种问题;

3、负责工艺技术要求的贯彻及操作规程的正确实施

4、建立健全各生产岗位的质量责任制，提高工人的操作技术水平;

5、抓好安全生产和文明生产，组织安全生产检查，采取安全措施，清除事故隐患;

6、负责产品的搬运、防护和交付工作;负责车辆运输、产品储存的安全管理;

7、组织开展现场管理活动，确保生产作业环境满足要求;

8、负责相关生产数据的统计、汇总、分析。

生产部长工作职责职能 篇24

1、制定并严格落实生产管理相关制度标准，负责生产管理、安全管理和现场管理等并持续改进组织实施各项管理工作;?

2、根据订单需求组织生产，合理制订生产计划，协调处理生产过程中的问题;?

3、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程等执行情况并督促各班组及时完成工作安排。

4、分析生产车间各种安全、质量、设备等问题的原因并及时处理上报。

5、督促检查各环节基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。

6、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念。

7、完成领导交办的其他事项。

生产部长工作职责职能 篇25

1、生产部长是车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，必须确保车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。

2、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作，负责生产部员工劳动纪律、绩效考核、考勤（每月15日前将上月本部门考勤表交公司人力资源部）。

3、负责检查车间安全、生产、环保、卫生、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正，（每日一次）重要问题及时向总经理汇报。

4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报总经理批准并备案。

5、定期主持召开生产例会（由生产部各机长或全体生产员工参加）或生产调度会，安排开会内容、工作动态，传达公司工作安排、目标等，处理生产部日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。每次会议应有记录备案，并将会议内容、会议落实情况或生产部存在的问题及时上报总经理。

6、负责编制生产部《生产记录表》《生产报表》（主要反映当月各种产品的生产量），本月初将上月的《生产报表》交供销部，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。

7、负责生产部新进员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，负责生产部员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理、汇报，维护公司制度的`公平、公正。

8、严格按照三标一体管理体系的各项要求，做好本部门相关的管理体系资料。

9、负责生产部各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报总经理。负责纠正措施与预防措施的审核并及时上报总经理。督促检查生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。

10、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。

11、完成总经理交给的其它工作。

生产部长工作职责职能 篇26

1、负责生产的全流程总体进度把控、与采购部、技术部，跨部门沟通协调管理；

2、负责编制年度、季度、月度生产计划，主持召开本部门工作例会，布置、检查、监督、总结工作，协调生产管理。

3、负责审核生产、检验、质量、设备等各类文件。

4、合理控制人员、生产成本费用，实现降本增效，实现最优绩效。

5、负责现场

6、管理，确保车间有序进行。

生产部长工作职责职能 篇27

1. 组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标;

2. 规划并完成组织生产目标;

3. 协调生产管理团队的工作;

4. 革新技术和工艺流程以及改进产品质量;

5. 全面主持生产部的工作，包括人员配置。

生产部长工作职责职能 篇28

1、中层管理职位，负责生产的主要目标和计划，制定、参与和协助上层执行相关的政策和制度组织建立。

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制;

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

生产部长工作职责职能 篇29

1、维护企业利益，服从上级领导工作安排。

2、负责公司生产部的管理工作，根据公司产能及销售通知单合理安排生产计划，组织安全生产工作，严格执行工期和质量标准，控制生产速度，抓好生产统计管理工作。

3、负责公司各车间安全生产，规章制度、生产技术、岗位操作规程、设备安全操作规程和工艺操作规程、维修、保养知识等方面的管理和组织培训。对违反生产计划部和车间管理制度的负直接管理责任。

4、负责组织生产产品的日统计、月统计、年度统计管理工作。完成大、中、小修，技改项目的计划和落实。

5、分管现场保温施工作业的管理。

6、监督检查生产现场的整理、整顿、清扫管理工作，物资保管和节约浪费等方面的工作，每周四组织检查，并做好评比结果统计和整改;有关生产的合理化建议和安全隐患提案的收集及实施。

7、负责对管辖部门人员的业绩和绩效考核(做好数据统计)，并对其工作负有直接领导责任;对管辖部门人员有建议任免权。

8、完成上级领导交办的其它临时性工作。

生产部长工作职责职能 篇30

1.协助厂长处理好生产日常事务，保证工厂正常有序进行;

2.参与本厂标准化制度编写，参与生产车间发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论;

3.协助厂长编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，组织车间生产会议;

4.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

5.完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;

6.协助抓好生产管理人员的专业培训工作;

7.协助生产后勤管理工作。

8、领导安排的其他工作。