《网络运营经理工作职责【汇编32篇】》

网络运营经理工作职责（精选32篇）

网络运营经理工作职责 篇1

战略设计，对企业3-5年将面临的经营环境做出预测和判断，对市场发展趋势做出预测，对目标客户的需求做出预测，对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出预测

· 建立和管理高效的市场资讯系统。为企业收集准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据，锁定目标，找到突破口。

· 建立产品销售系统，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品多渠道的规划、监督销售工具的开发。

· 负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;

· 负责公司产品在国内及东南亚地区品牌规划和市场推广，建设和管理市场队伍;

· 根据公司销售目标制定品牌年度推广计划，月度推广计划及活动，协助完成相应的销售任务;

· 建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等;

· 主持与执行市场公关计划，监督实施公关活动。

· 强化产品市场力，建立完善的传播策划系统，策划系统的市场传播方案;

· 市场部年度计划与预算制定、推广效果的跟进与评估;

· 市场部推广方案制定及活动执行;

· 推广数据分析、追踪及优化;

· 市场部客户信息管理。

· 负责向销售部提供销售工具，竞争分析，销售人员培训等，做到知己知彼，从而提高销售部门的作战能力

· 制定本部门管理文件、业务管理流程，并督导下属执行;

· 配合行政中心做好下属的培训、考核工作;

· 负责制定内部工作计划、任务分配、工作过程的监控、疑难问题的指导、解决;

· 协调内部及相关部门的关系

· 定期不定期的组织对销售情况的讨论和分析会议。

· 负责网站的信息收集、编辑、审校等工作;

· 完成网站内容的策划和日常更新与维护;

· 策划及执行网站推广相关工作;

· 编写网站宣传资料及相关产品资料;

· 收集、研究和处理用户意见和反馈信息。

· 完成上级领导下达的其他任务。

网络运营经理工作职责 篇2

1、负责网站SEO优化以及公司产品信息的推广，网站整体运营，制定网站运营策略，全网推广(包括ALIBABA,FACEBOOK, TWINTTER, YOUTUBE等平台打造和维护)、方案和计划并组织执行;

2、负责网络运营团队的建设和人员管理，负责人才梯队的`建设及管理培养;

3、推动各项业务发展，提升运营收益，确保运营目标的实现;

4、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站的维护和升级;

5、制定、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程;

6、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量;

7、用户体验、业务流程等的分析和改进，并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。

网络运营经理工作职责 篇3

1、负责公司网络营销的整体运营，制定运营策略、方案和计划并组织执行

2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的'实现，对KPI指标负责

3、统计、分析各类数据，提出改进方案，带领团队进行后期的维护及升级

4、制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程

5、通过运营提升价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和各项收入提升

6、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标

7、规划风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等

网络运营经理工作职责 篇4

职责：

1、坚持日常推广，维护搜索引擎后台，通过网络进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘，应用网络营销方式提高公司产品和网站的用户量和知名度;

2、负责公司网络资源和网络媒体的整合，公司各项业务的网络和工作支撑;

3、定期分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用，严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议;

4、负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导，确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议;

5、负责网站管理。提出合理化建议，并配合网站建设人员对网站进行优化和完善，同时负责公司网站后台的管理和内容的及时更新;

6、制定并执行公司网络营销方案和流程，通过各种网络推广形式，开拓网络营销资源和渠道。

任职资格：

1、新闻传播学、市场营销、网络营销或电子商务、计算机等相关专业大专以上学历;

2、两年以上网络市场、电子商务工作经验，丰富的网络推广实战经验;

3、具有组织、理性分析数据的能力，并会使用网站分析工具;B2B和B2C领域经验均有优先;

4、对互联网的趋势有深刻认识和了解，热爱网络营销推广工作，诚实、守信、责任心强，能独立开展工作，有较好的团队协作精神。

网络运营经理工作职责 篇5

1.根据公司战略目标，结合市场动向和行业发展趋势发掘业务增长点，制定平台发展规划和经营计划，全面负责公司业务平台线上及线下整体运营规划;

2.结合公司发展，负责制定营销策略、品牌策略和公关策略，并组织推进执行;

3.负责平台整体运营策划和管理，制订运营策划文案和推广计划、跟踪运营结果、分析运营数据，有效推广产品;

4.负责组织实施市场研究及市场分析，做市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

5.研究行业发展动态，定期进行市场调查，为产品更新提供建议;

6.负责团队人才梯队建设，引入和培养适合团队的优秀人才，建立完善部门工作流程及制度规范;

7.制定运营中心各部门业务计划、团队绩效目标、激励方案并确保指标顺利完成。

网络运营经理工作职责 篇6

职责：

1、负责执行与线下部门相关营销活动，策划平台推广活动方案，达到既定推广效果;

2、配合公司平台的推广宣传，在各种微信群和网站发贴宣传、推广平台，辅助引流;

3、微信公众号以及行情咨 询排版和撰写，利用软文推广;

4、根据各区域业务特性，制定相应的线上推广计划，配合业务部门完成推广计划;

5、负责公司线上市场推广的工作。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限;

2、有一定的文案功底，熟悉新媒体运营工作内容;

3、有2年以上线上运营和推广经验;

4、工作积极主动，具有较强的执行力，优秀的表达和沟通能力，团队意识强。

网络运营经理工作职责 篇7

1、负责公司网站和百度竞价和其它B2B平台推广工作;

2、负责网站、公众号等其它平台的日常更新，根据关键词撰写软文;

3、负责各大搜索引擎(百度、360等)和其它B2B平台自然排名优化;

4、负责日常数据分析，评估竞价推广效果，提出合理化改进建议，能通过各种数据报告，及时发现问题并予以改进;提高广告曝光量及点击率，降低投放成本，做精准定向;

5、负责调整关键词价格，撰写竞价创意;

6、负责分析数据，分析市场需求，不断优化广告效果，提高产出比;

7、负责公司网站的整体维护，有一定的网页美工基础定时改版优化。

网络运营经理工作职责 篇8

职责：

a、已进驻的各大电商平台产品运营管理

b、键浩品牌网络知名度的提升

c、新的B2C平台的考察、分析、进驻

d、团购业务的开发与销售

e、各大平台店铺内外活动的策划和组织实施

职位需求：

a、 大专或以上学历，电子商务、营销相关专业为佳

b、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底

c、熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运 作流程与规则

d、 有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验3年以上工作背景者优先

e、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神

网络运营经理工作职责 篇9

1、规划整体运营策略，梳理运营规则;

2、有效提升用户的留存率与活跃度;

3、监控和分析产品及运营各项数据，通过数据挖掘对用户需求进行有效分析;

4、负责相关数据分析，运营提升;通过市场调研、顾客需求分析、竞争分析，公司产品服务定位等确定定位，策划，运营目标，负责运营方案的改进;

5、全面负责运营专员的管理工作。

网络运营经理工作职责 篇10

职责

1、负责网站的整体规划、构建，管理网站频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划;

2、负责网站的建设以及定期的维护与更新;

3、负责客户的开发;

4、设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度;

5、制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作。

任职资格

1、同类岗位同行业从业经验不低于2年;

2、具备独立完成网站内容构架、活动策划的能力，有独立的项目管理经验;

3、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力;

4、丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力;

6、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。

网络运营经理工作职责 篇11

职责：

1.根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略;

2.负责建立互联网营销的各项管理制度;

3.负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案;

4.负责开拓网络营销资源和渠道;

5.制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;

6.负责与相关网络及媒体资源的公关工作;

7.完成总经理指派的其他工作任务。

岗位要求：

1.高度的责任感和对公司企业文化的认可感;

2.市场营销及相关专业专科以上学历;

3.3年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;

4.精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

5.对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;

6.思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

7.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应。

网络运营经理工作职责 篇12

职责：

1、负责网站数据分析，运营提升，根据公司的需求制定针对性市场方案，并落地实施，监督，及时调整市场策略;

2、关注市场动态，策划相关推广活动，并推动执行;

3、评估推广效果，分析平台访问量、转化率数据，并不断精进;

4、平台及微信公众号活动策划，提升用户量及使用粘性;

5、协助编写平台宣传资料，以及网页的推广。

职位要求：

1、在相关岗位有2年以上工作经验，优秀者可适当放宽;

2、大专及以上学历，市场营销等相关专业，有互联网电商品牌推广经验，有APP、网站等成功推广经验者优先;

3、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷;

4、熟练使用OFFICE办公软件，有过人的审美能力;

5、工作责任心强，态度主动积极，有教育或培训行业经验优先。

网络运营经理工作职责 篇13

职责：

撰写宣传文案及营销策划文案，带领团队执行运营方案;

负责网络平台、微博、微信等线上活动策划，及与传统渠道线下活动策划工作;

网站和微信公众平台日常维护，内容编辑以及推广;

评估、分析网站的中英文关键词，提升网站关键词的搜索排名;

网站数据分析，提高页面浏览率，提高网站知名度。

任职要求

3年以上网络运营策划及文案工作经验;

熟悉互联网产品的基础运营工作，善于制作专题和活动策划;

对互联网媒体运作有深刻了解，熟悉互联网媒体发展，了解网站开发、运行及维护的相关知识;

对网站的内容建设有丰富的经验并有自己独到的理解和认识，对新闻有着敏锐的洞察力;

良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，新闻敏感性强，有较强的网站专题策划和信息采编能力;

有较强的数据分析能力，能够通过对网站访问统计分析，做网络推广效果评估;

熟悉SEO相关工作，有关键词优化经验。

网络运营经理工作职责 篇14

职责：

1、负责公司网络的相关规划、运营、管理等工作;

2、全面建设与管理运营团队、拟订网站的业务指标，并规范实施;

3、负责制定网站的常规推广计划，通过优化页面提升网站对话率;

4、负责与第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度;

5、提升百度、360、搜狗等主流搜索引擎排名，负责网站关键词分析以及提升网站点击率;

6、负责微平台及微网站的宣传及营销工作。

任职要求：

1、专科以上学历，计算机、电子商务或市场营销等相关专业;

2、有3年以上网络运营经验，1年以上管理经验;

3、熟悉SEO搜索引擎优化的原理和策略，主要搜索引擎的搜索排名原理，掌握网站关键词优化技术;

4、了解网站设计技术、内容规划;

5、具有电子商务网站策划、分析、推广及应运经验，有网络运营成功案例者优先考虑;

6、优秀的沟通技艺和良好的对内、对外组织协调能力。

网络运营经理工作职责 篇15

职责

1、负责网站，淘宝店铺的营销、管理等一切事物;

2、能够独立分析数据，做好网站和淘宝店铺规划;

3、负责管理推广人员，提高网站，店铺点击率和浏览量，完成销售目标;

4、负责淘宝店铺和营销活动的策划及实施，并协同客服、销售、推广及相关部门完成任务;

5、负责对网站，淘宝店铺数据进行分析整理，提出改良建议并执行。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、熟悉淘宝和网站规则，有三年以上运营经验者优先;

3、优秀的策划能力，能完成店铺日常活动策划并跟进执行;

4、良好的团队协作能力，沟通能力，执行力。

网络运营经理工作职责 篇16

职责：

1、每月部门营销方案的对接，院内流程的执行，保证院内外方案定位一致;

2、部门每周，每月，每季度数据的分析;

2、负责利用各种互联网资源提高公司网站访问量以及传播效果，增加网站的流量和知名度;

3、制订有效的推广策略和方案;网络传播媒介的选择、发布、效果监测、汇总工作;

4、拓展网络营销合作，有效构建和开拓网络营销资源和推广联盟体系。

5、负责门诊各个运营平台的网络推广计划的执行、过程监控及评估;

6、负责与关联公司、互联网媒体合作伙伴进行深度沟通，制作互联网媒介合作计划

7、关注各项目的治疗效果，发现问题，协助各部门主管解决治疗效果问题

8、纠纷顾客的处理;

9、协调网络部推广所涉及的部门联系和人员配合支持。

任职要求：

1、本科以上学历，医疗、管理等相关专业优先(无医美经验勿投)

2、两年以上相关医疗机构运营管理经验，熟悉整形医疗门诊全部医疗活动的过程和程序，了解整形医疗服务趋势的发展方向，主导过一个门诊部或诊所建设运营全过程的优先。

3、良好的沟通能力，协调能力;具备较强的工作主动性和责任心，抗压能力强

网络运营经理工作职责 篇17

职责：

1、协助总经理制定公司业务网站平台的整体规划;

2、全面负责公司业务网站的开发管理工作，指导部门人员开展网站开发及后期维护工作

3、负责制定公司网络营销推广方案，制定相关营销政策，带领部门人员实施推广工作，并进行跟踪、监督、指导;

4、负责公司网络营销资源和渠道的开拓机资源整合;

5、负责业务需求调研，网站相关营销活动的策划及操作;

6、负责网络营销推广效果的跟进、分析;

7、负责公司业务网站平台后期运维的管理及网站升级优化方案的制定

8、负责部门人员团队的建设及管理;

9、解决网络推广中遇到的问题，搜集行业及客户信息，并及时协助上级领导制定解决方案。

岗位要求：

1、计算机等相关专业毕业，有3年以上网络运营经验、2年以上管理经验，熟悉互联网行业，有大型网站工作经验优先;

2、熟练掌握各种推广渠道及推广手段，具有电子商务网站策划、分析及营销推广方案制定或策划经验，有网络运营成功案例者优先考虑;

3、熟悉网站总体策划、网站建设、网络编辑、营销及推广等多方面的运营管理工作;熟练掌握网页编辑相关软件，

4、逻辑思维能力强，做事有条有理，具备较强的分析问题和解决问题的能力;

5、具有良好的沟通及组织协作能力，能很好的带领团队开展工作;

6、工作踏实认真，能承受工作压力，有韧性及创新能力。

网络运营经理工作职责 篇18

职责：

1、 据部门年度目标制定本部门工作目标和运营方案,制定部门月、季度网络运营工作计划和实施方案, 规划和管理部门网络营销预算，并进行整体推广和实施;

2、 分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)，不断挖掘新的行销模式和品牌推广;

3、 负责开拓网络市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进, 负责制定线上活动方案并且有效实施, 协调内部和外部资源完成部门的线下活动宣传;

4、营销和活动页面的制作, 同SEM专员配合，优化网站关键字组合, 管理线上资源, 针对性设计线上推广及资源匹配.

5、搜集相关行业新资讯、资料，提供分析报告;

6、团队建设：完善网络营销队伍，塑造团队文化，培训和考核下属。

任职要求：

1、 大专以上学历，专业不限;

2、 两年以上网络营销工作经验，一年以上网络营销团队管理管理经验;

3、 丰富的互联网在线推广经验，熟悉例如联盟、论坛、网站合作等各种在线推广手段;

4、 良好的统筹分析能力，对产品和数据敏感，思维清晰，注重细节和执行;

5、 具备一定的网络媒体与推广资源;

6、个性品质：具备团队合作精神，有号召力，执行力，认真负责，热情诚恳。

7、对于互联网、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考;

网络运营经理工作职责 篇19

职责

1、负责网站、平台的整体规划、构建，管理网站频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划;

2、负责网站的建设以及定期的维护与更新;

3、负责客户的开发与维护;

4、设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度;

5、制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作。

任职资格

1、2年以上社区网站或大型门户网站运营或规划经验,同类岗位同行业从业经验不低于2年;有互联网背景或网站运营经验优先;

2、具备独立完成网站内容构架、活动策划的能力，有独立的项目管理经验;

3、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力;

4、丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力;

6、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。

7、有运营有赞商城、微商城、微信公众号、淘宝商城的经验。

网络运营经理工作职责 篇20

职责：

(1)公司老客户及意向客户的运营和维护，促进客户在线完成交易;

(2)通过电话和微信与客户建立良好互动;

(3)根据客户的条件和情况，提供合适的保险方案;

(4)制作保险计划书;

(5)分析名单，整理报表，协助团队完成任务;

(6)领导安排的其他任务;

岗位要求：

(1)大专以上学历;

(2)普通话标准，语言表达流畅;

(3)开朗热情，踏实稳干，有责任感，喜欢与人交流沟通;

(4)有保险从业经验者，或有客户服务工作经验者优先考虑;

网络运营经理工作职责 篇21

1、负责网站的SEO优化，包括关键词排名、友情链接、外链推广、代码优化、图片优化等工作;

2、负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的SEO架构，进行内部链接优化，对发布后的文章进行修改，从而达到完善的作用，提升网站权重及网站的排名

3、负责网络广告投放与策划，定期统计、分析各类网络营销数据，对网络营销计划、目标、费用等进行评估和监控

4、负责网站外链的建设与维护发布，提升网站收录和关键字排名;

5、负责对网站内容、构架及代码等进行优化。注重内链外链的建设，分析搜索引擎流量，出具分析结果报告。

6、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站PV、PR访问量、品牌提升等综合指标。

网络运营经理工作职责 篇22

1、制定网络营销部的营销策略，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报;

2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度;

3、制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务;

4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式;

5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的`网络营销模式;

6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育;

7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。

网络运营经理工作职责 篇23

1)负责网站设计、建设、推广及日常维护与更新，提升访问流量和知名度;

2)实时网站关键词、竞价关键词、搜索引擎等同行竞价排名实时调价;

3)监控和研究竞争对手及其网站相关策略，提升自身公司网站点击量及应对措施;

4)对网络系统数据库进行日常管理，统计分析自身网站数据;

5)负责百度、360、搜狗等竞价广告的决策、投放、优化和管理;

6)与各部门沟通，细化确定需求，按时保质完成网络推广任务;

网络运营经理工作职责 篇24

1、负责运营管理培训、团队管理及人才梯队建设，提升整体运营水平;

2、负责整个平台的规划、搭建与营运;

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和战略调整，并定期分析运营效果并提供后续运营方案;

4、负责设计线上运营专题的策划、制作和维护;

5、负责策划设计内容专题，对入驻的用户活跃度、留存负责，提升平台核心竞争力和用户粘性;

6、负责监控网站相关数据，并进行分析，提出相应的修改意见;

7、负责新媒体渠道(包含但不限于微博、微信)的拓展、运营和维护，对新媒体渠道的用户增长、有效用户增长，实际交易额负责;

8、策划并执行渠道线上合作活动，通过营销策划提高曝光量及安装量，深挖优质推广资源，实现激活、新客目标;

9、选择优质媒体和渠道进行广告投放，确保费用控制和roi转化，达到最优营销推广效果;

10、分析和挖掘运营数据、用户行为等数据，提供有针对性的运营改善方案和策略;

11、以上岗位职责根据公司战略和工作内容的调整会有补充更新;

12、完成上级交办的其他工作。

网络运营经理工作职责 篇25

1、参与网站的.整体运营、网站定位研究、网站架构、用户引导流程和体验层改善;

2、负责公司电子商务的营销方案，有过独立网站商城或电商平台的相关经验者优先;

3、负责微信、新浪微博以及微营销宣传方案;

4、分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)，不断挖掘新的行销模式和产品推广;

5、搜集相关行业新资讯、资料，提供分析报告;

6、团队建设：完善网络营销队伍，塑造团队文化，培训和考核下属。

网络运营经理工作职责 篇26

职责：

1、参与网站的整体运营、网站定位研究、网站架构、用户引导流程和体验层改善;

2、负责公司电子商务的营销方案，有过独立网站商城或电商平台的相关经验者优先;

3、负责微信、新浪微博以及微营销宣传方案;

4、分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)，不断挖掘新的行销模式和品牌推广;

5、搜集相关行业新资讯、资料，提供分析报告;

6、团队建设：完善网络营销队伍，塑造团队文化，培训和考核下属。

任职要求：

1、大专(含)以上学历，2年以上负责网络营销运营经验(网站、微信、微博运营、推广策划与 执行);

2、熟悉各种移动互联网新型传播方式，熟悉 微信公众平台及其运营方式、推广渠道;

3、较强的方案策划能力，良好语言及文字表 达能力，能独立撰写软文;

4、具有极强的沟通协调能力、谈判能力，热 爱本职工作，工作细心、责任心强;

5、思维活跃，富有想象力、创新意识和激情 ，有良好的理解能力，有较强的抗压能力。

6、有相关教育培训行业经验者。

网络运营经理工作职责 篇27

职责：

1、负责全网运营工作，包括运营规划、渠道建立、广告投放，并负责宣传效果的监控和反馈。

2、分析市场需求、客户定位、市场趋势和变化，运用运营手段，包括但不限于SEM/SEO、媒体门户、社群社区、自媒体等各种渠道来拓展客户资源

3、参与网站规划，在市场部营销战略指导下，分析网站引流数据，提出改进方案，进行网站的维护和升级

4、根据公司情况，利用当下热点，通过运营手法与互联网语言，策划并执行行业热门话题营销，提高品牌营销力。

5、定期分析营销数据，对营销活动进行数据分析及优化。

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、软件、电子商务相关专业，3年以上SEO/SEM工作经验;

2、3年以上电子商务推广和网络运营经验，熟悉网络营销推广工具，具备网络营销资源;

3、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的优化，包括站内优化，站外优化及内外部连接优化等;

4、具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的能力，擅长沟通表达;

5、良好的市场推广能力和数据分析能力，了解网站开发、运行及维护的相关知识;

6、精通各种网络推广运营销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站;

7、富于自律和团队精神，擅于沟通，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力。

网络运营经理工作职责 篇28

1、坚持日常推广，维护搜索引擎后台，通过网络进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘，应用网络营销方式提高公司产品和网站的.用户量和知名度;

2、负责公司网络资源和网络媒体的整合，公司各项业务的网络和工作支撑;

3、定期分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用，严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议;

4、负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导，确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议;

5、负责网站管理。提出合理化建议，并配合网站建设人员对网站进行优化和完善，同时负责公司网站后台的管理和内容的及时更新;

6、制定并执行公司网络营销方案和流程，通过各种网络推广形式，开拓网络营销资源和渠道。

网络运营经理工作职责 篇29

岗位职责:

1、负责组织实施市场拓展中心网络运营推广,包括seo、新媒体营销、自媒体运营等;

2、负责市场拓展中心seo工作,通过站内外seo,对结构、内容建设、用户互动传播、招商落地页等方面进行合理规划,并针对行业词、长尾词布局,与sem互补结合。

3、负责制定市场拓展中心微信公众号、qq群、社群等线上平台的内容运营策略、推广策略和日常运营维护,监管流量数据,进行用户行为数据的分析和挖掘;

4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织;

5、负责合作媒体的数据跟踪、分析总结。

任职资格:

1、大专及以上学历,熟悉seo和互联网推广,热爱新媒体、社会化媒体平台;

2、有seo和、微信、新媒体等平台三年以上内容运营经验,有用户运营经验优先;

3、具有一定的'文字功底和较强的选题、创意、策划、包装、推广能力;

4、有强烈的业务敏感度,具备把握用户需求与痛点,快速组织话题,引爆互动的能力;

5、有网络媒介合作资源优先考虑。

网络运营经理工作职责 篇30

职责：

1) 负责网站产品页面编辑，产品图片及文字处理

2) 相关页面的更新和资料收集、对相关频道负责，完成信息内容的策划和日常更新与维护

3) 检查在线产品的销售情况已经网站排名情况

4) 针对产品进行活动推广

5) 对比各网站产品价格以及产品内容

6) 审核网站信息质量，对网站内容质量负责

7) 提高网站优化知识

职位要求：

1)具有工作经验者优先，熟练使用WORD、EXCEL，了解HTML语言

2)有较强的信息整合，专题策划和采编制作能力

3)良好的文字功底，有教育培训类网站策划编辑经验者优先

4)较高的职业素养、敬业精神及团队精神

网络运营经理工作职责 篇31

1.负责品牌京东旗舰店店销售规划：包括销售目标预测和制定制定、货品架构、上架规划

2.负责品牌京东旗舰店日常运营：产品上下架、库存和商品权重优化、客服及美工团队管理

3.京东旗舰店店铺营销规划和执行：流量导入(直通车、钻展、搜索优化等)、活动报名等

4.运营数据整理和分析，与管理层定期汇报

5.与品牌营销、设计和生产部门紧密工作，实现店铺长期的增长

网络运营经理工作职责 篇32

职责

1、负责网站的整体规划、构建，管理网站频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划;

2、负责网站的建设以及定期的维护与更新;

3、负责客户的开发;

4、设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度;

5、制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作。

任职资格

1、3年以上社区网站或大型门户网站运营或规划经验,同类岗位同行业从业经验不低于2年;有互联网背景或网站运营经验优先;

2、具备独立完成网站内容构架、活动策划的能力，有独立的项目管理经验;

3、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力;

4、丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力;

6、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力。