《新员工代表的发言稿(合集35篇)》
新员工代表的发言稿(精选35篇)
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新员工代表的发言稿 篇1新员工代表的发言稿 篇2新员工代表的发言稿 篇3新员工代表的发言稿 篇4新员工代表的发言稿 篇5新员工代表的发言稿 篇6新员工代表的发言稿 篇7新员工代表的发言稿 篇8新员工代表的发言稿 篇9新员工代表的发言稿 篇10新员工代表的发言稿 篇11新员工代表的发言稿 篇12新员工代表的发言稿 篇13新员工代表的发言稿 篇14新员工代表的发言稿 篇15新员工代表的发言稿 篇16新员工代表的发言稿 篇17新员工代表的发言稿 篇18新员工代表的发言稿 篇19新员工代表的发言稿 篇20新员工代表的发言稿 篇21新员工代表的发言稿 篇22新员工代表的发言稿 篇23新员工代表的发言稿 篇24新员工代表的发言稿 篇25新员工代表的发言稿 篇26新员工代表的发言稿 篇27新员工代表的发言稿 篇28新员工代表的发言稿 篇29新员工代表的发言稿 篇30新员工代表的发言稿 篇31新员工代表的发言稿 篇32新员工代表的发言稿 篇33新员工代表的发言稿 篇34新员工代表的发言稿 篇35新员工代表的发言稿 篇1
一场金融危机使无数白领精英节源减薪,让不少大学生在找工作中辗转奔波。而我是幸运的,某某年8月17日,我正式成为南天金融设备部的一员。
进入南天,新老同事让我有了一个向他们学习知识,锻炼自身能力的机会。同时,我也被厚重的企业文化所深深感染。和谐融洽、忙亦乐乎的工作环境让每一位员工都自由地发挥,尽情地施展自己的才华。在南天,企业关心员工的利益,注重员工的培养,通过各种活动促进员工个人能力的发展;在南天,人与人之间相互尊重,相互帮助。在这个温暖的大家庭里,我不断地吸收营养,与公司共同成长和进步。
进入南天的第一课是了解公司架构和历史,熟悉公司的各种产品。虽然有了理论知识,但我对将来要销售的产品依旧抽象而陌生。偶然的一个机会,我与公司的主打产品有了第一次的亲密接触。从看到pr9的那一刻,我抑制不住兴奋,匆忙地打开包装箱。从查阅说明书、拆箱,到组装到各种设置调试,然后成功打印测试纸,再到拆装色带、对齐单元,……一切都是那么的新奇。虽然有了简单的了解,但如何理解并讲解公司的产品还是望尘莫及。将来的路还有很长,有太多的东西要学,要一点一滴地积累。
进入南天的第二课就是做标书。标书的概念对于我来说一直都是只闻其名不见其形,当我听说南天标书最多的时候有200多公斤的重量时,我不禁摇了摇头,太不可思议了。我参与的第一本标书也是与pr存折打印机有关的。从标书的起草、编撰、修饰、装订、打印到最后的装箱,整个过程现在依然历历在目。为此我还拍照留念了装箱前的壮观场面。在我对它进行编辑修改的时候,总是觉得它已经很完美了,不需要再修改。可当我把标书递交领导审阅的时候,领导轻易就指出其中几个显而易见的错误。我开始思考为什么当时自己发现不了问题的所在,其实原因很简单,就是自己没有认真。认真二字说起来容易,做起来难。我曾经听说过一本标书中的一个错字就给公司造成了上百万的损失,这不是故事而是真实的事实。不认真的结果留下的只有教训和警戒。认真是一种态度,也是一种方法,在南天,我懂得了认真二字的真正含义。
进入南天的第三课是与农行外协服务的沟通。面对软件开发各部门文件的传递和电话确认等各种事宜,我只负责一些基础的沟通。但即便如此,也存在问题。怎么样把握做事的尺度,如何跟进,怎样描述才能让人更容易接受等等,这一切都很难控制和把握。心急时就去询问客户的进展,遇到问题妄下断言,不加核实和请示就做决定,这些错误我都发生过不至一次,才明白‘问’字怎么写。“问”字有个口,在南天,只要开口问,就有人给予回答。与人沟通,多从对方的角度出发想问题,以客户为中心,以把事情办妥为原则,争取做到最好。
寥寥数笔表达了我在南天这几个月的切身感受,南天让我明白了在工作生活中需要正确地定位,南天给了我一个发挥才华的舞台,南天也给了我一个实现个人价值的平台。观念、态度、方法就是一个人的定位。只要一个人拥有正确的人生观、价值观,本着认真严谨的态度,从工作中不断总结高效实际的方法,就能锻炼个人能力,体现与提升个人价值。
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今天进行了新人入职培训,我用八个小时收益了受用一生的精神,投入产出比极高。
第一个嘉宾是我头儿的头儿的头儿——传说中的“老翁”。老翁的简历终于解答了困惑我许久的问题:他为什么如此眼熟。原来他曾在cctv-6做过《动感英语》的主持人,难怪。记得n年前,我在某次百无聊赖的转台中曾被其惊天地泣鬼神的口语和貌似混血的外貌瞬间迷倒,并对其能推荐出如此地道的我甚至听起来都费劲的英语佩服得五体投地。这或许也埋下了我和新东方的缘分吧。
今天看来,电视作为一种大众媒体终究没有辜负它“曲解事物”的功能,生生将现实生活中“李慕白型”的老翁塑造成了油头粉面的公子哥儿……
言归正传。翁老师儒雅地诠释了新东方精神,更准确地说是精英英语的精神。那是一种和传统新东方不同的文化——外敛内张,沉稳端秀,又延续了新东方蓬勃的生命力,像一曲交响乐,高雅,却让人血脉喷张。翁老师给了10条箴言,不足百字,字字珠玑。它可以是学生守则里空洞的思想品德条例,也可以是工作最严苛的参照。要怎样做,完全取决于你,而你此刻的标准也决定了你日后的高度。而让我记忆最深的是他提到的在通往成功的路上需要具备的品质:决断、勤奋、坚韧。“勤奋”和“坚韧”大家常常都会提到,而“决断”却是容易被人忽略的重要品质。
浪费是可耻的,浪费时间尤甚。可是,因为这样或那样眼前的利益,太多人在“鸡肋”上一耗就是数年,于是,岁月蹉跎,梦想湮灭,终其一生,最后不过是一只蝼蚁,过着蝇营狗苟的生活。真正的智者是不会如此残忍的,他不会为一时的得失所困,他不会甘于安逸,他会想清楚自己想要的东西,然后奋不顾身。这是一种品质,我在俞敏洪老师的传奇里看到过,在strong大侠开会时的言真意切里看到过,今天,我又翁老师的身上同样看到了,而这些精神一次又一次地打动了我。
下午的嘉宾让我感受到的是精英英语的严谨规范、人文关怀、发展平台和个性魅力。
严谨规范——这是从精英英语的公司制度里体现的。从考勤到休假,从离职到转岗,每一个细则都做了详细而明确的规定,没有灰色地带。这些规则看似繁琐,却是对员工的负责,也是对公司保持高效运作的最好保障。
人文关怀——这是strong每周例会都会强调的东西,我在之前两周的工作里也有了体会。但是,今天青少中心富力城分校吴校长的现场分享还是感染了我。在精英英语的七年,她从老师到销售顾问,到如今三间分校的校长。她戏说“这是生命逐渐苍老的过程”,我却从她温柔平和的语气和那些丰富多彩的活动相片里,看到了她对这个团队最真挚的感情。的确,从生日费到集体旅行,从推荐读书到每月活动,新东方给予员工的是精神上的巨大归属感,是家的感觉。
发展平台——翁老师也好,strong也好,他们在新东方得到的无疑令人艳羡,如今的trent也成了我的新榜样。但是,我自问在羡慕他们的收获时,并没有潜心思考过他们的为之付出的。今天sophie老师的一句话点醒了梦中人。她说:“虽然扎根于新东方会得到好的发展,但如果你只是按要求完成每天的工作,没有付出120%,150%,升职是不可能的。”是的,清醒一点,成功不是大风刮来的,只有比旁人付出更多,才有可能赢得机会。[1][2][3]
个性魅力——最后出场的rock老师无疑是今天培训里最出彩的一个,从他闪亮亮的出场开始,整个movie教室就没有停止过笑声。有人拿出手机,用笑得颤抖的手摄像,郑星老师甚至忘记了拍照,门口聚集了一片同事,其中我还瞄到了偷笑的strong!我从他的身上再次看到了曾经迷晕我的新东方魅力——寓教于乐,将机智和幽默完美结合并且发挥到极致。rock老师让我记住了五句话:be yourself, believe yourself, brase yourself, e某press yourself,then make the change.这几句话像万丈光芒,在任何乌云密布的天气唤醒心底最深处的那股力量。
新员工代表的发言稿 篇2
尊敬的、各位亲爱的同事:
大家好!我叫,首先感谢周、各位和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习。我是20xx年7月入职公司,目前是分公司管理部的职员,对于我们可以不必觉得太过陌生,我也是比在场的各位早来几个月而已。
不知不觉来到公司5个多月了,对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期,正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发,承上启下的重要时期,这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台,对我们的工作能力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复杂严峻,政策上大力打压房地产的时候,公司还是能抬高脚步,继续向前奋进,可见公司的实力与气魄。
作为新加入广西城建集团的员工,我们除了将严格要求自己,尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外。集团对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家,我来自南宁职业技术学院10级的实习生,跟在座的相比,可能都是我的学长学姐,甚至工作经验比我多多很多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作经验而感到自卑,因为集团对我们这些实习生很重视,愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面,成为公司的骨干。
刚进来,给我的印象很深的是周给我们上的一节交流课,主席讲了自己创建集团艰辛的经历让我们觉得很丰富,很精彩,但是真正的值得我们学习。周知道我们几乎都是没有毕业专科生,就为我们今后的学习指明了一条道路,主席说:想在建筑行业里面能有一番作为,就一定要有证,证不是我们说的五大员证那么简单,而是建造师,我们都知道考取建造师证是要有一定的条件的,就比如说,一级建造师就要本科毕业。因此主席建议也鼓励我们一定要想办法考个本科证,来提升自己的人生价值。主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后,公司就可以马上安排我们去考一级建造师了,到时的工资待遇那就不是二三千的事了。
集团知道我们刚从学校出来缺乏实战经验,还特地安排了工程部的中层来给我们特训,经常带我们到一线工地去参观,学习,使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解。经过一个多月的培训学习,集团大致对我们的工作能力等方面都有了了解,便根据大家的实际情况,分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团没有因为我们下派工地就不理我们,对我们的工作还是很非常关心,经常给我们这帮新员工打电话,关心我们,问我们在工地有没有遇到什么困难,需要公司帮忙解决的,除此之外,工程部的也会亲自下到工地看望和指导我们集团下派的员工,中秋佳节之际,公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼,让我们感到家的温馨。同时集团的与工地老板也保持密切的联系,让我们在项目能更好的发挥自己。
一分耕耘一分收获,集团对我们的福利待遇也很重视,我们每个新员工都有固定的考核期,不要小看这个考核期,我们要利用这考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事,现在在项目部做施工员,他是个非常努力的人,在项目,我经常跟他联系,他会告诉我,他白天跟师傅学习,晚上自己会自己看书看到2,3点,通过一个月的时间,由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的重视,就目前的工资也达到了3千块,他跟我们一样,同是一名没有毕业的实习生。在项目,他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用,以后的发展前途那就不用细说了。
“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”,作为新加入集团的员工,我们要满怀雄心壮志做好准备和公司一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,与各位同事们共同进步。要相信,只要我们真心为公司服务,脚踏实地的做事,梦想终会实现!
谢谢大家!
新员工代表:
20xx年x月x日
新员工代表的发言稿 篇3
尊敬的:
大家好:
入职时间不长,到此刻为止也就5天,但已感受到以及同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往三年的工作中,我积累了必须工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司、同事的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。
经过半日的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自我在公司的定位更加明确。虽然入职时间仅有5天,但在周围同事们的帮忙下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和本部门事务,在此对史帅宾、蔡晖、孟开保、胡东来表示感激,感激你们的热心帮忙。
以前公司获得的掌声与鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明此刻的我。
“公司是个家,我们爱护它”,我很荣幸能加入这个大家庭。昨日无论在哪个公司都已成为过去了,在那里开始新工作的同时我的人生也翻开了新的一页,我将以进取端正的工作态度,认真向工作岗位上的前辈们学习知识和本领,在工作中不断学习、不断改善、不断创新,我期望并且相信,在不断完善自我、提高自我的过程中定能够找到自我事业上的方向,并且为之奋斗!让我们共同为联诚的明天努力!
新员工代表的发言稿 篇4
尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁:
大家午时好!很高兴今日能和大家共聚一堂,庆祝"腾飞20xx年度xx公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会"顺利举行。如今公司的发展是有目共睹的,虽然公司成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,我们这个团体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,公司能走到今日和在座的各位是密不可分的,由衷的感激大家、俗话说,万事开头难。我们的创业也是如此,现场有不少老员工,作为公司发展的见证人,对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境,艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模,证明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。
大家都明白,不经历风雨,怎能见彩虹。我们的今日来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。应对困难的时候,大家坚持"专心、专注、专业"的企业宗旨。
在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经验不足,在公司上层的领导和职工的坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来了,并且公司发展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有未来。
我很荣幸加入公司,并且和大家一齐工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自我的各方面都会有所提高。我坚信:我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。
最终,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感激在座的各位。
新员工代表的发言稿 篇5
尊敬的公司、各位同事:
大家好!非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。
至此机会,首先让我对各位的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。
在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。
比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻;为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。
正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!最后我要再次感谢支持帮助我的公司,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的x年,吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!
新员工代表的发言稿 篇6
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家上午好!
很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工向关心和支持我们的集团公司领导和密
切配合、相互支持、共同提高的同事们表示诚挚的感谢! 此刻,我除了喜悦,还有感动。我是20__年进入公司的,在这一年多的工作中,我感受到公司不断壮大,管理不断规范,员工薪酬不断增长,公司享有非常好的社会声誉。作为春光大家庭的一员,我感到非常骄傲和自豪,也正是这份骄傲与自豪,使我对做好本职工作充满信心,充满激情,所以一直以来,我都坚守责任、高效、严谨的工作信条,认认真真、踏踏实实做好每一项工作,这是我的原则,也是全体优秀员工共同的特征。
我还要说的是,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为我深知,我还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,向上向前,用更加优异的工作成绩回报公司领导的关爱,回报同事们的支持和帮助!
最后,祝愿大家新春快乐,虎年吉祥!
谢谢大家!
新员工代表的发言稿 篇7
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把设备安全、质量、服务做到更好尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加努力的完成各项工作,不辜负公司对我期望。当选为公司20xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近3年来,到现今不但已熟练掌握了设备的工艺流程和设备的工作原理,还能对一般电路的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级的认真指导热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的,引导更多的。人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为南鸿更加灿烂辉煌的明天加油!
自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的目标,入公司以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展工作,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队等带头作用;也决心为打造南鸿品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级的带领下,衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为南鸿的繁荣昌盛做出贡献!
公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我13年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
新员工代表的发言稿 篇8
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家下午好!我是来自房地产分公司的财务罗x,毕业于广西财经学院金融系金融学专业。很高兴今天站在这里代表新同事发言,同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起学习分享。
初识一建,是通过学院就业网的招聘信息。我对这个扎根广西的建筑施工企业产生了浓厚的兴趣。从那时起,我开始了解公司的基本信息、制作简历、准备面试、参加面试。然后,分别在直属分公司和房地产分公司实践学习。在实习的两个多月时间里,我得到了直属分公司和房地产分公司领导及前辈的大力帮助。我得以迅速进入角色,从学生到员工的转变。同时,通过这几天的新员工培训,我对公司发展、企业文化、管理制度等有了更深刻的了解。
在实习和现在的工作中,我积极完成领导布置的工作。参与到了会计报表编制、个税及其他税务申报、20xx年东兴市房展、凭证处理、发票处理、金蝶账务处理等工作中。学到了很多的同时,我也发现自己在凭证填写、金蝶软件处理等存在的不足,我将在以后的工作中不断提升自我。
此刻,站在这个台上,我的心情很激动。激动的是,我已走出了校园开始为自己美好的未来拼搏努力。同时,我也很紧张。因为我们要担负起更多的责任,在企业的发展中献出自己一份微薄的力量。
广西一建这个大家庭,这个将散播我青春年华的地方。在热火朝天的建筑工地中,我看到了公司事业的庞大,为此我深感自豪。作为新员工,我对自己的未来充满信心!我们定将励志图强、谦虚谨慎、勤练内功,献出我们的满腔热忱,全力工作,为公司添光加彩!
最后,我们坚信:今天,广西一建是我们的骄傲;明天,我们必将是广西一建的骄傲!谢谢大家!
新员工代表的发言稿 篇9
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家晚上好!我是公司x部的,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。
岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大的用武之地。作为新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!
正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈x人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标!
最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让之歌在世界的角角落落唱响,让x人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以x人感到自豪;明天,我们必将是x人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家!
员工代表:
二〇xx年十一月二十一日
新员工代表的发言稿 篇10
尊敬的各位领导,各位前辈,同事们:
大家下午好!很荣幸能代表我们20xx届的新员工,在这里向大家汇报我们在xx单位公司第一年,工作、学习、生活的感悟。
首先,请允许我代表我们20xx届xx单位公司的所有新员工,在这里对各位领导致以最真诚的感谢,谢谢你们为我们精心制定的培训计划,谢谢一年以来在工作上、学习上和生活上给予我们无微不至的关心和帮助。谢谢领导!
同样,在这里要对各部门的前辈表示感谢,谢谢你们在过去的一年,充当起了我们入门导师的角色、在工作上给予我们无私的指导,忍受我们的失误、冲动、和幼稚。谢谢前辈!
我们20xx届新员工,一共32人,来自祖国五湖四海10多个省市,性格各异,年龄也不尽相同。有沉稳内敛的职场前辈,也有青涩单纯的毛头小伙。有才华横溢的吉他王子、也有星光熠熠的民歌女神,因为一个共同的理想,将xx单位公司最为自己职业生涯的起点,走到了一起。
进入xx单位公司以后,我们时时感受到院领导对我们的关心,从亲自为我们新员工授课,到中秋节单身员工的慰问午餐,从活动排练的现场探望,到工作之余的嘘寒问暖,都让我们都感受到了家的温暖,尤其对我们这些独处异乡的新员工来讲,无疑倍感亲切。
在部门的轮岗实习中,我们新员工一方面学习检验相关知识,了解部门的职能,同时也潜移默化的接受xx单位公司院独特院文化的熏陶。当我们看见部门领导身着工作服,带队,任灰尘和油污遍布全身时,这给了我们深深的触动,认识到我们xx单位公司严谨、专注、敬业的气质。
当我们在xx单位公司培训课堂上、聆听各位专家对于知识的讲解,在技能比武现场为各位选手加油助威时,感受到了我们xx单位公司精益求精、积极进取的姿态。
当我们在外出拓展活动中,征服“孤岛求生”、越过“毕业墙”的时候,我们感受到了团结的力量,理解了团队精神的真正含义。
在辩论赛场,我们针锋相对,寸土不让,而在日常生活中,我们相互帮助,情同兄妹。我们20xx届新员工,在逐渐融入xx单位公司的同时,也在展示着自
己独特的风采。
六一亲子活动上,流露的是新员工会心的笑容;歌咏比赛上,展现的是新员工靓丽的身影,体操比赛上,迈出的是新员工自信的步伐,年终晚会上,炫目的是新员工青春的惊艳。
xx单位公司影响着我们,我们也影响着xx单位公司。时光飞逝,我们身上“xx单位公司”这三个字的烙印也逐渐清晰。
当我们全力以赴参加排练,积极准备各项集体活动时,我们知道,自己代表的是xx单位公司。
当我们积极响应号召,彻夜加班加点完成任务时,我们知道,自己代表的是xx单位公司。
当我们面对不耐烦的客户,依然保持良好的情绪时,因为我们知道,自己代表着xx单位公司。
要做就要做到最好,这是我们每一位20xx届新员工对自己的要求。百分之百的努力,不一定会赢得白富美的芳心,但一定赢得领导和同事对我们的信任,百分之百的努力,也不一定会获得高富帅的青睐,但一定会获得同行和客户对我们的认可。
今天,我们毕业了,我们用了整整一年的时间,郑重的向xx单位公司交出了自己的一份答卷。也许答案不一定完全正确,但这份答卷凝结了我们新员工百分百的努力和院领导的良苦用心。回首来时的路,依稀看见我们青涩、蹒跚的脚步。一年的时间,我们都实现了华丽的转变,曾经的菜鸟如今也要展翅飞翔了,也许还略显生疏,也许还偶有失误,但请各位领导放心,经过这一年的历练,我们不再是事事都要领导为我们操心的毛头小伙傻丫头了。向前走,无所谓,我们一定不要会辜负了院领导对我们的期待。
就在今年,xx单位公司即将迎来三十周年x庆盛典,下半年也即将迁入基地。各项业务蒸蒸日上,科研、标准全面开花。我们赶上了xx单位公司一个蓬勃发展的最好时期,xx单位公司也给我们提供了一个最好的舞台。让我们20xx届新员工,用青春,在xx单位公司的历史上写上浓墨重彩的一笔,用激情,在xx单位公司的这个大舞台上,尽情挥洒,共创辉煌!
谢谢大家!
新员工代表的发言稿 篇11
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
我是部的。
承蒙各位和同事们厚爱,被评为今年的优秀新员工。公司给予我这份殊荣,我感到万分荣幸和自豪。在此,感谢公司给予我施展才华的舞台!感谢各位对我的关怀、鼓励和信任!感谢各位同事,一直以来,是你们的支持,我才能一步一个脚印完成各项任务。
回想我在的成长经历,不由感慨万千,我于年初步入公司,初来乍到,周边的人和事都很陌生,新的环境,陌生的行业,一时让我有点适应不了,有过犹豫和茫然。李总看到我这一点,及时找我谈话给我指明方向,不厌其烦地给我介绍公司产品体系,讲解相关行业背景知识,教我大胆尝试各种策划,对自己要充满自信。经过一段时间磨合,我渐渐融入到了公司这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上踏实肯干,并保质保量及时的完成了公司下达的各项任务。
众人拾柴火焰高,团队最大的魅力在于其强大的核心凝聚力。部门是一个斗志昂扬、上进和谐、充满朝气的团队大家一直把团队目标放在最前面,通过加强沟通、头脑风暴、内部培训,互相学习,共同进步,圆满完成了公司安排多项任务。在这里,我们验证了1+1〉2,获得了自信和成就感,证明了自身存在团队中的价值。
在公司的每一天都是快乐的。在这种热情友善、蓬勃向上、充满活力、不断创新的氛围中工作,即使有抱怨也很快无声无息地消失了影踪。还记得刘总贴心提醒我们在工作中需要重点注意什么;同事积极给我们所需项目和公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感动了我,公司的每一位成员都在贡献自己的热量,努力创造自我价值,向周围的同事散发己微小的温暖,让我们这些新员工感受到了公司是个充满爱的大家庭。
虽然被评为优秀新员工,我深知,我做得不够的地方还有很多,还有待我去努力学习。
最后,祝公司在新的一年里不断取得新成就,不断发展壮大!祝各位、同事在新的一年里工作顺利,身体健康!
谢谢!
新员工代表的发言稿 篇12
尊敬的各位,各位同事:
大家好!
我是理赔中心查勘定损岗的袁长欣,感谢各位、同事,给我这个机会能作为新员工代表在此分享我的经历。 今年是我正式加入picc的第一年,也是从学校出门跨进公司的第一年,加入picc,我学到了很多东西,学会从一名普通大学生到一名公司员工的转变,起初进入公司时,对于保险理赔概念都不太清楚,一路上多亏有各位老师指导,在学习过程中,先是注重熟悉保险条款,熟悉地图,后来跟随查勘老师曾胜,向师军等学习查勘定损常识及相应的沟通技巧。在他们的带领下,慢慢对理赔操作流程熟悉起来。
我自20xx年10月加入人保公司以来,在公司的带领下,在查勘老师悉心教导下,学习了相关查勘定损技能,也学到了相关的工作态度,自20xx年3月份开始单独操作,工作中,我一直希望能做到今日事,今日毕。工作方面有些想法,希望能与。
我们从事的查勘环节,应该从接到报案开始,联系客户,在约定的时间赶往现场,到达现场后,先着重了解现场情况,首先是核实事故的真实性,对于双方事故需要核实事故责任,然后核定事故损失,在查勘现场过程中,要尽可能多的收集相关信息,例如拍照的时候:拍照远景照片,基本双证,损失照片,车架号码,被保险人账号等,对于有更换配件的车辆需要拍摄车辆铭牌,对C2驾驶证要拍摄档位,三者车要拍摄交强险标示,对于有疑问的案件,还可能需要三者车商业险承保情况等,查勘现场工作尽可能做足,后续流程会轻松些,查勘工作是车险理赔的第一道关口,也是很重要的一环,如果现场资料不足,后续流程就无法正常进行,也会影响到赔案的周期,查勘是一项很杂的工作,就要求我们尽可能将自己工作简化,不要放过每个与客户沟通的机会,对于认定无疑问的案件,我们心中都知道赔案需要哪些资料,每次主动与客户联系或者客户联系我们时,都想一想这个案子还需哪些资料,是缺账号还是缺证件,立马告诉客户,这样到案件流程走完时,资料也差不多收齐了,避免到理算时才知道缺这个,缺那个。
我们所处理的案件有很多,我在这里大概分为二种,可能不太恰当,一种是5000元一下,这类案件,我们走完定损流程,告知客户后续资料后(但并不是不需要),可以先进行赔付,这类案件,在查勘现场确认事故可以赔付后,尽快联系确定损失,这类案件,是我们每天需要都关注的案件,也是需要我们重点清理的案件,对于超过5000的案件,需要纸质材料后,方能赔付,这些案件,在确定损失后,需要我们对案件进行一次复核,一次性告知客户相关资料,如:责任书,发票,证件等,有的还可能需要授权书,登记证书,需要我们撰写查勘报告,协议等,告知客户尽快带齐资料来我司理赔。
在工作中,我会将每天工作的内容用电子表格写好,每天跟进修改,这个我也是跟查勘老师学的,我觉得这是一个很不错的方法,制作一个表格,将案件的报案号,事故时间,地点记录好,将案件进行到哪一步进行标注,让我们对案件的进展情况一目了然,例如:一般我们查勘现场后,上传现场照片,然后在后面标注下一步应该是定损,还标注下,这个案件还缺什么资料,案件是否存在疑点,是否需要向上级反馈等,根据表格的标注,采取相应的操作方法来处理这些案件。
公司的成功,不是靠一个人的努力,是靠公司团队的共同努力,作为团队的一员,作为株洲市理赔中心的一员,作为株洲理赔狼性团队的一员,很感激能身处于这样一个团队,每个人分工明确,各个部分通力合作,每个环节都有相关工作人员支持,也让我们一线员工倍感温暖,工作中遇到有问题的案件,或者生活上的问题,及时向上级反馈,总是能给出一个合适的解决方法,记得上次由于处理案件操作不当,客户到公司来找麻烦,后来多亏经理帮忙处理,才解决这个问题,在这样的一个团队,我也坚信,公司能够健健康康的运营下去。公司员工也能在这个团队里面,实现自己的价值。
每个人都有自己的工作方法,具体的方法可能不尽相同,这就需要我们在工作中用心去体会研究,将心思收拢,找到合适自己的工作方法。查勘是一项很累的工作,但是我们既然处于这个位置,就该有相应的准备,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,让我们认认真真做好每天的工作,每个人都是英雄。
我不是一个特别出色的人,有很多缺点,感谢一路走来,各位的包容与谅解,我将努力改进,同时希望我们能够共同进步,共同为株洲理赔狼性团队贡献自己的一份力量,最后祝愿各位,各位同事工作顺利,阖家欢乐,祝愿株洲理赔狼性团队能够永夺先进,名列前茅。
新员工代表的发言稿 篇13
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家晚上好!
我是公司xx部的,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。
岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大的用武之地。作为新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!
正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标!
新员工代表的发言稿 篇14
各位领导、各位同事:
大家下午好!
我是质量检验科的新员工,很高兴能够站在这里代表新员工发言,也感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来倾听我们的心声。
20__年3月9日,我有幸成为一员,怀揣着梦想与激情,踏上开往希望之地的西行列车。从X区到矿区,三个小时的路程,所见之处全是戈壁滩,我的思维逐渐空白,不敢想象以后工作、生活的地方是怎样一片场景。当我看到公司宏伟的钢铁大门、整齐的建筑以及朝气蓬勃的工作人员时,我不禁感叹,在如此荒凉的不毛之地,是怎样的企业向心力让大家如此奋勇拼搏、敢为人先,在海拔4000米的高原上开出了这朵艳丽的奇葩。
在这一年的时间,我对了解与敬佩从无到有、从小到大,逐渐使自己融入了进来。在工作中,严明的管理制度、强有力的执行力、浓厚的学习氛围,让我懂得,努力学习、成长与进步是今后不断追求的人生目标;在生活中,领导无微不至的关怀、同事竭尽全力的帮助,让我在没有亲人、没有朋友的异乡倍感温暖。一切的一切都让我深深地体会到了"、庭"的企业文化建设目标。
这里只有广漠的戈壁,在自然条件如此恶劣的高原上,每个员工都脚踏实地、乐观向上,上到公司领导层、下至车间普通员工,每个人都以饱满的热情投入到各自的工作当中,尤其是一线员工,不畏脏累差,能够立足本职、坚守岗位、始终保持着一种爱岗敬业的工作作风,这都体现了"特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献"的高原精神。
如果说是天空,那我们就是盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说是舞台,那我们就是演员,相信不断的演绎锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。
在以后的日子中,我将竭尽所能努力学习、不断进步、奋勇拼搏,沐浴着腾飞的春风,跟着打造百年基业的愿景一起成长一起壮大。
谢谢大家!
新员工代表的发言稿 篇15
各位领导、各位同事:
大家好!
我是一名刚入厂不久的新员工,截止到今天,来公司工作1年3个月零27天了,这几天参加了几个单位的座谈会,感触颇深。他们赤诚的感恩之心,质朴的言辞,无怨无悔的奉献,慷慨激昂的表态,深深的教育了我,感动了我,鼓舞了我。能够进入开泰公司工作,对于一个在本地无亲无故刚毕业的学生来说,我是那么的幸运,在领导的谆谆教导、细心培养,同事的无私帮助、贴心关怀下,我懂得了什么叫恩情,公司领导废寝忘食、日理万机为企业操劳,部门领导在工作中循循善诱的引导,苦口婆心的教导,手把手的教我编辑简讯,使用照相机,不厌其烦的逐字逐句的教我校对文章,加班加点的为我们主持联欢会矫正发音、找舞台感觉。同事帮我找住的地方,帮我搬运铺盖,在生活上给与我热心的帮助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感谢所有给与我帮助的人,谢谢你们!滴水之恩,当以涌泉相报,在今后的工作中我会以立方式的工作心态去做好每一项工作。
公司的待遇是我在同学面前值得骄傲的资本,今年过年山南海北的同学聚会,大家都谈了谈自己的工作和待遇,谈完后,大家都很羡慕我的工作,更羡慕我的收入,我时常在想,我是一个非常走运的人我能在这样一个有公司的厚爱,有兢兢业业、真抓实干、高瞻远瞩的好领导,有加班加点、无私奉献、敢打敢拼的好同事的企业里面工作,我干劲十足,我为自己是开泰公司的一份子而倍感骄傲和自豪。
20xx年一路走来,感慨万千,面对国际原油价格直线上升、煤炭价格一路疯长、化工市场大起大落,奥运期间限电限运等逐步恶化的外部经济环境的众多挑战,公司领导运筹帷幄、英明决策、准确部署,带领全厂职工加班加点、拼搏奉献,成功走出20xx年经济寒冬。
看看周围的企业,停产、放假、120块钱年终奖,我们能够在开泰公司拿着稳定的收入,舒心的工作,幸福的工作,我们很满足,我们没有丝毫理由不感恩公司给我们的一切。但是,光嘴上说感恩不行,我们还要将无形的誓言和承诺,化为有形的工作动力和奉献,踏踏实实做好本职工作,为企业的强大,为企业万年长青的基业添砖加瓦,尽自己微薄之力,相信我们的生活质量、生活水平一定会越来越好。
20xx年我将以全部的精力做好以下工作:
1、宣传工作深入一线:
我是一个从来没有和生产设备打过交道的人,对生产不了解,就不能很好的开展宣传工作,写材料对一些专业术语,领导讲话中提到的生产工艺、技术操作,很多时候都是丈二和尚摸不着头脑,无从下手。针对自身不了解生产的严重不足,在20xx年为了使自己能够更快的成长,熟悉公司的生产工艺、作业环节、各岗位职工思想变化,在当月宣传工作任务条件允许的情况下,我愿意到最艰苦的地方磨炼自己,深入热电改造现场,沉下心去参与改造建设,用我手中的笔、照相机留住企业发展建设的点点滴滴,每个月都能有一定的时间深入车间和职工一起倒班,一起为企业的效益做贡献。上装桶间和师傅们一起装桶,上煤厂上煤,上维修班跟着师傅们一起钻炉膛,有一位哲人曾经说过“人在世上,吃多少苦是一定的,年轻的时候多吃点苦,年龄大了就能少吃苦”,年轻人能够多吃苦,经受磨炼和捶打,是一种幸事。在基层一线和职工一起生产,真正了解岗位职工思想动态,了解他们的生活,贴近他们的生活。只有了解生产,熟悉生产,和职工打成一片,才能有生活、有阅历,才有发言权,才能写出有血有肉的好的通讯报道稿件,逐渐成为开泰公司一名合格的企业文化宣传工作者。
2、共青团工作:
共青团是企业发展的生力军,是企业基业长青的基石,在新的一年,我将力所能及的加强共青团工作;完善各基层团支部组织;组织灵活多样的小型活动,例如青年联谊活动、青年座谈会,为企业年轻职工搭建相互了解、认识的平台,增进友谊;建立全厂共青团团员信息库。与厂里边的年轻人多联系、多沟通,关心他们的生活,了解他们的思想动态,及时为他们排忧解难,让他们感受到组织的关怀和温暖。
3、文体活动:
丰富多彩的文体活动是增强企业凝聚力、战斗力的载体,20xx年我将竭尽全力与部里的人员一道组织好年度计划中的所有文体活动,二月艺术团座谈会,三月妇女节活动,四月羽毛球比赛,五月集体婚礼,六月三人制篮球争霸赛,七月党员座谈会、“感恩、奉献、事业”大讨论演讲比赛,八月舞蹈专题讲座,九月声乐专题讲座,十月参加齐鲁公司第__届体育运动会、团拜联欢会前期工作,十一、十二、一月团拜节目排练,二月团拜会i。通过丰富多彩的文体活动,为活跃职工文化生活,凝心聚力,做出自己的贡献。
4、艺术团工作:
20xx年艺术团取得了一点成绩,得到了职工的好评。虽然相对而言我们的基础差、底子薄,条件有限,但是热烈欢快的团拜联欢会证明了一个问题,勤能补拙是良训、一分辛苦一分才。我们的职工勤奋、认真、务实,舍弃休息、家庭,克服各种困难,怀着一颗对艺术无限追求的赤诚之心,在有限的时间里创造出了无限的精神财富。我写过的一篇《推进艺术团建设的思考》是我从内心深处的真实愿景,尽管我们的企业还受到一些现实条件的制约,但随着企业的发展和壮大,艺术团一定会越走越好。请领导们放心,在张团长的引领下,20xx年,我们全体开泰艺术团团员定当精诚团结,再接再历,开创艺术团工作新局面。
5、个人业务学习:
在文字方面是我最薄弱的环节,写的稿子要让领导动大手术修改,我感到深深的愧疚和自责,有时候自己也是给自己较劲,冥思苦想,不得其解。20xx年我将言行一致,多下基层了解生产,与岗位职工倒班工作,熟悉生产环节及相关工艺流程。多动脑,勤动手,利用业余时间到山东理工大学文学与新闻传播学院充电学习,争取以最快的速度达到公司及岗位工作的要求。
新员工代表的发言稿 篇16
各位同仁:
新年好!
在这辞旧迎新之时,我们又欢聚一堂,我首先代表x公司的经营团队向在座的每一位付出辛勤劳动的同事,表示衷心的感激!十分感激大家这一年来的努力。
20xx年是我们xx公司发展史上十分重要的一年,也是开创新局面的一年。对于每一位来说,更是难忘的一年。金融危机席卷的全球,各行业都面临巨大的挑战,但在我们经营团队正确决策下,以及在座各位同事和其他同事的共同努力下,不但顺利的度过了危机期,更为可喜的是我们在20xx年年产值突破亿,相比20xx年增长%,创公司历史之最。
公司作为行业的新军模范力量,凭借独特的销售模式、准确的定位在行业立足了脚跟,使我们变成了一个创新、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队。
成绩只代表过去,我们必须以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接20xx年,我们相信,我们必须能够同心协力,再立新功。最终我再次向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康!工作顺利!阖家欢乐!
让我们举起酒杯,共饮一杯欢庆的美酒吧!多谢大家!
新员工代表的发言稿 篇17
尊敬的各位领导,各位同仁:
上午好!
非常荣幸能够代表新员工在这里发言,首先要感谢各位领导和同仁对我的信任,谢谢大家!
不知不觉就已经毕业参加工作一个礼拜了,对于我们这样一群刚刚走出校园的学生,在新的环境中,可能还是多少有些忐忑,也感到非常激动,激动的是我们终于工作了,可以赚钱孝顺父母长辈,也可以在工作中实现自己的人生理想和社会价值。同时也要感谢我们的父母把我们抚养成人,感谢我们的老师把我们教育成才,更感谢公司的领导,是你们这些伯乐给予了我们机会,给我们展示自己能力的舞台,可以实现自己的人生梦想。
每天上班,看到的是领导和同仁的笑脸,感受到是一种亲切和温暖。因为,我们现在也是这个大家庭中的一员,我们也是这个家庭中的主人!另外多少有些紧张,因为我们将担负起更多的责任,为学校的发展发挥自己的作用,贡献自己的力量!但是,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。
我们刚刚也进行了一个详细的入职培训,从各位领导那里了解到了公司的组织结构和管理制度公司,公司的目标和规划,公司的企业竞争力和资质情况等等。这些培训让我们初步的认识了,虽然这只是一种感性的、语言上的认识,但是,我想企业文化和精神,在这个时候是已经获得了我们认同的,这也使我们对公司充满着信心,对自己的未来也有着许多的憧憬。带着这样一种心情,我们即将开始在工作和生活。
现在是个浮躁的社会,外在的事物可能过多影响我们的价值取向,如何在以后的工作中把对公司的认识逐步理性化,脚踏实地的认真工作,真正发掘自己内心深处是否愿意为了我们的事业和梦想不怕艰难,奋斗不息。在这个过程中,我想我们会为自己的选择而更加努力!作为新人,我们经验不足,在今后的工作中,我们可能会遇到很多困难,这就需要我们努力学习,掌握过硬的本领。提高职业素养和技术能力,多做多学多问多思考,不仅要向书本学习,更要向实践学习,向有经验的老专家老员工们学习。把学习作为一种生活方式,在生活中我们也要互助关爱,尽快融入团队。珍惜缘分,携手并进。
在这里当然要感谢日后对我们诸多照顾和提携的专家前辈们,要感谢你们的耐心指导和教育批评。
咱们公司大多数都是年轻人,我们都清楚,我们现在最大的资本也就是年轻,所以,给自己一个合适的、现实的、长远的人生规划是很重要的。刚刚走出校门,可以说我们每个人都有着施展才华的雄心,都希望自己能够有个美好的前途,有番成功的事业。但是,空想不能解决问题,而盲目行动也会事与原违,但无论怎样,脚踏实地地工作、不断地学习和充实自己是我们每个人都必须去履行的,这样才能使自己胜任工作,有所创新,才能获得公司的认同和客户的肯定。
我想在所收获的将是我们人生中一笔宝贵的财富。我们也会加倍努力,爱岗敬业,不辜负公司领导和前辈们的期望,踏踏实实地去工作,孜孜不倦地去学习,做一名有创造思维、有素质、有能力、有贡献的员工。
最后想说:希望在xx公司一起的奋斗中,我们共同体味创业的艰辛和幸福,共同体味劳动所赋予生命的意义。希望在此工作的岁月是我们生命中激情、活力、绚丽的时光。
新员工代表的发言稿 篇18
尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!今天我演讲的题目是:感悟、收获、前行。
还记得一年前,当我收到xx单位公司offer的时候,内心深处一半是喜悦,另一半却是期待,对于xx单位公司、对于自己即将从事的工作,只有很少的认识。通过在网络上搜集信息,向从事工作的师兄师姐请教,知道了xx单位公司是下属技术机构,不仅技术水平突出,科研能力同样居同行前列。xx单位公司是一个藏龙卧虎的地方,专家、高级工程师众多,也不乏行业里的佼佼者,选择xx单位公司作为自己职业生涯的起点,有压力,更是一种挑战。
20xx年的1月17号,是我到xx单位公司报道的第一天,办公室人事亲切的问候,忙前忙后为我安排食宿,安排实习的部门,一下消除了初次见面的陌生感,将我与xx单位公司的距离拉近很多。在公司单位公寓,住在一起的都是刚进xx单位公司的年轻人,一样的集体宿舍,一样的集体生活,好像还在学校一样,一切的不适应很快都烟消云散。
还记得新员工第一堂培训课,亲自为我们答疑解惑,鼓励我们新员工要保持积极的心态,善于学习,优秀员工,能够这样近距离的面对,我们每一位新员工都多了一份惊喜,原来,和交流的方式也可以这样,让我们觉得领导不再神秘。
到了实习部门以后,部门领导对我们这些新进员工也很关心,指导我学习各种专业技术资料,安排专门的前辈带领我们到现场实地学习,真正了解职责,了解xx单位公司的工作。
每一次新员工集中交流,都有部门领导和项目主任来给我们授课,分享在xx单位公司工作和生活的感受,他们是xx单位公司独挡一面的精英,在我们面前,却像早出社会几年的师兄师姐,一句关照,一声叮嘱,都让我们十分感动。感觉到xx单位公司是一个温馨的地方,是一个充满关爱和人情味的地方。
xx单位公司给我们新员工的另外一个惊喜就是丰富多彩的集体活动。无论篮球、足球还是羽毛球的粉丝,都能在这里找到自己的组织。歌咏比赛、六.一儿
童节亲子活动、广播体操比赛、晚会节目演出,都有我们新员工身影。与各位同事相互协助,相互配合的过程中,我们增强了集体荣誉感,感受到了xx单位公司充满青春活力、积极进取的状态。
过去的一年,无论在哪一个部门,哪一个项目组,所见所闻,都是每位同事认真积极的工作,有时候都下班很久了,还看见他们忙碌的身影;而在现场,无论严寒还是酷暑,无论环境有多么恶劣,看着部门领导亲自带队,任汗水湿透工作服,灰尘油烟遍布全身。这一切,都让我切身感受到了xx单位公司的踏实、严谨、敬业的精神,理解xx单位公司为什么会赢得客户的信赖与尊重。
一年的部门轮岗实习,让我们对xx单位公司所有的检验项目,都有了一个全面的认识,并开始真正理解这份职业的含义,了解xx单位公司从事工作的重要意义。要干好工作,不仅要主动学习,熟悉各类专业技术,还要善于总结,在工作中积累宝贵的经验。工作也并不想外界想象的那样容易,除了提高自己的工作能力,练好基本功外,还要提高与客户沟通的技巧,设身处地为客户着想,时时刻刻意识到为客户服务的本质。与客户关系相处融洽,工作的效率就会大大提高,无论遇到什么困难,都一定会迎刃而解。客户的一个微笑,一句赞许,就是对我们工作的最大肯定。
今年3月,我定岗在xx部门xx项目组,正式开始了工作。转正之后,每一次,出具的每一份报告,自己都要负责。xx项目组涉及技术标准繁多,现场情况也复杂多变,很多问题都不是背熟技术标准就能处理的,还需要把握原则,灵活应对,工作压力比实习期间大了很多。
有春天,无所谓,我相信,我们是xx单位公司培养出来员工,有信心,也有能力克服工作工作中的困难。从今天起,才是我们正式工作的起点,还要继续积极向部门及项目组领导同事学习请教,提高与客户沟通的能力和技巧,不断积累,不断进步,达到一名合格员工的'要求。继续积极参加xx公司单位的各项活动,树立集体荣誉感,做到以xx单位公司为家,开心工作,享受生活。
新员工代表的发言稿 篇19
尊敬的公司领导、亲爱的同事们:
大家好!很荣幸能作为新进职工代表站在这里发言,我感到无上光荣。我原是小工会的一名职工,现经焦煤集团分流后来到了方xx公司,成为大家庭中的一员。能重新走上工作岗位,我十分感激,也非常珍惜这次机会,新的岗位,新的挑战,但我不惧怕任何挑战,我相信自己,也做好了准备,我来了,我叫薛。
经济危机对我们煤炭行业造成了严重的打击,我们焦煤集团无论是矿井还是地面单位,都面临着严重的经营压力。在这样的形势下能有一份工作,一份稳定的收入已实属不易,方xx公司为我们大家提供了再上岗的机会,我非常感激。经过一些了解,公司虽然也遭受了一些冲击,对某些产品造成了一定影响,但公司整体发展稳定,各项制度完善,薪酬整体水平还不错;同时也正在开发推广新产品,有较好的市场前景,在公司新领导的带领下,多项措施并举,大力作为,给企业注入了新的发展动力,呈现一片欣欣向荣的景象。
进入新的环境,我们多少有些陌生和不适应,如何更好的把握这次机会,尽快融入到工作中去,是我们每一个新员工的重中之重,我个人觉得应该从以下几个方面做起:
1、强化主人翁意识:进入方xx公司的那一刻,我们就已经是大家庭的一员,要把方当家一样看待,企业的荣辱兴衰与我们个人息息相关,我们要携起手来共同经营好我们的“家’。
2、作有责任心员工:企业为我们提供了学习进步的机会,保障着我们的生活水平。作为新进员工,更应该把对企业的感激之情迅速转化为对工作的热情,适应岗位,扎身岗位,端正工作态度,履行自己的义务,承担自己的责任,力争做一名有责任心的员工。
3、积极学习,迅速融入岗位:作为新人,我们对岗位流程还不熟悉,工作经验还远远不足,工作中肯定会遇到这样那样的困难,这时就需要我们多像身边的师傅们虚心请教,积极参加培训,来不断提升知识和业务水平,只有脚踏实地,一步一个脚印才能更好胜任工作,取得成绩,得到公司领导和师傅们的肯定。
最后我想说的是:机会来之不易,希望我们每一个新员工都能抓住机会,用自己的勤劳双手赢得肯定,用自己的努力创造美好生活,让我们同大家庭的每一员携起手来,共同营造美好而又温馨的企业之家!也恳请各位领导和师傅们给予我们照顾和耐心指导!谢谢。
新员工代表的发言稿 篇20
尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁:
大家好!我是公司新入职员工。非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言,也很感谢领导对我的信任。
此时此刻,我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读,我们一同来到了,站在了一个崭新的起点,从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先,要感谢公司发现并肯定我们的价值,为我们搭建了如此优越的平台,让我们可以尽情的施展自己的才华。在此,请允许我代表20xx年新入职员工对公司表示由衷的感谢!
激动和感激之余,我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任,为企业的'发展贡献自己的力量。同时,我们也面临着新的挑战,例如:怎样将书本上的知识运用到工作中,怎样尽快融入到公司这个集体中,怎样才能更好的向公司的前辈们学习,以及如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工,我们愿意接受新的挑战,在工作中学习,在学习中进步!在此,我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点:
第一、我们一定坚守一颗责任之心,勇于担当。青春是刚刚起航的船帆,理想是指引人生的灯塔。在这个大家庭中,立志做大事、立大业、成大器,牢牢把握人生的正确航向,让理想信念的灯塔点亮人生之路,展现青春风采,实现人生价值。
第二、我们一定永葆一颗进取之心,追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人,应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业,只是完成了人生历程中的一次跨越。来到,今后的道路还很漫长,还有许多新的知识,需要我们认真学习;还有许多新的工作,需要我们携手努力;还有许多新的难关,需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心,脚踏实地,不断创新,追求卓越。
第三,我们一定拥有一颗勇敢之心,勇往直前。工作的道路没有坦途,困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到,我们已经做好充分的准备和清醒的认识,决心不断增强战胜困难的信心和勇气。作为新员工,我们一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格,无论遇到怎样的艰难困苦,都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁,始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神,对工作充满信心、永不言败。
第四,我们一定常怀一颗感恩之心,饮水思源,知恩报恩。在今后的职业生涯中,一定会有很多的人和事需要我们铭记,需要我们感恩。我们要感恩父母,是他们给了我们生命;要感恩亲朋好友,是他们给了我们无私的支持和帮助;要感恩公司的前辈,他们将教给我们知识和技能;要感恩各位同仁,他们将陪伴我们度过在生活,陪伴我们退去青涩的稚嫩,换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导给予我们良好的工作环境和宝贵的锻炼机会。
各位新同仁,让我们携起手来,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,共同努力,再创辉煌!希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分,燃烧激情,绽放青春,开拓创新,为我们共同的目标而奋斗!
最后,衷心祝愿各位领导,各位同仁工作顺利,阖家幸福,祝愿我们,再续华章,再创辉煌!
谢谢大家!
新员工代表的发言稿 篇21
尊敬的x总、x公司的同事们,大家好!
在x公司十周年庆典之际,有机会来表达我作为新员工的一些心声,我感到十分荣幸。我先作个自我介绍:我叫,担任的职务是生产主管。
几个月前,我遇到了一位企业的创始人,她对理想的不懈追求、务实的工作作风、全新的经营理念,深深地感染了我,今天我很荣幸成为这家企业的一分子。企业的核心是产品和服务,而本质却是其强大的文化魅力。走进,浓厚的企业文化,务实、创新、进取、团结、高效的企业精神和人性化的管理又一次将我感动。
二个月来,我要感谢领导和同仁对我的信任与支持,使我能在新的环境中毫无顾虑地展示自己的才华,我也希望自己成为一个谦虚、踏实、务实、求新的领导。
在知识经济的今天,与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,已是必由之路。严峻挑战是一种强大的动力。十年风雨,如今已是一个响亮的名字;作为一名x人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定我们必须具备更高的业务层次和社会责任。
在此,我要对公司的新员工说几句:今天是我们人生轨迹的巨大转折点!希望大家努力做到思想进步、技术过硬、扎实肯干,不断地汲取新的知识,发挥自己的聪明才干。成为公司不同凡响的新动力!如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的付出会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。
在此,我也要对公司的老员工说:一贯的道德,仍然是我们的准绳;宏大的理想,仍然是我们的追求;不断的求知,仍然是我们的动力;积极的进取,依然需要我们秉承。希望我们能精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!
借此机会,我还要对公司其他部门的同仁作个表白:与你们的相识,给我提供了一次难得的学习和交流的机会。我们生产部是为其他部门服务的,我们会尽力将产品质量做得更好,交货更及时,服务更周全。希望我们的努力能成为销售部强大的市场后盾;也愿意成为技术部最好的朋友,使你们的聪明才智能在这里完美地演绎,为创造出更为先进的产品,提升市场竞争力。
她有光辉的过去,有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。今天,我们因而骄傲,明天,因我们而自豪。
新员工代表的发言稿 篇22
各位代表:
为了全面贯彻落实好工会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表公司提出二点意见:
一、坚持科学发展,推动公司各项工作再上新台阶
GMP换证工作在明年年将全面启动和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业而言,不确定因素增多,形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动公司各项工作不断迈上新的台阶。
要坚持科技兴厂,打造可持续发展的竞争优势。虽然经过多年努力,我公司的生产技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定、优势不强等问题依然十分突出,必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的,不断开拓新的领域,攀升新的高度。要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的.中间力量。
要坚持安全发展,努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系大家的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医药行业竞争的重要内容。去年,通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然大量存在,实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将安全作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的生产和工作环境。
二、坚持依靠方针,进一步提高公司民主建设水平
发展依靠职工,发展成果受惠于职工。随着公司的发展进入了一个新的阶段,民主管理逐步走向制度化,医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前,新的形势和任务对民主建设提出了更高的要求,职工民主参与管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与公司利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。
加强公司民主建设,要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。公司推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革和重大政策措施都要经职代会审议通过,体现职工意愿,切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。厂务公开是职工民主监督的有效形式,对职工关心的热点、焦点问题,能够公开的都要公开,重大事项和管理过程让职工知情,接受职工监督,经得起职工评议,让权力在职工有效的监督下运行。
加强公司民主建设,必须充分发挥职工的主人翁作用,集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、公司如何发展,职工的主人翁地位不能改变,全心全意依靠职工办厂的方针不能有丝毫动摇。要充分发挥职代会的议事平台作用,把职工好的意见和建议收集起来,修改完善,保证公司科学民主决策,凝聚方方面面的力量完成公司的改革发展任务。
新员工代表的发言稿 篇23
尊敬得领导、同事们:
你们好!转眼间,来到公司已有一年多了,年终总结感言。在这为期一年多得供职期间,领导得关爱、同仁得教导,使本人在心理上颇受感动,精神上颇受鼓舞。和谐得公司氛围,催生我上进;以人为本得理念,促使我们勃发。
结合本人所感所悟、公司实际,现将综合情况汇报如下:
好得方面:
一、心态端正,努力学习专业知识,掌握相关业务操作技能。
从一名军人到一名地方青年,深知自身与同龄人之间得差距;两年得部生活得洗礼,再一次重新定位了人生得航标;被封闭两年得我,更加明白了学习知识和掌握技能得得重要性。自到公司供职以来,为尽快适应社会步伐,弥补个人差距,掌握一技之长,本人在生活、工作、学习中不敢有丝毫懈怠,始终不断学习相关理论知识,跟着公司同事一起下工地,每去返一次工地,同事都会对每一个系统及其功能原理、操作方法给予我细心讲解,使我也收获颇多,在此也深表感谢。
二、团结同事,强化自身责任意识,顺利完成各项任务。
为公司得一员,我备感欣慰。公司同事得理论水平和操作技能,初出茅庐得我无法比拟,公司有了他们得关爱和教导,我得明天也将和他们一样精彩;同事得宽厚与豁达,营造了公司上下和谐得氛围,成为其中一员,我深感荣幸;同事得忠诚和孜孜得教诲,让我学习之余,感受到了奉献得快感。在这种和谐氛围得环境下,进一步加强团结,吸取他人精华,扬长避短,树立较强得责任心和事业感,努力完成各项任务,从而推动公司全面建设又好又快发展。
三、继续保持和发扬不怕苦、不怕累得工作作风,确实做到干一行、爱一行、专一行、精一行,为实现人生价值而奋斗。随着社会得高速发展,竞争形势得日益严峻,学习和掌握知识、技能已经变得刻不容缓了。公司有数位资历深厚得同事;更有众多乐于助人之士,给我学习、工作创造了良好得机会,为更加熟悉得掌握业务技能创造先天得优势,更为事业成功构建了平台。
主要工作业绩:
一、一至三月,陪同他人完成八街卫生院污水处理安装调试;
二、四至五月,配合滇池水站安装;
三、六月完成cod设备安装调试;
四、八月份,伙同 完成 设备安装调试;
五、九至十一月,完成 设备安装及调试;
六、 十二月至一月,昆明三套水站前期工作得以顺利开展;
存在不足:
一、理论知识掌握还不够深入,业务技能学习还不够透彻,不够全面,独立完成任务能力还需加强;
二、沟通能力还不够强,社会知识掌握还有所欠缺。
下一步打算:
一、进一步加大学习专业知识力度,深入掌握知识和业务操作技能;
二、加强工作沟通、协调能力得培养,使自己向复合型人才发展;
三、继续强化自身职责意识,恪守公司规章制度,团结公司同僚,继续推进公司向前发展。
适逢春节来临之际,祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意,祝愿公司更上一层楼,工作总结《年终总结感言》。
除此,对公司所有员工深表谢意,感谢你们对我一如既往得帮助,感谢你们对我掏心掷俯得关爱,感谢你们对我孜孜不倦得教悔和提携。
以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不适,望领导给予批评、指正为谢!
新员工代表的发言稿 篇24
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
今天,能够作为我院20某某年度优秀员工代表上台发言,我感到非常的荣幸。咱们每一位优秀员工所获得的成绩和荣誉,与各位领导的关怀指导和各位同事的支持帮助是分不开的,在此,我谨代表我院20某某年度全体优秀员工向各位领导及同事表示诚挚的敬意和衷心的感谢,感谢各位领导、同事对咱们工作成绩的肯定和鼓励。
20某某年,对于咱们每一个中国人,都留下了刻骨铭心的记忆和深入肺腑的感动,咱们伟大的祖国战胜了肆虐横行的冰灾,战胜了残酷无情的地震,成功举办了第29届奥运会,成功发射了神七载人飞船,向全世界展示了宏伟博大、自强不息的中国,历史辉煌的纪元,用苍劲的大手,在20某某年抒写了一段灿烂的篇章。20某某年,也是咱们西北电力设计院取得重大发展的一年。企业捷报频传,成绩振奋人心。企业管理水平再上新台阶,企业文化建设进一步提高,企业形象极大提升,全院员工用辛勤的汗水,尽情地抒写了企业长足发展的新纪元。这一切都证明了我院雄厚的市场实力,证明了院领导的前瞻性决策能力,作为企业的普通一员,我为能参与其中并为之贡献自己的一份力量而深感自豪。
“志存高远、执著追求”是咱们的企业精神,“想得更远、做得更好”是咱们的企业作风,作为企业的一员,几年来的工作经历,在企业文化的熏陶下,我深刻认识到:要在工作中创一流业绩,除了要有正确的工作态度、良好的工作作风以及娴熟的业务技能外,最重要的一点,咱们要在内心充满对工作的激情、对企业的热爱。咱们只有热爱自己的本职工作,热爱自己的企业团体,才能时刻保持健康向上的学习和竞争状态,才能在工作中积极主动地去探讨和钻研,才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。奋斗永无止境、拼搏永无停滞,企业的不断发展带动了咱们每一个人的进步,咱们每一个人的进步也终将推动企业的发展。
新年伊始,万象更新,听了张文斌院长在20某某年工作会议暨职工代表大会的报告后,更加令咱们备受鼓舞、信心百倍,张院长的报告结构严谨、内容丰富、重点突出、思想深刻,对我院20某某年的工作成绩、主要情况进行了全面客观、实事求是的分析与总结,成绩振奋人心,令人鼓舞、催人奋进。在此,我谨代表我院20某某年度全体优秀员工在此向各位领导、同事郑重表态:咱们将
一如既往、再接再厉,决不辜负各位领导、同事对咱们的期望和关怀,立足本职,锐意进取、挑战自我、勇攀高峰,为提高我院的核心竞争力和综合实力、为早日实现我院国际化工程公司的宏伟目标而努力工作,奉献咱们的青春和力量!
谢谢大家!
新员工代表的发言稿 篇25
尊敬的各位领导,各位前辈,同事们:
大家下午好!很荣幸能代表我们20xx届的新员工,在这里向大家汇报我们在xx单位公司第一年,工作、学习、生活的感悟。
首先,请允许我代表我们20xx届xx单位公司的所有新员工,在这里对各位领导致以最真诚的感谢,谢谢你们为我们精心制定的培训计划,谢谢一年以来在工作上、学习上和生活上给予我们无微不至的关心和帮助。谢谢领导!
同样,在这里要对各部门的前辈表示感谢,谢谢你们在过去的一年,充当起了我们入门导师的角色、在工作上给予我们无私的指导,忍受我们的失误、冲动、和幼稚。谢谢前辈!
我们20xx届新员工,一共32人,来自祖国五湖四海10多个省市,性格各异,年龄也不尽相同。有沉稳内敛的职场前辈,也有青涩单纯的毛头小伙。有才华横溢的吉他王子、也有星光熠熠的民歌女神,因为一个共同的理想,将xx单位公司最为自己职业生涯的起点,走到了一起。
进入xx单位公司以后,我们时时感受到院领导对我们的关心,从亲自为我们新员工授课,到中秋节单身员工的慰问午餐,从活动排练的现场探望,到工作之余的嘘寒问暖,都让我们都感受到了家的温暖,尤其对我们这些独处异乡的新员工来讲,无疑倍感亲切。
在部门的轮岗实习中,我们新员工一方面学习检验相关知识,了解部门的职能,同时也潜移默化的接受xx单位公司院独特院文化的熏陶。当我们看见部门领导身着工作服,带队爬锅炉、钻球罐,无畏严寒和酷暑,任灰尘和油污遍布全身时,这给了我们深深的触动,认识到我们xx单位公司严谨、专注、敬业的气质。
当我们在xx单位公司大学堂上、聆听各位专家对于检验知识的讲解,在技能比武现场为各位选手加油助威时,感受到了我们xx单位公司精益求精、积极进取的姿态。
当我们在外出拓展活动中,征服“孤岛求生”、越过“毕业墙”的时候,我们感受到了团结的力量,理解了团队精神的真正含义。
在辩论赛场,我们针锋相对,寸土不让,而在日常生活中,我们相互帮助,情同兄妹。我们20xx届新员工,在逐渐融入xx单位公司的同时,也在展示着自己独特的风采。
六一亲子活动上,流露的是新员工会心的笑容;歌咏比赛上,展现的是新员工靓丽的身影,体操比赛上,迈出的是新员工自信的步伐,年终晚会上,炫目的是新员工青春的惊艳。
xx单位公司影响着我们,我们也影响着xx单位公司。时光飞逝,我们身上“xx单位公司”这三个字的烙印也逐渐清晰。
当我们全力以赴参加排练,积极准备各项集体活动时,我们知道,自己代表的是xx单位公司。
当我们忍受周围房间的喧嚣,彻夜复习备考检验员时,我们知道,自己代表的是xx单位公司。
当我们面对不耐烦的客户,依然保持良好的情绪时,因为我们知道,自己代表着xx单位公司。
要做就要做到最好,这是我们每一位20xx届新员工对自己的要求。百分之百的努力,不一定会赢得白富美的芳心,但一定赢得领导和同事对我们的信任,百分之百的努力,也不一定会获得高富帅的青睐,但一定会获得同行和客户对我们的认可。
今天,我们毕业了,我们用了整整一年的时间,郑重的向xx单位公司交出了自己的一份答卷。也许答案不一定完全正确,但这份答卷凝结了我们新员工百分百的努力和院领导的良苦用心。回首来时的路,依稀看见我们青涩、蹒跚的脚步。一年的时间,我们都实现了华丽的转变,曾经的菜鸟如今也要展翅飞翔了,也许还略显生疏,也许还偶有失误,但请各位领导放心,经过这一年的历练,我们不再是事事都要领导为我们操心的毛头小伙傻丫头了。向前走,无所谓,我们一定不要会辜负了院领导对我们的期待。
就在今年,xx单位公司即将迎来三十周年院庆盛典,下半年也即将迁入科学城基地。各项业务蒸蒸日上,科研、标准全面开花。我们赶上了xx单位公司一个蓬勃发展的最好时期,xx单位公司也给我们提供了一个最好的舞台。让我们20xx届新员工,用青春,在xx单位公司的历史上写上浓墨重彩的一笔,用激情,
在xx单位公司的这个大舞台上,尽情挥洒,燃烧辉煌!
谢谢大家!
新员工代表的发言稿 篇26
亲爱的学长学姐,以及和我一样新加入的同事:
大家好!
我叫,来自于计科院,很荣幸代表新同事在会上发言!
历经十几年的艰辛奋斗,一次次的跌倒,一次次爬起。怀揣着憧憬,走过了十几个寒暑,花开花落间是多少泪水与伤悲!如今,我们已踏进大学的校门,进入了这个竟争更激烈的小社会,多年的梦想在这一刻绽放,这是多大的欢愉!
进入大学的校门,我感觉青春的火焰在这片热土上燃烧。一朵朵梦想之花在这里绽放,一个个稚嫩的少年在这里走向成熟!为了梦想,我们再一次遨游书海;为了梦想,我们再一次扬帆远航。为了梦想,我们这一群志同道合的人加入了学生资讯集团这个大集体。学生资讯集团--做最有影响力的校园媒体!学生资讯集团隶属于学校委学工部,由学生工作通讯,《学生工作通讯》杂志社,“点石”学生信息调研中心,“比特工厂”络技术工作室,“月芽影像”视频工作室组织宣传部等六个大专业化团队组成,互相分开有在无形中联系在一起!为学生服务,为自己喝彩!我们共同的目标。加入这个大家庭,既能培养我们的自律能力,养成良好的时间观,又能培养我们的工作能力,增强我们在社会上的能力.
我希望所有的人都能在这个集团生活快乐,找到自己,在民大的思念生活中过得有滋有味!谢谢大家!
新员工代表的发言稿 篇27
各位领导、各位同事大家好!
从异常繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们所有人都感到快乐的年终大会。
非常感谢金玉普惠公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。
作为金玉普惠公司团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于几年前,今天公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。
首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见金玉普惠公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们金玉普惠公司的明天会更好!相信金玉普惠公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
谢谢大家!
新员工代表的发言稿 篇28
大家新年好:
今天能作为优秀员工代表发言,我感到十分荣幸,也十分的激动。优秀员工的荣誉不仅是获得这个奖的个人,更是属于在座的所有人,没有领导的关心和栽培,没有同事们的一起努力,就没有我们这些优秀员工,而我们所有人的成长都离不开公司的精心培养。公司给我们提供足够的舞台去表现自我,实现自身价值。只有公司发展了,才会有我们的发展,所以我们的成长的一半成果都应归功于公司。
自进公司工作至今,在公司宽松融洽的工作氛围中,在领导的指导和同事们的帮助支持下,我从一名青涩的大学毕业生成长为一名基本合格的设计者,说实在的,我并没有为公司做出过什么了不起的大贡献,也没取得什么特别值得炫耀、可喜可贺的成绩,我只是脚踏实地、尽职尽责的尽量做好自己的本职工作,尽自己最大的努力去完成每一项任务,不断的学习 与积累,不断的发现问题与解决问题,不断的完善自我与提高自身综合素质。在不断总结经验,从经验中学习及向他人学习中,尽量将自己的工作一次比一次做得更快更好,也尽可能的提高工作效率与工作质量,与同事们和睦相处,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了公司的肯定与认可,对此,我深感荣幸,我想公司这次评优活动也再一次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。
我认为一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,能否把工作出色地完成,如果你能,那你就是优秀的;如果你无论负责哪项工作都能够同样做到这样,那你就是最优秀的。作为一名优秀员工就应该起到表率作用,更应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;更应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,爱岗敬业,勤勤恳恳地做好本职工作。工作需要勤奋与责任感,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任感,在工作中就会认真细致,避免出现差错。
荣誉只能代表过去,代表历史,重要的是我们以后怎么做?以后我们将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,用实际行动为公司的发展尽一点自己的微薄之力。以不辜负大家的期望与厚爱。
在新的一年里,相信咱们公司定会欣欣向荣、日新月异、再创辉煌!也祝愿大家都能财源广进、心想事成、万事如意!谢谢!
新员工代表的发言稿 篇29
尊敬的各位、亲爱的同事们、同甘共苦的战友们:
大家下午好!今天学习的《案防文件》及案例,对我们每个人来说是非常重要的,为我们今后的工作指明了方向,端正了我们的观念,让我们知晓了什么可为、什么不可为,知晓了“莫伸手,伸手必被抓”。
理事长热情洋溢的使我们对信合充满了信心,让我们感到了作为信合人的骄傲。徐经理语重心长的让我们明白了终身学习的重要性,活生生的案例讲述让我们知道了高尚的职业操守的重要性以及银行工作“责任重于泰山”的道理。张师兄推心置腹,以自身经历阐释了如何处理远大理想和平淡的现实之间的矛盾,并告诉了我们工作中遇到困难该如何处理的妙策。这是在我们奔向工作岗位前送给我们最好的礼物,在此,感谢你们!
既来之,则安之。既然我们选择了信合,哪怕条件再苦,我也要勇往直前,为信合发展无私的贡献光与热。我们中大多数将会从基层做起,没有大城市整夜的灯火通明,没有朋友间通宵达旦的娱乐,在寂寞面前,我们既要保持高昂的战斗激情,又要保持清醒的头脑,抵挡住糖衣炮弹的攻击。把每一天都当作新的一天,胜不骄,败不馁,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把简单的工作干得不简单,在平凡的岗位上才能彰显人性的光辉、谱写华美的人生。那么,基层工作照样也精彩,照样也能实现理想抱负。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没有基层工作的人生是不圆满的,没有经过基层的锻炼是不能迅速成长起来的。
我们即将奔向工作岗位,起初会遇到些许困难,但我们要敢于攻坚。脚踏实地的同时也要仰望星空,在工作中散发出青春中的热与火,牢记湖北信合“敬业 忠信 严谨 创新”的,在爱岗敬业的同时,时时刻刻保持一颗忠于信合、发展信合的心,与信合“肝胆相照荣辱与共”。俗话说“人心齐,泰山移”,只要我们一条心,循规蹈矩,按章办事,齐头并进,天门信合必将迎来新的春天。问天门金融界谁好?信合,这边风景独好!
今天的学习,使我受益匪浅,我将牢记会议用来指导我今后的工作,并且在认真工作的同时,勤学业务知识和金融知识,虚心向前辈们请教,遵纪守法,廉洁自律,做一个信任、同事赞赏、客户满意的清清白白的基层工作人员,早日实现信合“福满城乡”的愿望。
新员工代表的发言稿 篇30
尊敬的翁董事长、各位领导、各位同仁:
大家下午好!我是x部门的。很高兴能签约,同时,也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。
此时此刻,我心潮澎湃,思绪万千,但我最想用三个词语来表达自己的心情:兴奋、感激、责任。
兴奋的是二十载寒窗苦读,今朝雄鹰展翅。从今日起,我们站在了一个崭新的历史起点,踏上了追逐梦想之路,谱写人生新篇章,我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了!
兴奋的同时,我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇,感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定,感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们,向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢!
从宣讲会开始,经历面试、实习、拓展培训,到现在的签约,是您们一直陪伴在我们的身边,关心、支持和鼓励着我们,给我们以信心和勇气,使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动,这种感动是难以用言语表达的,我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司!
兴奋和感激之余,我感受最多的是责任。众所周知,近年来,在公司领导的英明带领下,公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段,这既让我们这些年轻人有了很大用武之地,同时也提出了更大的挑战,我们重托在身,公司领导对于我们寄予了厚望,明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干,赋予了我们光荣的使命和任务。同时,我们正面临着从学生向职业经理人的转变,无论是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习,不断地领悟,悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为,充分展现,在自己的岗位上努力做到极致,决不辜负公司领导的期望和重托!
今后,我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人,同时还代表着公司。无论何时何地,我们都应牢记:我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力,团结一致,为公司更加美好辉煌的明天而奋斗!谢谢大家!
新员工代表的发言稿 篇31
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
新春伊始,万象更新。让咱们满载着20某某年的丰硕成果,迎来20某某年。值此20某某年总结表彰大会之际,非常荣幸,由我代表受表彰的先进单位、先进集体及先进个人,对集团公司某某董事长、各位领导以及中博公司全体员工表示最诚挚的谢意!
我今天代表集团公司先进单位、先进集体、先进员工代表在此发言,我倍感自豪和荣幸,内心也十分激动。
首先我代表此次受表彰的所有先进工作者,感谢公司的培养,感谢领导的关心和支持,感谢同事们的悉心帮助!在工作中取得的成绩,是领导言传身教,正确指导的结果,是同事们互相帮助,团结奋斗的结果,所以成绩与荣誉属于为公司发展做贡献的每一个中博人。
中博公司为咱们个人的成长和发展提供了广阔的平台,咱们要珍惜这份荣誉,他是对咱们的激励与鼓舞。立足平凡的岗位,追求卓越的业绩,打造一流的中博品牌,将
是咱们长久努力的目标和方向。荣誉和成绩是下一个征程的开始,在今天的荣誉与掌声中,咱们知道,这正是咱们下一次出征的战鼓,前进的号角。
让咱们以现在作为新起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习,在工作中不断提高和完善自己,认真履行岗位职责,勤奋、踏实,始终保持着旺盛的精神面貌和饱满的工作热情,全心全意地投入工作中,以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。我相信,中博公司的未来不是梦,咱们中博人的未来不是梦!
最后,请允许我借此机会再次向风雨同舟、团结奋战的同事们,向一直以来关心和支持咱们的公司领导们表示衷心的感谢!
谢谢!
新员工代表的发言稿 篇32
尊敬的各位、亲爱的各位同事们:
大家下午好!
我是来自房地产分公司的财务罗x,毕业于广西财经学院金融系金融学专业。很高兴今天站在这里代表新同事发言,同时,也很感谢给我这个难得的机会,让我与大家一起学习分享。
初识一建,是通过学院就业的招聘信息。我对这个扎根广西的建筑施工企业产生了浓厚的兴趣。从那时起,我开始了解公司的基本信息、制作简历、准备面试、参加面试。然后,分别在直属分公司和房地产分公司实践学习。在实习的两个多月时间里,我得到了直属分公司和房地产分公司及前辈的大力帮助。我得以迅速进入角色,从学生到员工的转变。同时,通过这几天的新员工培训,我对公司发展、企业文化、管理制度等有了更深刻的了解。
在实习和现在的工作中,我积极完成布置的工作。参与到了会计报表编制、个税及其他税务申报、20xx年东兴市房展、凭证处理、发票处理、金蝶账务处理等工作中。学到了很多的同时,我也发现自己在凭证填写、金蝶软件处理等存在的不足,我将在以后的工作中不断提升自我。
此刻,站在这个台上,我的心情很激动。激动的是,我已走出了校园开始为自己美好的未来拼搏努力。同时,我也很紧张。因为我们要担负起更多的责任,在企业的发展中献己一份微薄的力量。
广西一建这个大家庭,这个将散播我青春年华的地方。在热火朝天的建筑工地中,我看到了公司事业的庞大,为此我深感自豪。作为新员工,我对自己的未来充满信心!我们定将励志图强、谦虚谨慎、勤练内功,献出我们的满腔热忱,全力工作,为公司添光加彩!
最后,我们坚信:今天,广西一建是我们的骄傲;明天,我们必将是广西一建的骄傲!谢谢大家!
新员工代表:
20xx年x月x日
新员工代表的发言稿 篇33
各位最有活力、最有潜力的某某新同事,各位可亲可爱的兄弟姐妹们:
大家上午好!
我是行政部的李某某某某,桃李芬芳的李,纯某某的某某,某某瑶的某某、某某浆玉液的某某姐,这天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念,期望这天的分享能为大家带来桃李的芬芳,带来纯某某的思想,带来某某浆玉液般的营养!
首先我代表公司感谢大家选取了某某,感谢你们们给某某带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力!对你们们加入某某表示最热烈最诚挚的欢迎!
我先向大家简单介绍一下公司的状况。
某某公司是一家不新也不老、不大也不小的企业,不新也不老是因为有十二年历史,不大也不小是指公司有近亿元年产值、200多员工的规模;某某是一家专门研发制造饮水设备的著名企业,是一家头上闪耀着无数光环的企业:广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省知识产权示范企业、中国节能减排优秀企业、中国节能认证企业、中国质量信用企业等,这样的荣誉多如繁星、不胜枚举;
某某公司拥有上万方的产业研发与制造基地,拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了某某领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。
--以上这些就是某某人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展示。
同时,走进某某,你们会渐渐地感受到这个团队的独特风格:
这是一支敢于创新、奖励创新的团队(从技术队伍到其他部门到车间一线员工,都能从自己的岗位着眼、从细节着手,主动参与管理或技术创新,每季度公司都会举行隆重的科技进步奖的颁奖大会),
这是一支喜欢分享知识也分享财富的团队(某某是经销商的黄埔军校,从某某走出去的经销商不计其数,产生了无数个百万富翁、千万富翁,大家在某某的平台上共同创造财富、分享财富;某某还向社会贡献财富,大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机)
这是一支充满生机与活力、会工作也会生活的团队,一年一度的员工晚会,会让你们看到某某人的多姿多彩与多才多艺;一年一度的员工群众旅游,让你们释放压力、增强活力、融入某某
这是一支讲平等讲尊重的和谐的团队(从老板到员工,一视同仁,没有森严的等级,没有分工不同的歧视,彼此之间,关系单纯,亲如一家,和睦相处;)。
这是一支正行走在路上的、存在着发展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。正因为大家的出现,给了我们彼此的机会与平台,让我们一齐学习,去共同提升、共同规范,去赶超更好的自己,创造更好的某某!
最后,还想送我们的新同事三个字,来作为大家做人做事的参考要求:
这三个字,即:“敬”“进”“净”。
敬,即敬人敬事:
敬人者,人恒敬之。尊重别人,才能让别人尊重你们。尊重你们的上司,你们的同事,你们的下级,你们才会有好的人缘。
敬事,对工作有敬畏感,持之以恒投入你们的热情与用心来工作,你们才能真正技艺精湛,你们才能有发展与晋升的机会。
进,即进取:
第一:我们某某是高新技术企业,高新技术,意味着我们这个产业,技术含量高,对人员素质的要求也高,我们务必不断学习,不断进取,才能满足企业不断发展高新技术的人才需求,才能赶在对手前面。
第二:在做好本职工作之外,我们还要不断学习,向优秀的人学习,向书本学习,在生存外求发展,如果仅仅满足现状,不为未来作任何的准备与累积,我们将永久只是个平庸的人,甚至是会被社会淘汰的人。
净,即净水、净身、净心:
一、净水:我们来到某某公司后,每一天喝的是某某净的某某健康水。某某健康水洗涤着我们的内循环,让我们身体更健康;我们很多同事来到某某后,白了,胖了,脸上更红润了,身体素质更好了。为什么就是因为我们每一天都喝某某健康水!
二、净身:我们新员工转正后,穿着公司免费发放的制服,我们需要着装周正、持续仪容仪表的整某某,持续个人某某净的良好素养,让整个某某团队看上去十分统一、十分精神,这是净身。
净身还有一层意思:我们每一天在上班前打扫卫生,持续岗位的干净整某某,让每一天都从干干净净开始,让每一天的情绪都从爽爽朗朗开始。这是净身二。
净身:申明一下,这不是和尚斋戒的净身阿。这个净身,第一是指:我们的新员工转正后,公司会免费发放制服,我们需要着装周正、持续仪容的整某某,持续个人某某净的良好素养,保证公司构成统一的团队风貌;净身的第二层意思是指:我们每一天在上班前打扫卫生,持续岗位的干净整某某,让每一天都从干干净净开始。
净心:让我们的内心世界持续某某净,做人光明磊落,堂堂正正,养一腔天地正气;每一天花一点时间沉淀总结,让心灵提纯,使自己活得坦诚、踏实、舒心。
最后我祝大家信心满满、踏实肯干,在某某的大海上扬帆起航,创出更幸福更秀丽的人生!
新员工代表的发言稿 篇34
尊敬的各位、各位工友:
大家好!我叫,我于今年四月份来到文丰集团,非常荣幸的成为这个大家庭中的一员。作为新员工,从踏入公司的那一刻我就受到了各位的关怀和各位同事的热心帮助。使我迅速的适应了新环境,很快的融入到了这个集体当中。现在我已经是制氧厂维修工段的一名钳工,并参与到了分厂日常巡检及设备维修的工作当中。转眼见,我已经来到公司已经将近一个月。在这段时间里我首先经过了公司组织的三级安全教育培训并通过了考试合格。之后参与了分厂组织的钳工理论知识以及设备维护的理论知识的学习,并在师傅的带领下加入到工作当中。经过这段时间的学习和工作,我感觉受益匪浅,首先我对制氧工艺有了初步的了解,对工艺流程的各个设备及其工作原理有了一定的认识。然后对于焊工,气割等技术有了一定的掌握。感觉时间过的很快,但充实并快乐.
每天行走于笔直的水泥路,看着两侧干净整洁的办公楼宿舍楼,遥望着那高大整齐的车间厂房以及那屹立坚挺的的高炉,听着我们的文风情“太行山的品格,渤海一样的心胸,以厚德载物的文丰,振兴中华的心火,点燃热烈的生命,钢铁铸就的文丰?”。我的心禁不住热血澎湃,深深的被公司的雄伟豪迈的气魄所震撼。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。文丰就是属于我的天空,我要在这片天空尽情展示生命的色彩。
强化企业文化建设,夯实员工从业基础,推动员工职业生涯正向成长。公司在全公司范围内展开了这次简称为“强夯推”的活动。
在这次活动中组织员工加强对理论知识以及从业技能的学习,学习企业文化知识,提高我们对于公司理念的认识,加深我们对公司文化底蕴的理解,改善生活工作环境,完善公司管理制度。
这次活动对于每一位员工来说都是一个机遇,尤其是对于像我这样的新员工来说更是一次不可多得的成长进步的机会。公司为我们搭建起一个迅速提升职业素质,尽情展示职业风采,正向发展职业生涯的平台。
为了响应公司组织的这次活动,在今后的日子里我定会更加努力工作严谨认真,不怕苦不怕累。与此同时我要加强自身的学习,提升自己的理论知识水平和职业技能,努力在学习进步中把自己的工作做到最好。与企业相协相拥,不离不弃,在这里尽情的挥洒汗水,展现生命的色彩。在这里生活、劳动、学习、进步,与企业同呼吸共命运,在这里成就我的人生家国梦。
新员工代表的发言稿 篇35
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是,十分荣幸也十分高兴有机会作为新入所职工代表发言。
首先,请允许我代表全体新职工感谢研究所,感谢所提供给我们一个能够自由施展才能、潜心研究的平台,我们非常荣幸能够成为所的一份子。从我个人角度而言,我作为所培养的研究生,对曾经教育过我的所更有着深厚的情感。
那个夏天,我参加了一场保研经验交流会,师兄师姐们对所绘声绘色地描述让我找到了大学的方向,从那天起,这个辉煌了八十余载的研究所便深深地让我向往。20xx年的那个夏天,梦想照进现实,我有幸保送到所师从杨院士和金研究员攻读硕博连续学位,20xx至20xx这五年的学习时光成为了我人生中的一笔宝贵财富。
我始终觉得凝聚园是京城闹市中难得的一隅宁静,浓厚的学术氛围使得凝聚园有种肃穆之感,就连所里的流浪猫在慵懒中也会不时抬头凝视天空,让我一度认为所的猫都是薛定谔先生所养。在凝聚园,导师们的博学,授予我专业知识,让我自信于我的职业;导师们的博爱,授予我宽以待人,让我感恩于我的生活;领导们的信任,授予我科研之使命,让我无悔于我的选择。
我相信很多同事来到所,一定像我一样有一种强烈的归属感,而这种归属感正源于所领导和老职工对新同志热情周到的照顾,无微不至的关怀。今年,得到了所领导高度重视和关心的新单身宿舍楼的竣工,极大缓解了单身青年职工的安居问题,解除了我们的后顾之忧,使我们更加安心地投入到工作中去;“苹果树月谈”等青年学术论坛促进了交流讨论,激发了创造性思维;各种丰富的文娱活动缓解了科研压力,加强了相互了解。在所领导和老职工的亲切关怀下,我们会认真学习业务知识,积极提高个人能力,不断完善自我。
最后,我代表所有的新职工感谢所领导能够接纳我们,给了我们一个实现自己人生价值和梦想的舞台。我们也会加倍努力,脚踏实地地去工作,刻苦钻研,大胆创新,以“博学笃志格物明德”的精神为指导,继承和发扬所的优良传统,为所的健康、和谐、快速发展贡献我们的智慧和力量!
谢谢大家!